Мотивация работников на разных этапах трудовой карьеры

Мотивация и результативность деятельности. Факторы, методы мотивации и их учет на разных этапах трудовой карьеры работников. Современные мотивационные модели, действующие в управлении. Сравнение российских и западных подходов к системе оплаты труда.

Подобные документы

  • Труд как основной фактор формирования социальной активности человека. Понятие и необходимость мотивации трудовой деятельности. Причины современного кризиса трудовой мотивации. Оптимальная концепция системы трудовой мотивации работников предприятия.

    реферат, добавлен 05.06.2015

  • Актуальные проблемы формирования трудовой мотивации работников и основные факторы, влияющие на эффективность системы управления персоналом в организации. Анализ актуальности и значимости профессиональной мотивации в системе управления персоналом.

    статья, добавлен 06.03.2018

  • Обеспечения работникам справедливой доли в результатах труда. Экономические и административные методы мотивации труда. Формирование модели мотивации. Взаимосвязь показателей эффективности работы предприятия и мотивации трудовой деятельности.

    статья, добавлен 30.03.2019

  • Сущность мотивации трудовой деятельности персонала. Роль стимулирования в механизме регулирования трудового поведения людей коммерческого банка и их влияние на мотивацию. Анализ заработной платы и формирование системы оплаты труда работников предприятия.

    дипломная работа, добавлен 24.10.2013

  • Анализ возможности построения модели линейного приближения, определяющей зависимость результатов труда работников от совокупности мотиваторов трудовой деятельности. Изучение заработной платы и условий труда как наиболее влиятельных факторов на мотивацию.

    статья, добавлен 16.08.2018

  • Характеристика типов и уровней мотивации трудовой деятельности. Важность для руководителя предприятия учитывать значение мотивации труда с целью повышения производительности. Анализ системы мотивации на примере организации Локомотивное депо Сызрань.

    реферат, добавлен 16.06.2011

  • Мотивация, как метод стимулирования трудовой деятельности персонала. Особенность системы премий и вознаграждений кадров. Формы и порядок оплаты труда. Улучшения организации выплат заработной платы на предприятии. Анализ уровня текучести работников.

    дипломная работа, добавлен 12.01.2015

  • Определение слова "мотивация". Теории трудовой мотивации. Система стимулирования трудовой активности работников на предприятии. Формы стимулирования труда, раскрытие их структуры и содержания. Применение принципа системности. Структура качества труда.

    курсовая работа, добавлен 05.06.2014

  • Понятие мотивации трудовой деятельности. Анализ управленческих подходов к процессу мотивации трудового поведения персонала. Формы и методы мотивации и стимулирования педагогов для повышения эффективности деятельности образовательной организации.

    магистерская работа, добавлен 22.01.2016

  • Изучение аспекта взаимодействия человека и организации. Рассмотрение мотивации персонала на этапах трудовой карьеры. Ознакомление с проблемами культуры управления: взяточничеством, принуждением, обманом, воровством, несправедливой дискриминацией.

    контрольная работа, добавлен 25.05.2014

  • Понятие, виды и основные теории мотивации. Сравнительный анализ японской и американской систем мотивации. Анализ различных принципов и способов мотивации и стимулирования персонала в процессе трудовой деятельности на пивоваренной компании ОАО "Вена".

    курсовая работа, добавлен 08.05.2011

  • Понятие, сущность мотивов и мотивации. Методы мотивации персонала. Теории мотивации трудовой деятельности. Основные рекомендации по улучшению мотивационного процесса и предотвращению демотивации. Структура мотивов трудового действия персонала.

    контрольная работа, добавлен 08.04.2009

  • Содержательные теории мотивации. Внешняя и внутренняя среда организации. Структура управления предприятием. Мотивация работников через организацию работ. Моральное стимулирование работников. Меры дисциплинарного воздействия и трудовая мотивация.

    дипломная работа, добавлен 13.03.2013

  • Понятие, виды и модели карьеры, её основные этапы и их характеристика. Методы повышения производительности труда и мотивации сотрудников. Ступени квалификационной лестницы. Разработка программ поддержки и психологического консультирования работников.

    реферат, добавлен 05.03.2015

  • Оценка мотивации как процесс установления соответствия качественных и количественных параметров вознаграждения работников организации социально-экономическим компетенциям персонала. Факторы, определяющие поведение человека в трудовой деятельности.

    дипломная работа, добавлен 27.06.2018

  • Кризис трудовой мотивации и его последствия. Экономические категории системы мотивации и стимулирования труда. Личные, коллективные и общенародные потребности. Концепция системы трудовой мотивации работников предприятия. Оплата труда в магазине "Турист".

    курсовая работа, добавлен 10.04.2011

  • Значение термина "мотивация", содержательные и процессуальные теории, рассматривающие суть данного понятия. Методы материального стимулирования деятельности наемников. Пути совершенствования мотивации труда и активности работников ОАО "Струково".

    курсовая работа, добавлен 15.08.2010

  • Понятие, виды и модели карьеры. Анализ теории Голланда о выборе карьеры человеком. Типология карьеристов. Основные этапы внутри- и внеорганизационного карьерного роста. Рекомендации по планированию и самоуправлению карьеры, мотивации ее развития.

    реферат, добавлен 24.03.2010

  • Обоснование значимости процесса мотивации сотрудников, для современных руководителей и менеджеров по персоналу. Исследование основных теорий и методов мотивации работников. Характеристика причин рабочей пассивности. Экономические методы мотивации.

    курсовая работа, добавлен 27.08.2013

  • Определение понятия и теоретические аспекты трудовой мотивации. Краткий обзор классических теорий и современные подходы организации мотивации персонала. Мероприятия по совершенствованию системы материального стимулирования работников на предприятии.

    дипломная работа, добавлен 27.11.2014

  • Анализ профессионального и внутриорганизационного видов карьеры. Определение значимости мотивации и стимулов в управлении персоналом на каждом этапе развития карьеры. Основные факторы, которые влияют на успешную деловую карьеру в качестве работника.

    статья, добавлен 19.02.2019

  • Понятие и виды мотивации персонала. Содержание ее содержательных и процессуальных концепций. Формирование у сотрудников долгосрочных и краткосрочных стимулов. Типы подходов к построению карьеры. Зарубежная система мотивации трудовой деятельности.

    реферат, добавлен 29.12.2020

  • Содержательные и процессуальные теории мотивации. Теория мотивации по А. Маслоу. Теория ожиданий В. Врума. Мотивационный процесс и методы мотивации. Анализ мотивации трудовой деятельности менеджеров компании. Определение ценностной ориентации работников.

    курсовая работа, добавлен 14.02.2015

  • Основные положения содержательных (теории А. Маслоу, Ф. Герцберга, Д. МакКлелланда) и процессуальных теорий мотивации. Виды мотивов и понятие трудовой мотивации. Принципы мотивирующей организации труда и условия ее эффективности в практике менеджмента.

    контрольная работа, добавлен 07.10.2011

  • Ознакомление с содержательными, процессуальными и исполнительскими теориями в сфере трудовой мотивации. Сущность личных потребностей и ценностных ориентаций в жизни и работе личности. Функциональное назначение стимулов в человеческой деятельности.

    реферат, добавлен 03.02.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.