Формування процесу адаптації на робочому місці молодого фахівця покоління Z
Основні особливості сучасних молодих фахівців з покоління Z, їх взаємодія з цифровим світом. Опис труднощів, з якими вони стикаються при працевлаштуванні та фактори, які впливають на цей процес. Заходи з адаптації нового працівника в організації.
Подобные документы
Стратегічне управління сучасними промисловими підприємствами. Основні проблеми стратегічного планування. Фактори макросередовища, які впливають на процес формування стратегій розвитку підприємств. Вплив мегатенденцій на економічну діяльність підприємства.
статья, добавлен 27.09.2012Було проведено оцінку процесів прийняття рішень та визначено, що фактори, які впливають на процеси прийняття адміністративних рішень. Зроблено висновок, що ефективне управлінське рішення повинно бути прагматичним, адже важливим етапом є його реалізація.
статья, добавлен 27.12.2021Дослідження проблеми необхідності управління трудовою мотивацією молодих фахівців. Пошук нових форм професійної підготовки сучасної молоді на ринку праці. Управління кадровим потенціалом компанії. Стимулювання персоналу до конкурентоспроможної роботи.
статья, добавлен 09.01.2019Дослідження сучасних методик оцінювання ефективності діяльності підприємства. Вивчення характеристик результативності управління організацією в Україні. Основні фактори і показники, що впливають на прибутковість та ефективність діяльності підприємства.
статья, добавлен 14.07.2016Визначення зовнішні та внутрішні фактори організації, які зумовлюють розвиток персоналу. Процес професійного навчання працівників для підготовки їх до виконання виробничих функцій, професійно-кваліфікаційного просування, формування резерву керівників.
статья, добавлен 13.10.2022Управління організацією як процес впливу на продуктивність працівника, групи або організації в цілому з метою досягнення найкращих результатів з позиції поставленої мети. Алгоритм формування організаційної структури підприємства; синергетичний підхід.
курсовая работа, добавлен 30.06.2016Погляди на поняття адаптації. Управлінська діяльність в умовах нестабільності середовища аптечного закладу з урахуванням зовнішніх та внутрішніх умов функціонування. Направлення дій з досягнення сформульованої мети ефективної діяльності персоналу.
статья, добавлен 02.10.2018Глобалізація та інформатизація економіки - фактори, що посилюють необхідність пошуку сучасних підходів до вирішення завдання формування ефективного стратегічного менеджменту організації. Особливості антикризової концепції оцінки стану підприємства.
статья, добавлен 30.11.2017Стан кадрового забезпечення культурно-дозвіллєвих закладів агропромислового району Київської області за 2015 р. Заходи щодо залучення молодих фахівців. Заходи щодо стимулювання та соціального захисту клубних працівників, підвищення престижу цієї професії.
статья, добавлен 30.07.2017Структура управління організацією, типи її формування: ієрархічний, органічний, принципи та напрямки вдосконалення. Взаємодія організації з зовнішнім середовищем. Аналіз функцій маркетингу та торгової діяльності, основні аспекти організаційного процесу.
дипломная работа, добавлен 15.02.2013Інноваційні процеси, їх розвиток і реалізація в сучасних умовах ключових трендів глобальних економічних тенденцій. Структура інноваційного процесу. Процес фінансування, розроблення та впровадження нового продукту чи послуги. Інвестування в інновації.
статья, добавлен 26.04.2013Вивчення теоретичних питань формування системи службового професійного просування персоналу організації. Характеристика сутності, видів і типів кар’єри. Дослідження заходів щодо планування кар'єри. Основні етапи та фактори розвитку ділової кар’єри.
курсовая работа, добавлен 27.08.2017Виокремлено основні фактори, притаманні вітчизняній освітній сфері у контексті пошуку ефективних заходів упровадження світового досвіду у сфері надання освітніх послуг. Описано чинники, які позитивно впливають на формування єдиного інноваційного процесу.
статья, добавлен 04.07.2022Проблеми, з якими стикаються організації під час впровадження стратегій інформатизації. Приклади успішних стратегій інформатизації, реалізованих у різних галузях промисловості. Висвітлення ключових висновків та найкращих практик для підприємств.
статья, добавлен 12.12.2023Формування лояльності працівників до організації, типи організацій, стиль управління в них. Особливості формування лояльності працівників. Організація емпіричного дослідження, опис, процедура проведення. Порівняння лояльності працівників в організаціях.
курсовая работа, добавлен 07.06.2009Розкриття проблеми мотивів і мотивації особистості як однієї зі стрижневих в психологічній науці. Роль мотивації в організації трудового процесу в сучасній організації. Проведення емпіричного дослідження особливостей мотивації сучасних жінок в бізнесі.
статья, добавлен 30.07.2020Прогресивні методи виробничої адаптації, які базуються на досвіді європейських підприємств: метод "занурення", "кадрових шкіл", "приятелювання", дистанційне навчання. Перспективні методи виробничої адаптації персоналу та соціального розвитку колективу.
статья, добавлен 19.01.2022Формування світової практики менеджменту під впливом практики управління корпораціями США. Процес творчого осмислення та адаптації американського менеджменту до національних особливостей. Виникнення регіонально-національних моделей та типів менеджменту.
контрольная работа, добавлен 08.09.2009Дослідження значення зовнішнього вигляду для створення позитивного іміджу та надійної репутації організації. Основні вимоги до одягу ділової людини. Характеристика принципів та критеріїв підбору ділового гардеробу. Етапи формування іміджу організації.
реферат, добавлен 27.08.2013Значення організації праці на робочому місці. Атестація робочого місця бармена. Удосконалення психофізіологічних та санітарно-гігієнічних умов праці. Кошторис витрат, пов’язаних з удосконаленням робочого місця. Розрахунок терміну окупності витрат.
курсовая работа, добавлен 04.11.2015Значення науки управління в сучасних умовах. Сутність кадрової політики та особливості етапів планування майбутніх потреб у персоналі. Аналіз можливих проблем. Аспекти формування кадрового резерву, його типи, джерела та фактори. Основні методи навчання.
реферат, добавлен 18.11.2009Основні принципи, функції та завдання менеджменту організації. Загальні передумови розроблення ефективного управлінського рішення. Зміст і критичний аналіз основних теорій мотивації. Складові процесу управління діловою кар’єрою працівників організації.
реферат, добавлен 29.10.2012Підвищення ефективності організації трудових відносин у великих компаніях та підприємствах. Формування дієвої корпоративної стратегії та трудової адаптації, внутрішньої організаційної політики. Правове регулювання працевлаштування молоді в Україні.
статья, добавлен 30.08.2018Зміст конструкторської та технологічної підготовки виробництва нових моделей одягу. Вивчення технологічного процесу, ведення документації та характеристика розвитку технології на підприємстві. Особливості досвіду адаптації у виробничому колективі.
отчет по практике, добавлен 05.05.2016Розглянуто проблему розвитку гнучких навичок фахівців в умовах сучасного ринку праці. Досліджено спектр особистих якостей фахівців, які сприяють досягненню цілей, ефективній організації свого середовища і часу, презентації себе як ефективного фахівця.
статья, добавлен 20.10.2023