Адаптация персонала в организации
Сущность и содержание понятия "адаптация персонала". Исследование приспособления поведения работника к новому организационному окружению. Рассмотрение особенностей группы факторов, оказывающих влияние на некоторые действия человека в организации.
Подобные документы
- 101. Адаптация персонала
Адаптация персонала на рабочем месте как необходимое звено кадрового менеджмента. Общая характеристика современных технологий управления персоналом. Анализ зарубежного и российского опыта управления адаптацией, а также оценка состояния в Санкт-Петербурге.
курсовая работа, добавлен 18.10.2010 Теоретические основы управления адаптацией персонала: опыт зарубежных и российских компаний. Общая характеристика ООО "СтройЭкспансия". Разработка системы адаптации персонала (алгоритм, бизнес-процесс). Расчет экономической эффективности мероприятий.
дипломная работа, добавлен 31.10.2012Исследование основных этапов и структуры трудовой адаптации персонала. Участники адаптационного процесса: их роли и задачи. Методы и программы адаптации работника. Характеристика особенностей построения продолжительных деловых отношений с подчиненными.
курсовая работа, добавлен 10.06.2013Изучение основ теории поведения личности и основных видов поведения человека в организации. Определение и исследование основных причин неэффективного поведения персонала. Рассмотрение основных подходов к управлению поведением сотрудников организации.
реферат, добавлен 16.01.2016Изучение понятия персонала организации - совокупности взаимодействующих индивидов, работающих в определённой организации. Ознакомление с должностными обязанностями административно-управленчекого персонала. Анализ методов развития персонала в организации.
реферат, добавлен 23.12.2014Анализ организационной структуры предприятия. Порядок оценки культуры и стиля управления в организации. Процесс подбора и адаптации персонала. Этапы разработки моделей рабочих мест. Сущность отбора персонала, главные задачи и привлечение кандидатов.
курсовая работа, добавлен 22.12.2013Выявление особенностей управления педагогической деятельностью и факторов, влияющих на мотивацию персонала дошкольной образовательной организации. Рассмотрение составляющих педагогического менеджмента. Этапы совершенствования системы мотивации персонала.
статья, добавлен 24.05.2018Комплексное исследование трудовой адаптации различных категорий в условиях современной экономической ситуации в России. Определение целей и ценностных ориентаций поведения к трудовой организации предприятия. Понижение социального статуса работника.
реферат, добавлен 28.06.2016Изучение теоретических подходов к трудовой адаптации персонала предприятия, выявление основных проблем адаптации и поиск путей решения. Исследование управления трудовой адаптацией, как важнейшим компонентом эффективной деятельности персонала предприятия.
курсовая работа, добавлен 20.08.2009Адаптация персонала – важнейший компонент в системе управления персоналом. Понятие и значение адаптации, ее цели и задачи. Программа адаптации, виды и этапы. Наставничество, коучинг и моббинг. Анализ зарубежного и отечественного опыта в системе адаптации.
курсовая работа, добавлен 31.10.2010Система комплектования кадрами предприятия. Анализ ситуации на профессиональном рынке труда. Способы и методика проведения отбора персонала. Виды трудовых договоров, условия их заключения. Анализ показателей, элементов и факторов трудовой адаптации.
курсовая работа, добавлен 10.11.2014Рассмотрение сущности понятий конкурентоспособности, мотивации и стимулирования персонала. Ознакомление с типами конкурентоспособности работника и персонала предприятия. Исследование и анализ среднего уровня заработных плат персонала организации.
дипломная работа, добавлен 24.06.2018- 113. Адаптация персонала
Цели адаптации персонала и обоснование ее необходимости. Связь понятий "адаптация" и "профориентация". Организация эффективного управления адаптацией. Оценка состояния работы по адаптации. Зарубежный и российский опыт профориентации и адаптации.
реферат, добавлен 02.05.2016 Социально-психологические аспекты адаптации персонала организации. Психологические подходы к понятию и сущности адаптации. Общие представления об адаптации персонала в организации и ее видах. Значение адаптационного тренинга в адаптации персонала.
курсовая работа, добавлен 23.09.2014Привлечение и набор кандидатов на работу в организацию. Методы набора персонала из внутреннего источника. Организация отбора претендентов на вакантную должность. Основные типы беседы по найму. Подбор и расстановка персонала. Адаптация персонала.
контрольная работа, добавлен 31.08.2012Понятие и сущность производственной адаптации персонала, характеристика ее этапов. Основные проблемы в период адаптации и причины, от которых зависит ее продолжительность. Разработка мероприятий по совершенствованию адаптационного периода сотрудников.
курсовая работа, добавлен 09.11.2015Определение потребности в персонале. Источники найма персонала. Отбор персонала в организацию и адаптация новых работников. Установление показателей оценки персонала. Развитие организации и ее сотрудников. Принципы эффективной системы оплаты труда.
учебное пособие, добавлен 28.12.2013Управление человеческими ресурсами. Организационные ценности и нормы. Социально-психологический климат в организации. Факторы, влияющие на поведение человека в организации. Мотивация трудовой деятельности персонала. Модификация поведения работника.
реферат, добавлен 26.12.2016Цели адаптации и обоснование ее необходимости. Исследование основных причин ухода. Вхождение новых сотрудников в организацию. Оценка уровня подготовленности новичка. Практическое знакомство нового работника со своими обязанностями и требованиями.
реферат, добавлен 23.10.2013Понятие и сущность управления. Принципы расстановки и адаптации персонала. Анализ использования технологий управления персоналом в коммерческой фирме ООО "Челябстройматериалы". Кадровая политика организации; методы подбора персонала, оценка кандидатов.
курсовая работа, добавлен 22.01.2014Основные цели и виды адаптации персонала в организации. Критерии эффективности приспособления работников на предприятии. Анализ кадрового состава и действующей системы привыкания. Особенность оценки результативности работы наставника и мотивации кадров.
дипломная работа, добавлен 19.06.2015Цели, виды, этапы процесса адаптации и обоснование ее необходимости. Профессиональная ориентация и адаптация персонала – основа эффективного использования трудовых ресурсов. Технология организации профессионально-направленной адаптации студентов.
контрольная работа, добавлен 04.08.2009Понятие, показатели и этапы трудовой адаптации. Зарубежный и отечественный опыт управления взаимного приспособления работника и организации. Методы управления адаптацией персонала. Анализ и способы совершенствования системы управления трудовой адаптации.
курсовая работа, добавлен 11.12.2012Профессиональная ориентация и адаптация как важный составной элемент системы подготовки кадров. Управление процессом адаптации работников. Исследование проблемы адаптации персонала филиала ОАО "Южноуральская ГРЭС", предложения по ее совершенствованию.
курсовая работа, добавлен 03.04.2011- 125. Развитие персонала
Основные формы и методы развития персонала организации, его содержание и цели. Сущность профессионального обучения и повышения квалификации. Характеристика внутрифирменного обучения персонала. Исследование форм дополнительной подготовки персонала.
лекция, добавлен 20.09.2017