Результат организационного процесса
Основная сущность процессного подхода, его содержание, закономерности и основные этапы реализации, значение в управлении. Сущность и внутренняя структура организации, типология и особенности происходящих в ней процессов, исследование результатов.
Подобные документы
Сущность, характеристика и принципы системного подхода к управлению организацией. Основные элементы и типы организационной системы. Значение системного анализа в управлении. Анализ системного подхода развития персонала ОАО "Сибнефтепровод" Ишимское УМН.
курсовая работа, добавлен 21.01.2015Понятие и содержание, внутренняя структура и принципы функционирования системы организационного управления, критерии оценки ее практической эффективности, предъявляемые требования. Свойства и безопасность управленческой системы, ее типы и значение.
контрольная работа, добавлен 19.12.2013Значение и задачи организационного проектирования управления компанией. Зависимость структуры от целей организации. Методы разработки организационной структуры, основные этапы процесса ее формирования. Оценка эффективности организационных решений.
реферат, добавлен 12.03.2010Исследование инновационной деятельности в управлении образовательным учреждением высшего профессионального образования. Требования потребителей на входе и выходе процесса. Анализ управленческих решений на основе удовлетворения требований потребителей.
статья, добавлен 16.08.2018Процесс разработки управленческих решений. Основные стадии их реализации. Специфические особенности принятия и реализации решений в системе муниципального управления. Этапы управленческой технологии. Обобщенная схема процесса разработки решения.
реферат, добавлен 24.08.2010Понятие и сущность управленческого решения, основные этапы и методы его принятия. Цели и задачи проектного управления инновациями на предприятии. Особенности методологии организации, планирования и координации в реализации инновационных проектов.
курсовая работа, добавлен 11.12.2015Процессы планирования, организации, мотивации и контроля. Изучение коммуникации в управлении, ее значение, виды и способы усовершенствования. Регулирование и рационализация информационных потоков. Структура внутрифирменных коммуникационных процессов.
курсовая работа, добавлен 22.04.2012Понятие и особенности стратегического планирования, его роль в современной науке управления. Изучение перспективного подхода в управлении, его сущность, необходимость и объективность. Значение командной работы и сотрудничества с точки зрения менеджмента.
курсовая работа, добавлен 01.06.2013Методология функционального моделирования процессов. Характеристика особенностей процессного подхода. Порядок проведения работ по их определению и классификации. Описание взаимодействия между процессами. Сущность модели системы менеджмента качества.
учебное пособие, добавлен 28.12.2013Исследование политики в области качества, идентификация процессов. Анализ процесса "Управление персоналом" и его подпроцессов. Разработка показателей качества подпроцесса. Разработка карты процесса. Особенности структуры документации подпроцесса.
контрольная работа, добавлен 25.10.2018Сущность и значение бизнес-планирования в управлении предприятием, порядок и принципы организации данного процесса. Понятие, цель, задачи и особенности составления бизнес-плана, его отличия от других плановых документов, структура и разделы, практика.
курсовая работа, добавлен 11.05.2012Сущность и содержание процесса лизинга персонала, принципы и этапы его реализации как способа оптимизации бизнеса, оценка эффективности и значение. Особенности использования лизинга персонала в ходе инвестиционного проекта, правовые основы регулирования.
контрольная работа, добавлен 24.11.2013Процесс формирования современного кадрового менеджмента. Сущность логистического подхода в управлении персоналом. Основные направления организации работы кадров на предприятии. Характеристика главных задач управления. Понятие логистики персонала.
статья, добавлен 27.06.2013Характеристика понятия Agile (подходов к разработке программного обеспечения) методов и их использование в управлении предприятием. Основные отличия Agile от процессного подхода, плюсы и минусы модели. Шаги и этапы внедрения Agile методов на предприятии.
статья, добавлен 29.06.2018Организация как группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели или целей, ее внутренняя структура и взаимосвязь компонентов. Сущность и принципы управления. Содержание системы организационного менеджмента.
контрольная работа, добавлен 02.09.2016Изучение природы и сущности организации, особенностей ее управления и социальной направленности. Сущность системного подхода к проектированию организации. Эволюция социально-экономических систем. Внутренняя и внешняя среда, жизненный цикл организации.
курсовая работа, добавлен 03.10.2012Сущность, содержание и формы инновационного проекта. Его основные этапы и их характеристика. Методы выбора инновационного проекта для реализации. Особенности этапа инвестиционного замысла. Основные критерии для оценки и экспертизы инвестиционного проекта.
курсовая работа, добавлен 05.06.2012Принципы и существующие подходы к рациональной организации трудовых процессов, роль и значение данного процесса в эффективной деятельности современного предприятия. Разработка и обоснование нормативной базы. Закономерности организации оплаты труда.
контрольная работа, добавлен 21.11.2016Лидерство как важнейший компонент эффективного руководства. Понятие, содержание и типология лидерства. Классификации лидерства по типу лидера. Основы управления лидерством в организации. Роль лидера в управлении персоналом и в управлении изменениями.
реферат, добавлен 22.04.2013Теоретические основы системного подхода в управлении: сущность, основные принципы, формы и технологии реализации. Система технического контроля на предприятии. Совершенствование организационной структуры управления качеством продукции в ЗАО "Сеул".
курсовая работа, добавлен 02.09.2012Понятие и сущность организации. Классификация организационных структур и характеристика их основных типов. Сущность и особенности организационного проектирования. Формирование организационной структуры, методы ее проектирования и оценка эффективности.
курсовая работа, добавлен 28.06.2014Основные закономерности, которые являются объективной основой предъявления требований к системе и технологии управления персоналом организации. Основные подходы в управлении персоналом. Сущность кадровой политики. Критерии и методы набора персонала.
контрольная работа, добавлен 19.04.2012Требования международных стандартов к управлению документацией. Состав документов на организацию работ по реинжинирингу бизнес-процессов. Использование программных средств моделирования при РБП. Анализ внедрения процессного подхода на предприятии.
курсовая работа, добавлен 19.05.2014Проблемы управленческого анализа. Внутренняя среда организации, ее основные составляющие: кадры, технология, структура, цели и задачи. Особенности управления управленческой информацией. Основные виды организационных структур и их характеристика.
контрольная работа, добавлен 18.07.2011Сущность процессного подхода и его применение в ориентированном управлении. Изучение системы управления бизнес-процессами. Содержание реинжиниринга бизнеса как системы оптимизации деятельности предприятия. Условия успеха и неудач практики реинжиниринга.
курсовая работа, добавлен 10.11.2016