Концептуально-методологический анализ динамики развития реляционных отношений на предприятии: информационная модель
Использование информационной модели Дж. Гэлбрейта для анализа развития реляционных отношений. Смена концепций управления, ее связь с формированием взаимодействий, обрабатывающих большее количество информации. Внутрифирменные реляционные отношения.
Подобные документы
- 101. Формирование стратегии управления промышленными предприятиями с учётом динамики спроса на продукцию
Разработка аспектов проблем формирования стратегии управления и моделирования экономических процессов на предприятии. Применение стратегии управления с помощью модели расчёта объёма выпуска продукции с учётом динамики макроэкономических показателей.
автореферат, добавлен 20.11.2018 Характеристика производственных запасов предприятия и основные методологический инструментарий управления ими. Оценка эффективности и контроль управления запасами. Анализ функционального значения логистических процессов и планирования на предприятии.
курсовая работа, добавлен 28.06.2015Основные этапы стратегического развития. Матрица Ансоффа "Товар-Рынок". Основные инструменты анализа внешней среды организации. Значимость Swot-анализа. Pest-анализ внешней среды компании. Инструментарий анализа внешней и внутренней среды организации.
статья, добавлен 18.11.2020Направления формирования и развития системы социально-трудовых отношений в современной России. Управленческое общение, его роль в реализации социально-трудовых отношений. Причины трудовых конфликтов. Социальная адаптация работников в современных условиях.
монография, добавлен 30.07.2018Организационно-экономический мониторинг развития производственных систем. Отслеживание динамики процессов развития производственных систем, оценка последствий от реализации любых управленческих воздействий. Функции информационной системы предприятия.
статья, добавлен 24.02.2019Оценка эффективности информационных ресурсов в исследовании модели интегрированной информационной системы предприятия: автоматизация обработки финансовой, маркетинговой и внутренней информации для целей централизированного организационного управления.
курсовая работа, добавлен 16.04.2009Анализ возникновения информационной асимметрии. Сущность агентской теории управления фирмой. Особенность построения модели посреднических отношений и издержек. Основные типы проявления безответственного поведения. Совмещение функций принципала и агента.
курсовая работа, добавлен 22.01.2015Планирование – важнейшая функция управления. Процесс планирования: цели, задачи, классификация. Методология финансового планирования на современном этапе развития экономических отношений. Модели процесса стратегического планирования и управления.
реферат, добавлен 04.10.2010Процесс зарождения и формирования системы административного управления за рубежом, а также в сложных реалиях российского бизнеса. Рациональная модель трудовых отношений. Система бережливого производства. Автоматизированные системы управления предприятием.
статья, добавлен 26.02.2021Сложности управления предприятием как большой системой. Разработка и построения такой модели управления предприятием, которая бы обеспечивала эффективное управление и принятие решений. Внедрение модели целеориентированного управления на предприятии.
статья, добавлен 02.11.2018Теоретические аспекты, этапы формирования, методы и классификация затрат на качество товарного производства на предприятии. Оценка деятельности системы управления качеством на предприятии, пути её совершенствования и информационная база анализа затрат.
дипломная работа, добавлен 24.02.2014Структура и задачи отдела кадров предприятия. Пример составления должностных инструкций персонала отдела кадров. Анализ существующей на предприятии электронной информационной модели работы кадрового отдела и разработка рекомендаций по ее улучшению.
курсовая работа, добавлен 23.11.2011Взаимосвязь менеджерской информации и менеджмента экономики. История становления и развития менеджерской информации. Определение значения менеджерской информации для организации, методы ее сбора и анализа. Перспективы развития менеджерской информации.
курсовая работа, добавлен 03.05.2016Экономическая сущность, признаки и принципы процесса управления инновационной активностью организации. Построение модели управления инновационной активностью хозяйствующего субъекта с учетом фактора, характеризующего уровень его экономического развития.
статья, добавлен 06.04.2020Очерк развития принципов коллективного труда, основанного на управлении с точки зрения человеческих отношений. Обзор влияния зарубежных авторов на развитие концепций организации управления производственным персоналом. Подходы к пониманию менеджмента.
лекция, добавлен 29.07.2013- 116. Мотивационный комплекс и информационно-коммуникативные эффекты в сети межсубъектных взаимодействий
Анализ формирования и совершенствования мотивационного комплекса в сети межсубъектных взаимодействий в системах маркетинга. Анализ важных понятий, связанных с мотивационной динамикой субъектов сетевых отношений и информационно-коммуникативными эффектами.
статья, добавлен 29.08.2018 Специфика процесса управления, этапы развития и разработок концепций различными школами. Теории мотивации, ориентированные на мотивационный процесс, их типы и содержание. Теория потребностей Маслоу. Принципы управления персоналом. Требования к менеджеру.
шпаргалка, добавлен 31.01.2012Модели управления запасами: Q-модель и P-модель. Основные различия между моделями, а также различия, которые могут повлиять на выбор той или иной модели. Возможные допущения при разработке моделей управления. Определение точки повторного заказа.
реферат, добавлен 02.06.2014Сущность стратегического управления. Определение основных направлений развития системы управления на предприятии ООО "Комфорт-Сервис", путем исследования социально–экономического развития, финансово-хозяйственной деятельности и анализа внешней среды.
курсовая работа, добавлен 04.06.2010Разработка основных методов развития информации о деятельности организации отделом развития и рекламы. Характеристика системы корпоративного управления организации. Исследование кадровой политики компании. Главные критерии продвижения сотрудника.
отчет по практике, добавлен 07.01.2020Основная цель управленческого анализа. История развития ОАО "Сбербанк России", его производственно-организационная структура. Анализ управленческих процессов и взаимодействия сотрудников, рекомендации по совершенствованию системы управления организацией.
курсовая работа, добавлен 05.12.2014Концепция управления персоналом организации в условиях рыночных отношений: Эшриджская модель и схема Блейка-Моутон. Факторы, влияющие на выбор стиля руководства персоналом. Рекомендации усовершенствования управления персоналом на малом предприятии.
дипломная работа, добавлен 13.12.2010Характеристика этапов жизненного цикла партнерских отношений. Включение в механизм управления партнерскими отношениями оценки их уровня организованности, развития и эффективности. Критерии оценки уровня партнерских отношений по этапам их жизненного цикла.
статья, добавлен 22.08.2020- 124. Исследование путей повышения эффективности работы обрабатывающих производственных подразделений
Особенности организации производственного процесса в обрабатывающих цехах. Рабочий состав механического цеха и определение его численности. Анализ и оценка возможностей, методы повышения эффективности работы обрабатывающих подразделений РУП "ГЗЛиН".
курсовая работа, добавлен 01.12.2011 - 125. Межличностные отношения с коллегами и с руководителем и их связь с организационной приверженностью
Изучение на вьетнамской выборке отношений с коллегами и отношений с руководителем, их связи с организационной приверженностью. Обмен между командой и её членом, между лидером и последователем. Шкала организационной приверженности Дж. Мейера и Н. Аллен.
статья, добавлен 28.08.2020