Делегування повноважень в систем! Місцевого самоврядування в Україні: визначення сутності
Історичні витоки та передумови появи інституту "делегування повноважень". Підходи вітчизняних дослідників в сфері права та державного управління щодо визначення сутності та механізму реалізації делегування повноважень. Нормативно забезпечення делегування.
Подобные документы
Суть і визначення терміну менеджмент, його види (Тор, Middle, Lover). Завдання і виконуванні функції менеджменту і менеджера. Головні риси менеджера-лідера: доступність, увага системі заохочень, делегування повноважень і ін. Головні постулати менеджменту.
реферат, добавлен 06.04.2016Ефективне управління людиною та застосування сучасних методів мотивації. Система винагороди, матеріального і морального заохочення. Рекомендації по використанню делегування завдань і повноважень як одного із методів нематеріальної мотивації підлеглих.
реферат, добавлен 17.03.2015Організаційна структура керування підприємством. Мотиви для обіймання менеджерських посад. Взаємодія та сутність делегування повноважень. Розумові здібності якості успішного менеджера. Будування функціональної та лінійно-штабної структури управління.
контрольная работа, добавлен 14.04.2010Розгляд шляхів удосконалення управління вищим військовим навчальним закладом з урахуванням тенденцій демократизації освітньої сфери. Делегування повноважень керівників окремим співробітникам і колегіальним органам. Упорядкування контролю викладачів ВВНЗ.
статья, добавлен 20.07.2023Аналіз шляхів покращення управління вищим військовим навчальним закладом з урахуванням сучасних тенденцій демократизації освітньої сфери. Перехід керівника на демократичний стиль керівництва; Делегування повноважень керівників окремим співробітникам.
статья, добавлен 11.01.2024Фінансово-економічні показники діяльності машинобудівних підприємств. Підходи до організації управлінської діяльності в аспекті делегування повноважень та прийняття управлінських рішень. Вплив головних перешкод на діяльність управлінського персоналу.
статья, добавлен 14.07.2016Сутність, роль та методологічні основи менеджменту. Внутрішнє та зовнішнє середовище організації. Поняття, класифікація та значення функцій менеджменту. Поняття та етапи планування. Процес делегування повноважень і відповідальності. Теорії мотивації.
курс лекций, добавлен 20.06.2013Характеристика цілей менеджера. Особливості процесу планування особистої праці менеджера. Обґрунтування раціоналізації витрат часу на нерегулярні і непередбачені роботи. Підстави для делегування повноважень. Правила організації проведення ділових нарад.
контрольная работа, добавлен 13.07.2010Роль та значення планування особистої роботи менеджера. Особливості процесу планування особистої праці. Вибір пріоритетних справ менеджера. Делегування повноважень та відповідальності в роботі менеджера. Апробації нової системи оплати праці, її введення.
курсовая работа, добавлен 02.04.2012Дослідження теоретичних підходів провідних вітчизняних та іноземних науковців щодо визначення сутності корпоративного управління. Розробка концептуально-методологічної схеми корпоративного управління. Опис авторського підходу до визначення його сутності.
статья, добавлен 02.10.2017Дослідження теоретичних підходів провідних вітчизняних та іноземних науковців щодо визначення сутності корпоративного управління. Розробка концептуально-методологічної схеми корпоративного управління, характеристика його сутності, мети та завдань.
статья, добавлен 02.11.2018Роль Наглядової ради у забезпеченні ефективного управління закладом вищої освіти. Визначення повноважень та напрямів діяльності Наглядової ради. Визначення порядку формування наглядової ради, строку її повноважень, компетенцій і порядку діяльності.
статья, добавлен 05.11.2018Території для різних адміністративних рівнів як спосіб визначення ефективності методів державного управління. Принципи взаємодії між органами державної влади, місцевого самоврядування та представниками підприємств, методики оцінювання їх ефективності.
статья, добавлен 30.08.2016Вивчення сутності організаційної структури управління підприємством, а саме склад, підпорядкованість, взаємодію і розподіл робіт між підрозділами й органами управління, відносини з приводу реалізації владних повноважень, потоків команд та інформації.
статья, добавлен 26.03.2016Організаційні структури та їх визначення. Класична концепція організації повноважень. Менеджмент основних виробничих повноважень, структура управління та організаційна структура СВК "Хильківський". Вимоги до прогресивних організаційних структур.
дипломная работа, добавлен 08.11.2015Побудова ефективної моделі управління в Україні. Підвищення ролі держави у процесі децентралізації владних повноважень. Створення регіональних кластерів. Розподіл з приватними партнерами відповідальності. Уніфікація адміністративних та соціальних послуг.
статья, добавлен 30.08.2018Стан, нормативне забезпечення та проблеми документаційного забезпечення діяльності органів державного управління і самоврядування в Україні. Пропозиції щодо вдосконалення змісту документів шляхом активнішого впровадження електронного документообігу.
статья, добавлен 27.12.2016Роль менеджера в організації. Визначення особливостей управлінської праці, викликаних необхідністю розмежування реальних та офіційних повноважень менеджера. Визначення сильних та слабких місць реальних та офіційних повноважень менеджерів компанії.
статья, добавлен 13.07.2022Обґрунтування заходів антикризового управління в промисловому комплексі України. Розробка власного підходу до визначення сутності проблеми. Визначення факторів породження кризових явищ та визначення моделі їх подолання. Описання алгоритму її реалізації.
статья, добавлен 29.07.2016Пріоритетні принципи лідерства як передумова формування успішної особистості. Такі ознаки лідерства, як делегування влади та співробітництво в публічному управлінні зумовлюють розвиток лідерства через його розгляд у взаємозв’язку з принципом командності.
статья, добавлен 28.09.2022Вивчення та аналіз питань кадрової політики в Україні. Етапи та закономірності кадрового забезпечення органів державного управління та органів місцевого самоврядування високопрофесійними працівниками. Оцінка ролі та фактори ефективності даного процесу.
статья, добавлен 29.10.2016Теоретичне та методологічне обґрунтування сутності та проблем кадрового забезпечення органів місцевого самоврядування, його елементів, функцій і методів. Дослідження якості професійної підготовки спеціалістів для роботи в місцевому самоврядуванні.
статья, добавлен 04.03.2019Сутність, види та характеристики організацій. Теорія сприйняття повноважень Ч. Бернарда. Концепція "ідеальної бюрократії" М. Вебера. Елементи органів місцевого самоврядування. Причини конфліктних ситуацій. Стратегія відносин з неформальними утвореннями.
контрольная работа, добавлен 15.04.2014- 49. Теоретико-методологічні підходи до вивчення лояльності персоналу у сучасних наукових дослідженнях
Аналіз підходів вітчизняних та зарубіжних дослідників до вивчення проблеми лояльності персоналу, погляди науковців щодо визначення її сутності та змісту, головні чинники. Види лояльності персоналу та її атрибути. Моделі організаційної лояльності.
статья, добавлен 12.05.2024 Проблема формування усталеного переліку суб’єктів превентивного антикризового управління, ключові кваліфікаційні характеристики менеджера з антикризового управління, визначення їх повноважень. Погляди науковців щодо суб’єктів антикризового управління.
статья, добавлен 27.07.2016