Программа социологического исследования мотивации персонала на примере Пермской туристической фирмы "Финист Трэвел"

Способы стимулирования персонала. Значение курсов повышения квалификации и стажировки для развития уровня компетентности. Исследование степени удовлетворенности трудом и мотивации работников турфирмы методом анкетирования. Значение социального пакета.

Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.