Методологічні підходи до визначення порогу соціальної відчутності оплати праці в Україні (теоретичний аспект)
Сутність і методи кількісної оцінки порогу соціальної відчутності зарплати і заохочувальних виплат для працівників і їхніх родин, нижче межі яких зникають мотиви до понаднормової праці. Модель структури фонду оплати праці, методи визначення її елементів.
Подобные документы
Загальне поняття про заробітну плату та її функції. Мотиви добровільних звільнень та чинники вибору нового місця роботи. Нормування праці, тарифна система та форми оплати. Характеристика ТОВ "Акіра і Ко", види матеріального стимулювання працівників.
дипломная работа, добавлен 23.06.2011Розвиток методологічних підходів до аналізу мотиваційно-особистісних детермінант формування конкурентоспроможної оплати праці. Розроблення структурно-логічних моделей формування оплати праці на підприємствах різних галузей споживчої кооперації України.
автореферат, добавлен 28.09.2015Сутність, функції та принципи заробітної плати. Системи і форми оплати праці. Аналіз складу персоналу ВАТ "Суха Балка". Проведено оцінку показників фонду оплати праці. Пропозиції щодо реконструкції системи преміювання з урахування зарубіжного досвіду.
дипломная работа, добавлен 24.02.2020Розробка комплексу правових, економічних, організаційних заходів, які створюють новий механізм договірного регулювання оплати праці в Україні, як цілісної системи, уточнення основних її елементів, а також запровадження класифікації основних показників.
автореферат, добавлен 27.02.2014Аналіз і узагальнення теоретичних, методологічних і практичних проблем формування фонду оплати праці на конкретному підприємстві, а також, розкриття економічної суті та необхідності існування заробітної плати в економічному житті організації та її роль.
курсовая работа, добавлен 24.11.2010Аналіз останніх наукових досліджень і публікацій. Дві основні моделі організації державної служби: європейська та американська. Головні функції та завдання оплати праці державних службовців. Динаміка рівня середньої зарплати за світовими стандартами.
статья, добавлен 23.07.2013- 107. Заробітна плата
Структура заробітної плати, виділення номінальної і реальної її форм. Тарифна система оплати праці, система премій і надбавок. Політика доходів населення. Основні напрямки поліпшення організації оплати праці і особливості державного регулювання зарплати.
контрольная работа, добавлен 01.04.2021 Дослідження функцій, які виконує заробітна плата. Розгляд мотиваційного інструменту, який застосовується для орієнтації плану діяльності підприємств, як інструмент формування пропозиції та попиту на ринку праці. Специфіка організації оплати праці.
статья, добавлен 02.11.2022Дослідження важливості визначення збалансованого рівня оплати праці як фактору соціальної та економічної стабільності. Трансформація наявної господарської системи до високотехнологічних галузей переробної промисловості та сфери бізнесових послуг.
статья, добавлен 25.10.2017- 110. Застосування різних систем оплати праці в зарубіжних країнах та можливості їх використання в Україні
Аналіз важливих рис сучасних систем оплати праці, що застосовуються на підприємствах зарубіжних країн. Застосування сучасного досвіду високорозвинених країн західної Європи та США як необхідність в побудові систем оплати праці на підприємствах України.
статья, добавлен 29.03.2020 Простеження історії розвитку системи оплати праці в сільському господарстві. Розгляд особливостей становлення нормування й форм оплати праці аграріїв. Вивчення наукових розробок кандидата економічних наук М.І. Нижнього та його ролі у даному процесі.
статья, добавлен 31.01.2018Розгляд проблеми формування і реалізації соціально-економічної політики, спрямованої на регулювання основних функцій оплати праці в Україні, обґрунтування методології її удосконалення. Заходи щодо регулювання оплати праці в рамках національної стратегії.
статья, добавлен 11.02.2023Політика доходів населення і оплата праці: сутність вартості робочої сили. Основні функції оплати праці, її форми та системи. Принципи і складові елементи організації заробітної плати. Реформа системи оплати праці як шлях до зростання доходів трудівників.
курсовая работа, добавлен 09.03.2016Аналіз ефективності використання трудових ресурсів. Характеристика розрахунків з трудової оплати в організаціях. Застосування комп’ютерних технологій в аналітичній роботі підприємства. Аналіз стану динаміки та структури розрахунків з оплати праці.
курсовая работа, добавлен 31.01.2013Проведення діагностики діючої на залізничному транспорті системи мотивації та оплати праці, виявлення її головних проблем та недоліків. Удосконалення системи винагород та преміювання. Визначення показників ефективності трудової поведінки працівників.
статья, добавлен 26.09.2016Огляд моделей оплати праці у вітчизняній та зарубіжній практиці, які передбачають урахування мотиваційної складової. Особливість використання тарифної системи для розподілу робіт працівників. Стимулювання робітників за допомогою періодичного преміювання.
статья, добавлен 26.03.2016Розгляд організації оплати праці на торгівельному підприємстві та способів її нарахування. Обов'язкові податки і збори, які нараховуються на фонд оплати праці. Основні елементи преміювання. Удосконалення діючої системи оплати праці на підприємстві.
курсовая работа, добавлен 05.03.2012Аналіз принципів формування і регулювання механізму оплати праці. Створення функціональної моделі механізму оплати праці, орієнтованої на функціональну відповідність систем, що входять до її складу. Концепція системи внутрішньофірмової конкуренції.
автореферат, добавлен 15.07.2014Поняття та економічна сутність заробітної плати, принципи її формування та регулювання. Основні теорії заробітної плати в рамках провідних наукових шкіл економічної науки. Методологічні засади організації та регулювання оплати праці в умовах ринку.
контрольная работа, добавлен 10.02.2014Загальні принципи організації, способи, прийоми та зміст економічного аналізу господарської діяльності. Аналіз використання трудових ресурсів, продуктивності праці та використання фонду оплати праці на промислових підприємствах сільського господарства.
курсовая работа, добавлен 05.10.2011Суть оплати праці і завдання її статистичного вивчення. Фонди оплати праці, споживання та їх аналіз. Показники рівня і динаміки середньої заробітної плати і доходів. Грошові премії і доплати до тарифних ставок. Показники середньої заробітної плати.
контрольная работа, добавлен 20.11.2013Процес організації заробітної плати і формування її рівня як основи соціально-трудових відносин. Характеристика та особливості механізму регулювання заробітної плати. Сутність та значення систематизації сучасних методів і підходів до оплати праці.
статья, добавлен 28.09.2016Характеристика порядку та етапів формування фонду заробітної плати. Особливості функціонування та напрямків розвитку систем оплати праці, що дозволить збільшити об'єм реалізованої продукції, розширити зону її експорту і стимулювати розвиток промисловості.
статья, добавлен 27.12.2018Зміни в оплаті праці. Питання розрахунків заробітної плати на підприємстві в умовах ринкової економіки. Огляд праці робітників як необхідної складової частини процесу виробництва, споживання та розподілу створеного продукту. Облік та фонд оплати роботи.
статья, добавлен 12.05.2021Економічна сутність оплати праці. Форми та системи заробітної плати. Методичні підходи до організації заробітної плати підприємства ПАТ "АК "Київводоканал". Шляхи вдосконалення форм та систем оплати праці за мотиваційними та стимулюючими механізмами.
курсовая работа, добавлен 20.12.2015