Статистическое изучение заработной платы

Система оплаты труда как способ исчисления размеров вознаграждения, подлежащего выплате работникам в соответствии с произведенными ими затратами труда или по результатам труда, ее разновидности и анализ динамики показателей дифференциации работников.

Подобные документы

  • Изучение сущности и форм оплаты труда. Практические аспекты стимулирования труда работников в организации. Сочетание роста производительности труда и роста заработной платы. Анализ фонда заработной платы, производительности труда, трудоемкости продукции.

    курсовая работа, добавлен 17.03.2013

  • Основы организации оплаты труда в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Анализ тарифной системы оплаты труда. Расчет заработной платы в организации. Выплаты вознаграждений по результатам финансово-хозяйственной деятельности предприятия.

    курсовая работа, добавлен 30.05.2019

  • Основная сущность оплаты труда и ее показателей. Задачи статистики выплат заработной платы работникам материального производства. Индексный метод в статистических исследованиях уплаты. Главный метод анализа группировок в изучении вознаграждения работы.

    курсовая работа, добавлен 19.01.2015

  • Изучение системы оплаты труда как устойчивой формы расчета в сделках по купле-продаже труда. Существование тарифной и бестарифной систем заработной платы. Анализ выбора повременной оплаты. Сопоставление заработной платы работников бюджетных организаций.

    реферат, добавлен 31.05.2022

  • Порядок формирования оплаты труда. Экономическое и социальное назначение заработной платы как основного источника доходов работников. Изучение элементов организации оплаты труда на примере банка. Новые формы оплаты труда и эффективность их применения.

    курсовая работа, добавлен 22.03.2017

  • Принципы организации и регулирования оплаты труда, функции заработной платы. Анализ базовых показателей, методы и средства для увеличения заинтересованности работников в результатах своего труда на "Енакиевском трамвайно–троллейбусном управлении".

    дипломная работа, добавлен 25.05.2010

  • Организация и планирование заработной платы. Основные формы и системы оплаты труда. Обеспечение тарифного регулирования оплаты труда через систему соглашений и коллективных договоров. Поэтапное нивелирование оплаты труда работников одной специальности.

    курсовая работа, добавлен 15.11.2012

  • Изучение особенностей начисления заработной платы врачам - вознаграждения за труд в зависимости от квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы. Оплата труда работникам здравоохранения в РФ. Недостатки единой тарифной сетки.

    реферат, добавлен 20.02.2011

  • Тарифная система оплаты труда. Основы организации оплаты труда в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Состав и структура кадров в полиграфической промышленности. Организация оплаты труда в ООО "Печатаем вместе". Расчет заработной платы.

    курсовая работа, добавлен 16.06.2014

  • Оплата труда как система отношений, связанных с осуществлением работодателем выплат работникам за их труд. Заработная плата номинальная, реальная и средняя, фонд заработной платы, анализ динамики. Показатели дифференциации работников по уровню зарплаты.

    реферат, добавлен 23.08.2009

  • Анализ оплаты труда. Политика в области оплаты как часть управления предприятием. Основные виды заработной платы: реальная и номинальная. Принципы оплаты труда на предприятии. Условия применения сдельной оплаты труда и расчет повременной заработной платы.

    контрольная работа, добавлен 14.12.2011

  • Особенности основной и дополнительной заработной платы. Установление максимального и минимального размеров заработной платы. Повременная, повременно-премиальная и сдельная формы оплаты труда. Сущность и основные элементы тарифной системы оплаты труда.

    реферат, добавлен 09.06.2015

  • Сущность, формы и системы оплаты труда. Принципы организации заработной платы в условиях рыночных отношений. Анализ формирования и использования фонда оплаты труда в ООО "OST-B", пути их совершенствования. Система премирования и поощрения работников.

    курсовая работа, добавлен 17.06.2011

  • Социально-экономическая сущность труда и заработной платы, их роль в системе отношений нанимателя и работника. Формы, системы оплаты труда. Организация заработной платы, обеспечение ее роста. Показатели эффективности системы оплаты туда на основе грейдов.

    курсовая работа, добавлен 07.09.2015

  • Заработная плата, ее понятие, сущность и функции. Принципы организации и регулирования оплаты труда. Существующие формы и системы оплаты труда. Оценка средней заработной платы и соотношения темпов роста заработной платы и производительности труда.

    дипломная работа, добавлен 25.05.2010

  • Рассмотрение теоритических основ заработной платы, ее сущности и функций. Исследование принципов организации оплаты труда. Рассмотрение тарифной системы зарплаты. Анализ форм и систем вознаграждения за труд. Изучение современных систем мотивации труда.

    курсовая работа, добавлен 16.06.2014

  • Заработная плата как экономическая категория. Основные принципы организации и регулирования оплаты труда. Состав, формы и системы оплаты труда. Совершенствование организации труда и заработной платы в современных условиях, на примере АО "Гомельстекло".

    курсовая работа, добавлен 09.02.2010

  • Формы организации труда. Виды разделения и кооперации труда. Тарифная система, ее содержание и назначение. Организация премирования работников предприятия. Анализ организации оплаты труда. Направления совершенствования организации заработной платы.

    курсовая работа, добавлен 07.05.2013

  • Формы и системы оплаты труда. Положения законодательства в области оплаты труда. Анализ структуры фонда заработной платы и экономии (перерасхода) по фонду заработной платы. Оценка производительности труда. Направления улучшения системы оплаты труда.

    курсовая работа, добавлен 09.12.2010

  • Формы и системы оплаты труда. Оценка эффективности стимулирования оплаты труда в ЯМТС ГП "Сахателеком". Анализ финансовой деятельности, производительности труда и фонда заработной платы предприятия. Пути улучшения мотивации труда работников организации.

    дипломная работа, добавлен 29.09.2012

  • Дифференциации оплаты труда в зависимости от профессии, квалификации работников, условий работы. Тарифная и бестарифная системы, повременная и сдельная формы оплаты труда. Расчет заработной платы при различных системах оплаты, виды доплат и надбавок.

    реферат, добавлен 16.12.2014

  • Понятие фонда заработной платы и фонда оплаты труда работников, задачи их статистического изучения с применением методов теории статистики. Изучение распространенности различных форм и систем оплаты труда. Расчет показателей среднего заработка рабочих.

    курсовая работа, добавлен 28.01.2018

  • Рассмотрение основных методов начисления заработной платы. Понятие заработной платы. Анализ форм заработной платы: основная, дополнительная. Характеристика тарифной и бестарифной систем оплаты труда. Особенности правового регулирования оплаты труда.

    курсовая работа, добавлен 12.09.2012

  • Задачи организации труда на предприятии. Факторы роста производительности труда, организация рабочего места. Основные цели и принципы организации заработной платы. Применение аккордной оплаты труда, поощрительная форма материального вознаграждения труда.

    реферат, добавлен 10.03.2018

  • Анализ действующих систем и форм оплаты труда. Определение их недостатков. Изучение порядка начисления некоторых видов заработной платы. Оплата труда в особых условиях и при отклонении от нормальных условий труда. Нормирование труда. Поощрение работников.

    курсовая работа, добавлен 29.05.2013

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.