Проблема принципала-агента, и ее роль в теории фирмы
Становление агентской теории управления фирмой и ее модели. Понятие и классификация агентских издержек. Проблема асимметричности информации в отношениях "принципал-агент" и ее решение, механизмы корпоративного управления, роль агента в работе фирмы.
Подобные документы
Основные понятия, участники и механизмы корпоративного управления. Основные характеристики акционерного общества как корпоративной формы бизнеса. Основные элементы системы эффективного корпоративного управления. Модели корпоративного управления.
контрольная работа, добавлен 11.01.2015Различные подходы и теоретические концепции в экономической теории о роли наемного работника в системе управления. Факторы, определяющие роль наемного работника в управлении фирмой. Основные модели участия: западная, восточная, опыт и практика США.
реферат, добавлен 12.04.2010Стратегии развития предприятия. Направления формирования организационной структуры фирмы. Развитие "мягких" элементов управления. Подходы в системе менеджмента, связанные с использованием ключевых элементов управления для достижения успеха в бизнесе.
курсовая работа, добавлен 20.10.2015Задачи и проблемы управления организационными системами. Модели принятия решений, элементы теории игр. Примеры построения механизмов управления организационными системами. Механизмы планирования, стимулирования, формирования оптимальных структур.
учебное пособие, добавлен 09.05.2015Понятие, классификация и свойства информации, ее роль в экономической деятельности. Использование методов информационного моделирования в организации процесса управления. Процесс принятия управленческих решений о воздействии на экономическую систему.
шпаргалка, добавлен 28.03.2021Анализ финансово-хозяйственной деятельности транспортной фирмы за год: определение емкости рынка сбыта и доли фирмы в условиях конкуренции; отчет о доходах и расходах. Разработка модели управленческих решений по планированию экономических показателей.
научная работа, добавлен 11.04.2012Изучение теоретических аспектов корпоративного управления. Исследование особенностей формирования модели корпоративного управления компанией. Понятие и организационные признаки корпорации. Анализ сущности и специфика действий корпоративного управления.
курсовая работа, добавлен 15.11.2011Классические и современные теории управления персоналом, теории человеческих отношений и человеческих ресурсов. Роль управления персоналом как части менеджмента в концепции контроллинга. Система мотивации в строительной организации в ООО "Стройлэнд".
курсовая работа, добавлен 17.04.2016Описание исследуемой учебной фирмы, ее специализированные отделы. Сроки реализации проекта, управление учебной фирмой. Студенты как сотрудники фирмы. Взаимодействие со структурными подразделениями колледжа. Сотрудничество с реальной фирмой – партнером.
научная работа, добавлен 26.10.2017Проблема разработки стратегии управления в новых экономических условиях. Оценка статей бухгалтерского баланса, деловая активность, эффективность деятельности предприятия. Разработка стратегии управления оборотным капиталом, финансовой стабильностью фирмы.
дипломная работа, добавлен 16.09.2010Анализ системы управления торговой фирмой. Организационная структура управления. Должностные обязанности и функции менеджеров организации. Подходы к трудовому стимулированию персонала торговой фирмы. Анализ мотивов труда, определяемых руководителем.
отчет по практике, добавлен 18.03.2016Этапы развития теории и практики управления. Классическая и поведенческая школы, современные теории менеджмента. Основные принципы администрирования. Роль менеджера в структуре управления. Оценка способности руководителя к управленческой деятельности.
реферат, добавлен 09.04.2016Мотивация и стимулирование труда, ее сущность и теории. Характеристика потребностей человека. Стратегии управления человеческими ресурсами фирмы. Сущность стимулирования труда. Решение проблемы высвобождения работающих на предприятии ОАО "Теплоконтроль".
курсовая работа, добавлен 25.04.2010Сущность менеджмента, его черты. Понятие цели и ее роль в управлении. Содержание внутрифирменного планирования как функции управления промышленной фирмой. Понятие и составляющие организационной культуры. Содержательные и процессуальные теории мотивации.
шпаргалка, добавлен 25.12.2016Роль и значение эффективной системы управления персоналом для целей построения конкурентоспособной компании. Влияние эффективного управления персоналом на конкурентоспособность фирмы в долгосрочном аспекте, на развитие конкурентоспособности рынка труда.
статья, добавлен 21.06.2018Основные школы теории управления и вклад наиболее известных представителей теории и практики менеджмента в развитие управления. Научные принципы теории "тейлоризма". Рационализация производства и исследование проблем управления в исследованиях А. Файоля.
реферат, добавлен 18.03.2014Человеческие ресурсы как ключ эффективности функционирования фирмы на современном этапе. Роль кадрового менеджмента в выживании фирмы в условиях становления рыночных отношений. Организационная структура системы управления персоналом на предприятии.
курсовая работа, добавлен 19.01.2011Основные режимы деятельности фирмы и стили ее организационного поведения. Анализ структуры управления фирмы, алгоритм определения предпочтительной организационной структуры управления диверсифицированной фирмы. Диагностика работы менеджмента предприятия.
курс лекций, добавлен 23.02.2013Понятие и сущность корпоративного управления, его задачи и принципы. Обязательное и добровольное раскрытие информации. Сравнительная характеристика российской модели корпоративного управления с зарубежными. Тактика менеджмента "Золотые парашюты".
контрольная работа, добавлен 27.02.2014Понятие фирмы как объекта стратегического планирования. Определение конкурентоспособности фирмы. Принципы формирования стратегического планирования и маркетингового подхода к управлению фирмой. Характеристика составляющих экономической стратегии фирмы.
книга, добавлен 21.05.2012Основные понятия теории управления. Методы, механизмы и цели управления. Многокритериальность реальных задач управления. Об оптимальном управлении экономическими системами. Догма эффективности конкуренции. Основные способы борьбы с многокритериальностью.
реферат, добавлен 04.01.2009Проблема управления кадрами проекта. Основные методы по управлению персоналом. Особое внимание уделено методам: теории Д. МакГрегора X и Y, теории иерархии потребностей Маслоу, двухфакторной теории мотивации Герцберга. Подробное описание этих методов.
статья, добавлен 26.04.2019Характеристика работы фирмы, понятия и цели. Управление персоналом организации, функции и методы. Преобразования системы управления персоналом (сущность и методы). Оценка работоспособности, структура управления и психологическое настроение персонала.
курсовая работа, добавлен 24.04.2014Исследование значения наличия талантливых работников в организации и их роль в повышении эффективности работы фирмы. Анализ термина "талант-менеджмент". Критерии управления талантами и использование данного метода для достижения успехов в работе фирмы.
статья, добавлен 19.12.2017Исторические предпосылки формирования, отличительные черты, преимущества и недостатки германской системы корпоративного управления, ее сравнение с системой корпоративного управления РФ. Банки - ключевые участники немецкой модели корпоративного управления.
реферат, добавлен 03.06.2012