Вплив стилю керівництва на соціально-психологічний стан в трудовому колективі
Особливості соціально-психологічного клімату. Характеристика соціальної сутності особистих відносин в колективі. Класифікація манер керівництва та їх вплив на персонал. Основний аналіз директивного, демократичного та ліберального стилів управління.
Подобные документы
Лідерство як тип управлінської взаємодії, оснований на ефективному для даної ситуації поєднанні влади. Включення психологічних механізмів трудової мотивації - риса демократичного стилю управління. Фактори які впливають на манеру поведінки керівника.
курсовая работа, добавлен 16.12.2015- 102. Основні аспекти питання керівництва в організації, сутності влади та відповідальності керівників
Природа та особливості управлінської праці. Зміст роботи керівника. Класифікація управлінського персоналу. Влада і відповідальність в керівництві організацією. Форми управлінського впливу. Удосконалення підходів до ефективного керівництва організацією.
курсовая работа, добавлен 28.03.2011 Аналіз особистісних чинників, що зумовлюють ефективність управління органів національної поліції України. Характеристика авторитарного та демократичного стилів керівництва. Оперативне вирішення завдань в екстремальних ситуаціях професійної діяльності.
статья, добавлен 19.02.2021Дослідження соціально-психологічної взаємодії персоналу. Засоби зацікавленості людини до праці. Управління та стимулювання персоналу. Вплив психологічних і фізичних чинників на поведінку працівників. Роль людського фактору в сучасному виробництві.
статья, добавлен 29.08.2017Сутність та структура управління персоналом на підприємстві. Аналіз стилю керівництва та системи управління персоналом на досліджуваному підприємстві. Розробка пропозицій щодо покращення системи підбору кадрів, оцінка ефективності запропонованої системи.
курсовая работа, добавлен 07.02.2018Аналіз економічних та організаційно-розпорядчих методів менеджменту. Розробка системи засобів впливу на соціально-психологічний клімат у колективі, на трудову та громадську активність працівників. Проведення моделювання в соціальному прогнозуванні.
реферат, добавлен 25.12.2017Стиль керівництва як система особистих засобів та способів управлінської діяльності менеджера з метою досягнення поставлених стратегічних цілей організації. Лідерство - процес, за допомогою якого одна людина впливає на членів трудового колективу.
статья, добавлен 05.10.2017Трудовий потенціал суспільства. Політика доходів і оплати праці. Моніторинг соціально-трудової сфери як інструмент регулювання й удосконалення соціально-трудових відносин. Міжнародна організація праці та її вплив на розвиток соціально-трудових відносин.
методичка, добавлен 24.02.2014Погодженість, добре спілкування та співробітництво як фундамент вирішення будь-якого конфлікту. Характеристики конфліктних типів людини і основні прийоми взаємодій з ними. Участь керівника у попередженні конфліктних ситуацій у трудовому колективі.
реферат, добавлен 03.03.2012Традиційна система класифікації стилів керівництва. Важливість лідерства в управлінні. Організаційно-економічна характеристика підприємства. Вибір методу та стилю управління як гарантії загальної ефективності підприємства в секторі обслуговування.
курсовая работа, добавлен 21.12.2022Виявлення методів і засобів, які застосовуються в системі соціально-психологічного управління в агробізнесі на сучасному етапі розвитку. Аналіз заходів, що сприяють поліпшенню соціального становища й психологічного стану працівників аграрних підприємств.
статья, добавлен 27.04.2021Розгляд основних чинників зовнішнього середовища діяльності керівників органів МВС України, що впливають на формування їх стилю управління. Необхідність опори на ситуативні, а не на класичні теорії вивчення лідерства і керівництва в організації.
статья, добавлен 21.10.2021Важливість формування та підтримки морально-психологічного та психоемоційного стану організації в системі управління. Доведено взаємозалежність якості менеджменту від дії соціально-психологічних методів управління, які впливають на свідомість працівників.
статья, добавлен 21.11.2022Наукове розуміння сутності поняття "конфлікт". Різноманітність підходів до успішного управління конфліктними ситуаціями в колективі. Особливості організаційних конфліктів. Заходи з управління конфліктами в організації, недопущення їх негативних наслідків.
курсовая работа, добавлен 14.11.2018Визначення й характеристика сутності права на керівництво, що є основною особливістю професійної діяльності менеджера. Ознайомлення з вимогами до професійної компетенції менеджера. Дослідження важливого чиннику підвищення результативності менеджменту.
реферат, добавлен 25.12.2017Соціальне планування у зарубіжному менеджменті. Регулювання внутрішньо групових і групових відносин. Управління окремими явищами і сторонами окремого життя, в якому відбувається формування суспільної свідомості, психологічної взаємодії в колективі.
статья, добавлен 29.01.2016Огляд формування функцій менеджменту на підприємстві: планування, організації взаємодії, мотивування, контролювання та регулювання. Опис використання методів управління в робочому колективі. Розробка пропозицій з організації та вдосконалення керівництва.
курсовая работа, добавлен 21.02.2010Дослідження концепцій управлінських функцій. Виокремлення їх цільових, соціально-психологічних та оперативних складових. Рівні керівництва і організації. Показники згуртованості колективу. Основні типи мотивування персоналу. Стимулюючий характер праці.
статья, добавлен 05.03.2019Розвиток організаційної культури в умовах жорсткої конкуренції з метою підвищення ефективності діяльності підприємства. Особливості адаптації працівників до традицій, що склалися в колективі. Встановлення системи соціально-трудових відносин на фірмі.
статья, добавлен 04.08.2017Головні етапи процесу планування і реалізації стратегії організації. Стратегії корпоративного рівня, BCG-матриця. Особливості теорії "Х" та "У" МакГрегора, умови для демократичного стилю керування. Характеристика управлінських рішень керівництва фірми.
контрольная работа, добавлен 22.03.2010Аналіз ефективності керівництва залежно від статі. З’ясування впливу гендерних відмінностей на трудову діяльність і кар'єру. Аналіз особливостей жіночого стилю управління на відміну від чоловічого. Порівняння його характеристик в управлінській сфері.
контрольная работа, добавлен 21.11.2016Аналіз теорії та концепції розуміння керівництва і лідерства. Наведення типології лідерів, основних ознак, лідерів, факторів лідерства. Аналіз ролі керівника-лідера у формуванні внутрішнього мікроклімату організації. Вивчення функцій і стилів керівництва.
статья, добавлен 05.12.2018Огляд трудових ресурсів і потенціалу суспільства. Особливості управління персоналом підприємства. Оцінка соціально-трудових відносин зайнятості населення. Аналіз та планування трудових показників. Вартість робочої сили та політика доходів населення.
курс лекций, добавлен 27.09.2017Розгляд системи управління якістю, покращення якості та аналіз відповідальності керівництва персоналу. Підготовка персоналу підприємства в галузі якості, спілкування з персоналом, його мотивація. Провідна роль керівника у підвищенні якості продукції.
статья, добавлен 18.09.2022- 125. Методи управління й шляхи їх вдосконалення на практиці роботи сільськогосподарського підприємства
Вивчення суті адміністративних, економічних і соціально-психологічних методів управління. Особливості роботи в колективі, запобігання конфліктних ситуацій. Шляхи вдосконалення методів управління на практиці роботи сільськогосподарського підприємства.
курсовая работа, добавлен 16.02.2017