Функционирование рынка труда и оптимальное использование трудовых ресурсов

Механизм функционирования рынка труда. Основные формы и современные системы оплаты труда. Система мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала. Рейтинговая зависимость индекса труда от различных факторов, расчет оптимальной оплаты труда.

Подобные документы

  • Структура и функции рынка труда, механизм его функционирования. Классификация и теории рынков труда. Виды и формы занятости и безработицы. Политика на рынке труда. Современное состояние рынка труда в России, проблемы безработицы. Статистика рынка труда.

    дипломная работа, добавлен 09.06.2013

  • Сущность и значение заработной платы, основы трудовых отношений. Тарифная, повременная и сдельная система оплаты труда. Порядок оплаты работ в условиях отклонений от нормальных условий труда. Абсолютное и относительное отклонение по фонду оплаты труда.

    курсовая работа, добавлен 07.12.2013

  • Человеческое развитие – цель и критерий социально-экономического прогресса. Базовая модель рынка труда, равновесие спроса и предложения. Роль системы образования в инфраструктуре рынка труда. Значение нормирования труда. Регулирование оплаты труда.

    контрольная работа, добавлен 02.12.2010

  • Сущность оплаты труда на предприятии. Нормативно-правовая база по вопросам оплаты труда. Анализ численности персонала и эффективности его использования. Характеристика элементов тарифной системы. Расчет размера оплаты труда конкретного работника.

    курсовая работа, добавлен 01.04.2017

  • Экономическое понятие, принципы и формы системы оплаты труда. Методы расчета фонда заработной платы в строительной организации. Анализ состава и численности трудовых ресурсов предприятия, динамика показателей прибыли и убытков, нормы оплаты труда.

    курсовая работа, добавлен 25.09.2015

  • Теоретические основы оплаты труда на предприятии. Характеристика основных форм и систем оплаты труда персонала предприятия. Анализ формирования и эффективности использования средств на оплату труда персонала организации. Оптимизация нормирования труда.

    курсовая работа, добавлен 24.01.2022

  • Экономическая сущность и функционально-организационная структура рынка труда. Механизм мотивации повышения эффективности труда. Формы оплаты труда в практике работы предприятий. Факторы, влияющие на производительную силу труда, пути её повышения.

    реферат, добавлен 06.05.2015

  • Сущность сдельной формы оплаты труда. Методы определения сдельных расценок, методика расчета прямой сдельной оплаты. Системы сдельной формы оплаты труда. Принцип оплаты труда по его количеству и качеству. Распределение общего сдельного заработка бригады.

    контрольная работа, добавлен 09.09.2012

  • Характеристика тарифной и бестарифной системы оплаты труда. Рассмотрение недостатков повременно-премиальной системы оплаты труда. Особенности повременной методики с нормированным заданием. Выявление принципа сдельной, прямой, аккордной оплаты труда.

    реферат, добавлен 10.09.2015

  • Формы и системы оплаты труда в Республике Беларусь, их сущность и роль в рыночных отношениях. Классификация систем заработной платы. Назначение и формирование фонда оплаты труда. Анализ оплаты труда и тарификации работников на исследуемом предприятии.

    дипломная работа, добавлен 02.12.2012

  • Исследование сущности и функций рынка труда. Заработная плата как цена фактора труда. Теории заработной платы. Понятие номинальной и реальной заработной платы. Основные формы заработной платы и стимулирования труда. Механизм функционирования рынка труда.

    курсовая работа, добавлен 17.06.2013

  • Характеристика рынка ресурсов. Функции рынка труда: стимулирование эффективной занятости, поддержание равновесия между спросом и предложением рабочей силы. Основные формы оплаты труда: сдельная и повременная. Начисление заработной платы и рынок труда.

    реферат, добавлен 15.11.2011

  • Изучение теоретических основ мотивации труда. Анализ кадрового потенциала предприятия, составляющих системы материального стимулирования, видов оплаты труда и премирования работников. Определение путей повышения эффективности трудовой мотивации.

    реферат, добавлен 30.10.2014

  • Сущность, экономическое содержание и функции заработной платы, система ее организации на современном предприятии. Методы мотивации и стимулирования труда. Разработка направлений совершенствования оплаты труда персонала на исследуемом предприятии.

    дипломная работа, добавлен 12.12.2012

  • Основные методы регулирования оплаты труда на предприятиях в условиях рыночной экономики. Формы и системы оплаты. Доплаты и надбавки к ставке. Основные типы организации заработной платы (тарифная и безтарифная система). Порядок и сроки оплаты труда.

    контрольная работа, добавлен 04.05.2009

  • Тарифная система оплаты труда, ее основные элементы. Районное регулирование заработной платы. Формы и системы оплаты, сфера применения безтарифных систем оплаты. Многообразие зарубежного опыта организации оплаты труда. Планирование фонда зарплаты.

    реферат, добавлен 13.11.2010

  • Понятие, структура, значение рынка труда, его виды. Анализ трудовых ресурсов и занятости. Спрос и предложение на рабочую силу. Взаимодействие рынка труда и заработной платы. Роль профсоюзов. Статистический анализ показателей оплаты труда и занятости.

    курсовая работа, добавлен 04.07.2011

  • Понятие, сущность, функции и значение заработной платы. Расчёт заработной платы при сдельной, повременной и бестарифной форме оплаты труда. Преимущества контрактной системы оплаты труда. Анализ организации оплаты и мотивации труда на предприятии.

    дипломная работа, добавлен 05.11.2013

  • Заработная плата и трудовые отношения. Спрос и предложение на рабочую силу. Повышение роста производительности труда. Методы планирования численности персонала. Факторы влияющие на выбор формы и системы оплаты труда. Методы расчета фонда оплаты труда.

    курсовая работа, добавлен 26.11.2014

  • Основные характеристики рынка труда и его структура. Механизм функционирования рынка труда в Украине, его проблемы и их пути решения. Факторы, вызывающие повышение стоимости труда. Сегментирование рынка труда. Формирование рынка труда в Украине.

    реферат, добавлен 18.10.2013

  • Принципиальные положения, формы и системы оплаты труда. Технико-экономическая характеристика предприятия и особенности применения различных форм и систем оплаты труда на примере туристской компании. Мотивация труда в условиях рыночной экономики.

    курсовая работа, добавлен 10.09.2014

  • Формы и системы оплаты труда в современных условиях хозяйствования. Документальное оформление расчетов. Практические основы применяемых систем оплаты труда. Усовершенствование видов, форм и систем оплаты труда ОАО "Рославльский вагоноремонтный завод".

    курсовая работа, добавлен 03.02.2021

  • Организация оплаты труда на предприятии. Определении минимальной ставки работников. Принцип маргинализации уровня оплаты труда. Формы и системы оплаты труда: повременная и сдельная. Повышение эффективности повременно-премиальной системы оплаты труда.

    контрольная работа, добавлен 22.06.2010

  • Основные характеристики рынка труда. Типология и структура рынка труда. Особенности рынка труда. Спрос, предложение на рынке труда. Равновесие на рынке труда и ставок заработной платы. Проблемы функционирования рынка труда в экономике современной России.

    курсовая работа, добавлен 04.03.2010

  • Современные системы оплаты труда. Расчет применимости моделей оплаты труда на примере хирургического отделения медико-производственного объединения. Мотивационные стратегии и методы. Соотношение мотива и стимула. Основы безопасности жизнедеятельности.

    дипломная работа, добавлен 29.09.2012

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.