Управление инновациями в атомной энергетике: проблема подготовки кадров
Распределение занятых в экономике по видам экономической деятельности. Структура основных специальностей выпускников высшей школы. Выявление проблем в сфере управления человеческими ресурсами, реализация стратегии инновационного развития России.
Подобные документы
Рассмотрение теоретических аспектов оценки эффективности управления человеческими ресурсами. Анализ показателей эффективности управления кадрами на предприятии. Составляющие системы частных показателей эффективности управления человеческими ресурсами.
статья, добавлен 27.01.2018Обобщение классических и инновационных стратегий управления человеческими ресурсами организации. Обеспечение эффективного управления персоналом. Решение вопросов планирования и реализации инновационных изменений в социально-экономической сфере компании.
статья, добавлен 25.12.2021Исследование вопросов эффективности управления человеческими ресурсами в рамках ключевых этапов: отбора и подбора, оценки, мотивации, на примере Сбербанка России. Анализ программы эффективного инвестирования в человеческий капитал Сбербанка России.
статья, добавлен 01.03.2019Реинжиниринг процесса управления инновациями промышленного предприятия. Модель существующего на предприятии процесса управления. Рассмотрение структуры, содержания и особенностей реализации каждого подпроцесса, входящего состав инновационной модели.
статья, добавлен 23.07.2020Концептуальные основы теории и практики управления человеческими ресурсами. Управление культурными различиями в многонациональной организации. Программы-тренинги, повышающие профессионализм менеджеров в области межнациональной организационной культуры.
курс лекций, добавлен 11.05.2014Система показателей экономической оценки эффективности стратегии управления человеческими ресурсами предприятия. Эффективность кадровой политики в таможенных органах. Повышение результативности деятельности государственных служащих в Российской Федерации.
курсовая работа, добавлен 23.04.2019Сущность управления человеческими ресурсами. Понятие и определение роли кадровых служб в системе управления человеческими ресурсами. Общая характеристика и анализ деятельности кадровой службы ООО "Бесанпути", разработка путей ее совершенствования.
курсовая работа, добавлен 12.10.2010Комплексное изучение сущности инновационного менеджмента. Особенности принятия решений в управлении инновациями. Организационные формы и функции специалистов. Классификация и идентификация рисков. Стратегии неспециализированного бизнеса, цели и потенциал.
дипломная работа, добавлен 03.04.2014Исследование понятия команда проекта. Процессы управления человеческими ресурсами. Проведение контроля за эффективностью и координацией изменений, повышение исполнения проекта. Изучение составляющих командной работы. Структура и роль теории Белбина.
реферат, добавлен 06.04.2014Основные методы и задачи стратегического управления человеческими ресурсами, принципы реализации кадровой политики предприятия. Оценка персонала и методы мотивации его деятельности как основные элементы управленческой системы современной компании.
курсовая работа, добавлен 05.11.2015Рассмотрение элементов системы управления человеческими ресурсами в организации. Роль инновационных кадровых решений и процедур в разработке системы снабжения рабочей силой. Определение основных условий эффективного использования человеческих ресурсов.
статья, добавлен 08.12.2024Сущность управления человеческими ресурсами: история, цели, функции и методы, основные требования к системе. Общая характеристика деятельности по УЧР предприятия: формирование трудовых ресурсов, их развитие, повышение качества трудовой жизни персонала.
курсовая работа, добавлен 15.12.2010Элементы и методы управления человеческими ресурсами. Роль и ответственность менеджера за управление персоналом. Характеристика особенностей способов стимулирования рабочего процесса. Изучение систем оплаты труда. Рассмотрение понятия аутплейсмента.
дипломная работа, добавлен 06.11.2013Разработка тактики управления человеческими ресурсами в организации. Оценка имущественного положения ООО "Промтрактор-Промлит", приоритеты кадровой политики, стратегический фактор успеха предприятия и конкурентоспособность. Обучение и развитие персонала.
курсовая работа, добавлен 07.04.2015Исследование качества подготовки выпускников специальности "Экономика и управление на предприятии (в пищевой промышленности)" ФГОУ ВПО "КГТУ". Сравнительная оценка качества подготовки выпускников всех специальностей вузов рыбной промышленности России.
статья, добавлен 23.06.2018Определение направлений совершенствования деятельности компании. Разработка стратегических альтернатив развития организации. Разработка плана управления человеческими ресурсами. Оценка рисков и эффективности проекта реализации стратегии компании.
курсовая работа, добавлен 12.03.2016Задачи управления человеческими ресурсами на предприятиях социально-культурного сервиса и туризма. Возникновение неформальной группы и ее роль в процессе функционирования организации. Характеристика основных задач, стоящих перед маркетингом персонала.
курсовая работа, добавлен 02.02.2016Стратегии коммуникации в сфере гостеприимства для разных культур. Определение состава кросс-культурных факторов, влияющих на стандарты и практики управления человеческими ресурсами. Система стимулирования персонала в гостинице, проведение анкетирования.
дипломная работа, добавлен 06.07.2016Изучение стратегического подхода к управлению трудом, и управлением человеческими ресурсами. Влияние внешних и внутренних факторов при формировании стратегии. Реализация методов управления персоналом во взаимосвязи с целями и жизненной фазой организации.
курсовая работа, добавлен 23.02.2010Разработка организационно-методических и нормативно-технических документов для решения отдельных задач управления персоналом организации. Разработка предложений по совершенствованию подсистемы управления человеческими ресурсами в ООО "Компания Таргет".
отчет по практике, добавлен 07.06.2014Объективные и субъективные предпосылки ресурсного подхода к системе управления персоналом, жесткий и гибкий подходы. Концептуальные основы формирования системы управления человеческими ресурсами. Диагностика системы управления персоналом предприятия.
курс лекций, добавлен 21.09.2017Процессы управления человеческими ресурсами: планирование, набор, развитие и управление командой проекта. Подход центра объектно-ориентированной технологии компании. Организационная схема управления проектом. Форматы определения ролей и ответственности.
реферат, добавлен 16.01.2013Изменения в управлении человеческими ресурсами. Определение стратегического планирования. Политика отдела персонала и выполнение стратегического плана. Аудит служб по работе с человеческими ресурсами. Завоевание преданности работников предприятия.
реферат, добавлен 09.06.2018Школы научного управления производством и персоналом. Стратегия предпринимательства организаций, развивающих новые направления деятельности. Оплата и система стимулирования труда, управления человеческими ресурсами. Изменение карьеры внутри организации.
курс лекций, добавлен 17.08.2009Ознакомление с характеристиками управления персоналом. Разработка конкретных рекомендаций для решения управленческих проблем и повышения эффективности менеджмента. Анализ различий между управлением персоналом и управлением человеческими ресурсами.
курсовая работа, добавлен 06.10.2016