Мягкое управление в разрешении экономических противоречий
Характеристики основной направленности и диапазона возможностей мягкого управления в разрешении экономических противоречий. Расхождения в путях разрушительного и конструктивного развертывания различий. Рассмотрены принцип и механизмы "превращенных форм".
Подобные документы
Общая характеристика экономических методов управления. Анализ некоторых государственных программ Российской Федерации по защите населения от чрезвычайных ситуаций. Изучение особенностей оплаты труда и мер поощрения сотрудника противопожарной службы.
презентация, добавлен 09.10.2016Организация как сложная социально-экономическая система. Внутренняя социотехническая модель организации. Основные законы и функции социально-экономических систем, их использование в управлении. Особенности управляемых социально-экономических процессов.
курсовая работа, добавлен 09.01.2017Виды методов управления персоналом и формы их реализации. Особенности управления персоналом в процессе нововведений. Анализ феномена и причин сопротивления персонала стратегии изменений. Инновационный конфликт как средство разрешения противоречий.
контрольная работа, добавлен 28.02.2014Изучение методов принятия управленческих решений. Характеристика экономических методов управления в менеджменте (хозяйственный расчет, материальное стимулирование, гарантии и компенсации, ценные бумаги), анализ преимуществ и недостатков их применения.
курсовая работа, добавлен 24.09.2012Сущность, структура и функции конфликтов, причины их возникновения. Динамика развития конфликтов и методы управления ими. Понятие, структура и классификация переговоров и переговорных процессов. Их технология и условия успеха при разрешении конфликта.
курсовая работа, добавлен 02.12.2015Сущность социально-психологических, административных и экономических методов управления. Специфичность труда в сфере туризма. Анализ возможностей управленческого воздействия на персонал. Регулирование социально-психологического климата в коллективе.
курсовая работа, добавлен 29.11.2010Возникновение межкультурных проблем в международном бизнесе-противоречий при работе в новых социокультурных условиях. Сущность кросс-культурного подхода к управлению персоналом. Устранение различий в стереотипах мышления в отдельных группах людей.
статья, добавлен 15.01.2021Ознакомление с сеткой Томаса-Килменна. Исследование конфликтных ситуаций при которых можно стиль соперничества, уклонения, приспособления, сотрудничества и компромисса. Определение типологии поведенческих ситуаций. Анализ форм деловой коммуникации.
реферат, добавлен 04.10.2014Комплексный механизм управления организацией как совокупность способов целенаправленного взаимодействия субъектов хозяйствования. Характеристика экономических, мотивационных, организационных и правовых механизмов, их виды, структуры, основные назначения.
реферат, добавлен 05.01.2013Организация как социально управляемая система. Специфика применения методов управления в рыночных экономических отношениях. Функции стратегического планирования, полномочия и ответственность в системе менеджмента. Типы коммуникаций в организации.
курсовая работа, добавлен 24.12.2014Особенности основных методов управления персоналом: социально-психологические, административные. Характеристика специфики экономических методов управления. Оплата труда как основной мотив трудовой деятельности. Анализ видов деятельности ОАО "Быт Кубани".
курсовая работа, добавлен 16.08.2012Анализ экономических основ организационного вандализма и оценки экономических рисков данного явления. Изучение опыта исследования рисков организационно-вандального поведения. Оценка системы управления предприятия с позиции существования факторов риска.
статья, добавлен 24.08.2020Социальный феномен управления. Законы социального управления, его основные компоненты, функции, источники, движущие силы и механизмы. Общие, специфические, организационные и частные методологические принципы научного управления социальными процессами.
курсовая работа, добавлен 16.01.2012Роль управленческого учета в управление предприятием. Анализ существующего менеджмента и технико-экономических показателей КП "Харьковский метрополитен". Выполнение основных финансово-экономических показателей, SWOT-анализ и пути совершенствования.
курсовая работа, добавлен 13.03.2011Проблема разработки стратегии управления в новых экономических условиях. Оценка статей бухгалтерского баланса, деловая активность, эффективность деятельности предприятия. Разработка стратегии управления оборотным капиталом, финансовой стабильностью фирмы.
дипломная работа, добавлен 16.09.2010Сущность формирования системы управления персонала в современных экономических условиях. Взаимосвязь функций управления и информационного обеспечения. Назначение кадровой службы на предприятии. Анализ профессионально-квалификационного уровня персонала.
дипломная работа, добавлен 20.11.2016Управление в социально-экономических системах в условиях рыночных отношений. Совокупность принципов, форм, методов, приемов и средств управления производством и персоналом с использованием достижений науки управления. Системный подход к управлению.
статья, добавлен 26.12.2018Рассмотрение состояния проблемы мотивации как управленческой функции предприятия в современных экономических условиях. Описание остновных путей повышения эффективности мотивации как управленческой функции предприятия в современных экономических условиях.
курсовая работа, добавлен 30.05.2021Понятие и классификация методов и форм современного менеджмента. Характеристика административных (организационно-распорядительных), экономических, социологических и психологических методов управления. Анализ основных условий эффективного управления.
доклад, добавлен 19.10.2016Особенности управления внутрихозяйственными процессами и производственными связями. Классификация и совершенствование современных форм организации оплаты труда. Системы материального стимулирования работников. Расчет индекса производительности труда.
статья, добавлен 08.02.2018Классификация противоречий в интересах, целях и взглядах сотрудников, возникающих в процессе профессионального взаимодействия. Причины возникновения трудовых конфликтов. Сущность структурных и межличностных методов управления конфликтной ситуацией.
презентация, добавлен 17.05.2014Процессы стратегического управления. Исследование экономических показателей. Анализ действующей системы управления предприятием. Построение структуры управления организацией, ориентированной на решение стратегических проблем. Оценка выполнения стратегий.
курсовая работа, добавлен 26.09.2015Характеристика услуг, технико-экономических результатов деятельности предприятия. Структура его управления, роль экономических служб. Назначение каждого производственного и обслуживающего подразделения. Должностные обязанности экономиста-менеджера.
отчет по практике, добавлен 06.08.2013Основное понятие и классификация управления. Основной принцип системы управления. Теоретические основы искусства: искусство управления, принципы управления. Психологические аспекты искусства управления. Искусство управления личностью и коллективом.
контрольная работа, добавлен 11.11.2008Кризисы в развитии социально-экономических систем. Циклы общественного воспроизводства и их роль в возникновении экономических кризисов. Основные теории экономических кризисов. Изучение основных методов преодоления финансового кризиса в организации.
курсовая работа, добавлен 08.12.2015