Формирование социально-трудовых отношений для инновационной экономики
Трансформация экономики в инновационную, требующую новых форм социально-трудовых отношений. Анализ количества организаций и численности персонала, занятого научными исследованиями и разработками в мире, в России, ее регионах и в Саратовской области.
Подобные документы
Элементы системы социально-трудовых отношений. Характеристика основных типов социально-трудовых отношений, система регулирования. Рынок труда и его характеристики. Управление занятостью в практическом плане. Меры государственной политики занятости.
контрольная работа, добавлен 14.03.2011Определение традиционных институтов российской социально-экономической системы и сферы труда, создающих основу формирования институциональной модели социально-трудовых отношений. Расчет показателей, характеризующих комплементарность этих институтов.
автореферат, добавлен 26.02.2018Оценка регулирования социально-трудовых отношений. Антикризисные меры угольной промышленности, направленные на сохранение производственных мощностей, трудовых коллективов. Социально-трудовые отношения как фактор повышения конкурентной способности отрасли.
автореферат, добавлен 05.09.2018Общая характеристика основных моделей трудовых отношений в мире и России. Особенности современной ситуации на рынке труда и в сфере трудовых отношений. Стратегические цели и задачи преобразований во всех смежных отраслях. Изменения в правовой сфере.
статья, добавлен 04.01.2010Сущность понятия "трудовые ресурсы", их значение, состав, отличие от экономически активного населения и классификация. Глобализация экономики и современные методы регулирования социально-трудовых отношений. Организация и обслуживание рабочих мест.
контрольная работа, добавлен 09.01.2011Основные предпосылки, обусловливающие повышение роли социально-трудовых отношений в контексте формирования новой индустриализации экономики России. Стадии экономического развития общества и трудовые отношения. Схема многоуровневой системы экономики.
статья, добавлен 08.07.2016Исследование понятия "социально-трудовые отношения". Национальные модели системы социально-трудовых отношений зарубежных стран. Проблемы развития рынка труда. Повышение уровня жизни населения как результат эффективного функционирования системы.
автореферат, добавлен 09.06.2012- 33. Экономика труда
Изучение методов эффективного использования трудового потенциала на всех уровнях национальной экономики. Анализ формирования и использования трудовых ресурсов в современной организации. Исследование сущности и содержания социально-трудовых отношений.
лекция, добавлен 10.02.2015 Содержание категории "социально-трудовые отношения". Система критериев оценки трудовых отношений в современных условиях. Принципы экономического стимулирования деятельности субъектов социально-трудовых отношений в сфере улучшения условий и охраны труда.
автореферат, добавлен 26.02.2018Классификация уровней социально-трудовых отношений. Фазы профессиональной деятельности человека. Доминирующая роль государства в экономике. Использование человеческого потенциала. Понятие "человеческий капитал" в российском экономическом сознании.
реферат, добавлен 30.05.2017Исследование социально-трудовых отношений между работником и работодателем. Анализ методологии ценообразования и формирования общественных затрат как фактора развития бюджетной и ценовой политики. Модель расчета рыночной себестоимости и цены товара.
автореферат, добавлен 01.07.2018Отличие советской системы оплаты труда от принятой в настоящее время. Положения в области оплаты труда, которые поддерживают напряженность в системе социально-трудовых отношений. Неспособность наемных работников к самоорганизации и отстаиванию своих прав.
статья, добавлен 05.04.2021Исследование проблемы занятости населения в Кыргызской Республике. Разработка стратегии в области занятости населения, проводимой правительством. Рекомендации по повышению уровня культуры трудовых отношений в условиях модернизации национальной экономики.
статья, добавлен 27.01.2018Рассмотрение и анализ инновационных методов регулирования трудовых отношений на предприятиях с участием немецкого капитала. Исследование вопросов организации взаимодействия между наемными работниками и работодателями в условиях инновационной экономики.
статья, добавлен 29.08.2020Российская модель социального партнерства социально-трудовых отношений. Место некоммерческих организаций в системе партнерства. Государственная поддержка некоммерческих организаций. Деятельность региональной власти по развитию "третьего сектора".
реферат, добавлен 25.09.2017Экономическая природа, сущность и значение показателей по труду и заработной плате работников организации в условиях государственного регулирования социально-трудовых отношений. Пути и резервы повышения эффективности исполнения трудовых ресурсов.
дипломная работа, добавлен 22.06.2014Понятие рынка труда. Характеристика трудовых отношений, их содержание и стороны. Особенности рынка труда в России. Анализ необходимости и возможности регулирования рынка труда и трудовых отношений на современном этапе развития рыночной экономики в России.
курсовая работа, добавлен 28.03.2018Инновационное экономическое развитие - приоритетное направление государственной региональной политики. Численность персонала, занятого научными исследованиями как один из важнейших показателей реализации политики инноваций в Российской Федерации.
статья, добавлен 31.05.2018Частный бизнес как один из важнейших элементов рыночной экономики, без которого невозможно гармоничное развитие социально-экономической сферы государства. Определение средней численности малых предприятий Саратовской области Российской Федерации.
статья, добавлен 13.05.2016- 45. Рынок труда
Расчет среднесписочной численности, оборота персонала, его текучести. Социальное партнерство: уровни, принципы, формы, документы. Основные элементы системы социально-трудовых отношений. Государственная система управления трудовыми ресурсами России.
контрольная работа, добавлен 15.07.2015 Исследование вопросов совершенствования социально-трудовых отношений на основе формирования базового функционального комплекса, обеспечивающего сбалансированность внутренней занятости в организации, являющегося базовым критерием оценки кадровой политики.
дипломная работа, добавлен 06.06.2018Процесс обновления факторов производства и модернизация экономических отношений. Закономерности смены технологических укладов, особенности казахстанской модели. Эволюция трудовых отношений как фактор развития экономики, роль институтов труда и управления.
статья, добавлен 01.02.2019Характеристика методики оценки существующего состояния экономики муниципального образования, проблем и перспектив его развития. Описание требований к анализу финансовых и трудовых ресурсов, развития реального сектора экономики, межбюджетных отношений.
методичка, добавлен 24.11.2014Анализ госкорпораций как формы адаптации отношений собственности в государственном секторе в инновационной активности. Механизм вертикального интегрирования системы влияния на формирование адаптивной экономики при переходе к инновационному развитию.
статья, добавлен 11.08.2018Теоретические основы экономики и организации трудовых процессов, социально-трудовых отношений в организации. Методические основы управления трудом, их значение в решении задач управления рынком труда, службой занятости населения, руководством организации.
учебное пособие, добавлен 25.11.2009