Приоритетные направления развития институциональных форм подготовки профессиональных кадров для новой индустриализации: международный и российский опыт

Критическое состояние дел в кадровом обеспечении промышленно-производственного и научно-исследовательского комплексов России. Институт профессиональных стандартов. Функции профессионального стандарта. "Внутрифирменное" профессиональное обучение.

Подобные документы

  • Методы профессионального обучения персонала. Сущность и средства развития персонала. Методы обучения на рабочем месте. Развитие профессиональных знаний и навыков. Деловые игры как метод обучения, наиболее близкий к реальной профессиональной деятельности.

    контрольная работа, добавлен 11.11.2013

  • Значение непрерывного образования работников для эффективности функционирования предприятия в целом. Цели получения персоналом дополнительных профессиональных навыков. Построение моделей подготовки рабочих кадров в рамках внутрифирменного обучения.

    реферат, добавлен 16.05.2016

  • Основные стратегические направления международного научно-академического сотрудничества учреждения высшего профессионального образования. Особенности и действие программ академической мобильности, интернационализации научно-образовательного процесса.

    доклад, добавлен 13.01.2018

  • Оценка уровня цифровизации современного общества в России и Казахстане. Подготовка квалифицированных IT-кадров как необходимое условие развития цифровой экономики. Основные компетенции IT-специалистов, направления их взаимодействия с IT-компаниями.

    статья, добавлен 11.01.2020

  • Изучение особенностей подбора и подготовки резерва научных и инженерных кадров. Повышение эффективности труда научных работников. Выбор оптимального режима их работы. Мотивация персонала. Анализ понятия и содержания научно-исследовательского проекта.

    реферат, добавлен 11.02.2014

  • Обучение и развитие персонала как основа успешной работы организации. Роль подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров в повышении экономической эффективности организации. Исследование системы обучения и развития персонала в супермаркете.

    курсовая работа, добавлен 10.11.2020

  • Исторические тенденции развития, современные проблемы и перспективы обеспечения качества подготовки кадров с учетом положений концепций менеджмента организации и управления качеством. Этапы развития концепций обеспечения качества подготовки кадров.

    статья, добавлен 28.09.2020

  • Составление плана привлечения научно-производственного и промышленно-производственного персонала. Определение квалификационного состава исполнителей и распределение работ между исполнителями в соответствии с профессионально-квалификационной группой.

    дипломная работа, добавлен 21.06.2016

  • Сущность повышения профессиональной квалификации работника. Сравнение переподготовки и повышения квалификации. Цели повышения квалификации кадров, формы обучения. Методы повышения профессиональных компетенций персонала. Документы, подтверждающие обучение.

    презентация, добавлен 02.05.2024

  • Особенности проектирования, планирования, реализации программ по опережающему обучению. Противоречия между требованиями профессиональных стандартов и запросов рынка, недостаточность внимания к проведению изменений со стороны менеджмента организаций.

    статья, добавлен 28.08.2018

  • Организация и методика производственного обучения. Управление профессиональным обучением кадров на предприятии. Подготовка и переподготовка рабочих. Обучение рабочих вторым профессиям. Повышение квалификации руководителей, специалистов и служащих.

    контрольная работа, добавлен 06.11.2012

  • Сущность культуры управленческого труда. Роль руководящих кадров в обеспечении эффективности управления туристской фирмой. Планирование потребности в персонале, методы его оценки и прием на работу. Текучесть кадров и профессиональное развитие работников.

    курсовая работа, добавлен 16.04.2012

  • Типы поведения личности в организации. Виды и способы передачи культуры на предприятии. Изучение внешней среды ресторанов. Анализ внутрифирменного обучения в компании с целью формирования организационной культуры. Профессиональное развитие персонала.

    дипломная работа, добавлен 14.11.2014

  • Отдел кадров как основное структурное подразделение по управлению персоналом в организации. Отдел подготовки кадров, отдел технического обучения. Технологии и принципы профессионального найма и отбора персонала организации, эффективность разных методов.

    дипломная работа, добавлен 19.06.2015

  • Понятие профессионального отбора, его сущность и особенности. Основные принципы использования в профессиональных отборах существующих диагностических методик и конструирования новых. Формы профессионального отбора, их характеристика и отличительные черты.

    контрольная работа, добавлен 08.02.2009

  • Организация и методика производственного обучения, его структура и основные принципы. Управление профессиональным обучением кадров. Подготовка и переподготовка рабочих, их обучение вторым профессиям. Повышение квалификации управленческого персонала.

    контрольная работа, добавлен 10.03.2011

  • Ознакомление с понятием подготовки кадров, как планомерным и организованным обучением и выпуском квалификации кадров для всех областей человеческой деятельности. Разработка предложений совершенствования системы обучения персонала в ОАО "Восток-Сервис".

    курсовая работа, добавлен 22.04.2014

  • Задачи, средства и процесс развития персонала. Определение потребностей и реализация программ в профессиональном обучении. Методы обучения на рабочем месте. Планирование, типы, этапы развития карьеры. Планирование и подготовка резерва руководителей.

    курсовая работа, добавлен 06.05.2014

  • Характеристика уровней, факторов, методов и видов обучения персонала на предприятии. Анализ влияния профессиональной подготовки персонала на работу предприятия. Анализ порядка профессионального обучения и путей привлечения персонала на предприятии.

    курсовая работа, добавлен 28.05.2016

  • Порядок и структура организации работы по обучению и развитию персонала, систематизация аналитических и конструктивных методов обучения квалифицированных работников. Предложения по совершенствованию системы профессионального развития на предприятии.

    курсовая работа, добавлен 03.08.2014

  • Использование инструментов и механизма дополняющего систему подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров предприятий и организаций, ориентированных на инновационную экономику. Формирование и развитие компетенций компаний и персонала.

    статья, добавлен 28.04.2017

  • Основные формы обучения, повышения квалификации и подготовки кадров в условиях рыночной экономики. Совершенствование организации и анализ основных этапов и методов подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, действующих на ОАО "Тайфун".

    курсовая работа, добавлен 15.04.2010

  • Получение теоретических и прикладных профессиональных знаний и умений в области развития форм и методов экономического управления предприятием в условиях рыночной экономики. Состав и структура основных и оборотных средств. Сущность и функции финансов.

    методичка, добавлен 26.04.2015

  • Понятие и значение профессиональных кадров. Описание критериев отбора кадров. Особенности процедуры отбора, поиска и подбора персонала. Создание резерва кадров для конкретных должностей. Роль руководителя в поиске кандидатов на вакантную должность.

    статья, добавлен 29.06.2018

  • Управление профессиональным обучением кадров. Виды профессионального обучения рабочих: подготовка и переподготовка, обучение вторым профессиям, повышение квалификации. Самообразование и образование управленческого персонала. Развитие карьеры руководителя.

    курсовая работа, добавлен 06.10.2011

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.