Планирование карьеры и развития персонала организации
Определение стратегического потенциала компании с использованием инструментов стратегического менеджмента. Характеристика системы формирования инновационного потенциала сотрудников и его оценки. Разработка технологии формирования кадрового резерва.
Подобные документы
Изучение проблем планирования персонала в российских компаниях. Процесс создания кадрового резерва для совершенствования потенциала предприятия. Иностранные методы развития персонала и их адаптация в России под воздействием национальных особенностей.
статья, добавлен 30.07.2018Понятие кадрового потенциала организации в менеджменте, его количественные и качественные показатели. Сравнение трудового и кадрового потенциалов организации. Модель планирования и развития карьеры. Составляющие стратегии развития кадрового потенциала.
статья, добавлен 01.11.2018Анализ кадрового резерва в банке. Затраты на обучение персонала без системы кадрового резерва. Линейка развития карьеры работников расчетнокассового обслуживания в банке. Горизонтальные передвижения, когда сотрудник переходит из одного отдела в другой.
статья, добавлен 29.05.2018- 29. Формирование единой методологии контроллинга стратегического потенциала промышленного предприятия
Обоснование и разработка модели оценки стратегического потенциала организации в системе контроллинга с помощью функций желательности. Построение иерархической структуры комплексных показателей анализа уровня и оценки потенциала промышленного предприятия.
статья, добавлен 18.02.2020 Характеристика этапов развития концепций управления персоналом. Анализ методов оценки персонала. Исследование особенностей формирования кадрового резерва на предприятии. Анализ сильных и слабых сторон системы оценки персонала в рамках резерва кадров.
дипломная работа, добавлен 14.07.2016Количественная характеристика производственного персонала. Планирование его численности. Методы определения потребности в рабочих кадрах. Сущность и понятие кадрового потенциала. Признаки его структурирования. Методика оценки управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 28.03.2014- 32. Особенности формирования системы управления деловой карьерой персонала в современных организациях
Развитие персонала, планирование карьеры и деловой активности сотрудников как признак стратегического управления персоналом успешных организаций. Обзор основных параметров современной структуры системы управления деловой карьерой персонала в организации.
статья, добавлен 11.05.2016 Базовые элементы структуры системы развития кадрового резерва на основе технологии управления талантами на предприятии. Выявление и профессиональное развитие высокопотенциальных сотрудников. Мотивация и стимулирование к реализации своего потенциала.
статья, добавлен 05.06.2018Обоснование необходимости стратегического управления организацией. Иерархические уровни стратегии развития организации. Анализ значения стратегического плана. Последовательность действий стратегического планирования. Направления выработки стратегии.
статья, добавлен 27.01.2019Основные положения концепции стратегического управления современными организациями. Анализ стратегического развития предприятия ЗАО «ТиСи 14» кофейня "TRAVELERS". Проект совершенствования механизма стратегического управления исследуемого предприятия.
курсовая работа, добавлен 22.07.2012Определение целей и задач кадрового управления на предприятии. Исследование внешних и внутренних детерминант планирования стратегии формирования трудового потенциала. Рекомендации по повышению эффективности стратегического менеджмента организации.
курсовая работа, добавлен 05.01.2014Современные концепции стратегического менеджмента. Характерные особенности и принципы стратегического управления. Анализ системы стратегического планирования на предприятии. Рекомендации для совершенствования системы стратегического планирования.
курсовая работа, добавлен 08.06.2018Принципы осуществления процесса формирования концепции, направленной на профессиональное развитие сотрудников организации. Деятельность службы управления персоналом по реализации карьеры работников. Способы изучения кадрового потенциала коллектива.
контрольная работа, добавлен 06.12.2013Анализ роли и сущности стратегического потенциала в деятельности предприятия. Определение сильных и слабых сторон деятельности компании. Оценка конкурентоспособности организации и ее возможностей реагировать на внешние угрозы и использовать возможности.
статья, добавлен 11.09.2018Система показателей оценки инновационного потенциала персонала предприятия К. Роджерса. Основные аспекты развития кадрового потенциала филиала ПАО "МРСК Сибири" - "Бурятэнерго". Динамика разработки персоналом инноваций (рационализаторских предложений).
отчет по практике, добавлен 27.04.2019Теоретические аспекты формирования и использования кадрового потенциала организации. Социальная защита персонала, обеспечение условий и охраны труда. Оценка эффективности рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом в ООО "Даль-ЭКО".
дипломная работа, добавлен 27.10.2014- 42. Разработка программы по развитию кадрового потенциала предприятия на примере ООО НПП "Путь Сервис".
Теоретические основы развития кадрового потенциала компании: понятие, сущность, основные характеристики, формирование и развитие, основные направления совершенствования. Разработка направлений по оптимизации использования кадрового потенциала компании.
дипломная работа, добавлен 11.05.2014 Изучение современных тенденций в методологии инновационного управления. История развития систем планирования в рамках развития стратегического менеджмента в мировой практике. Функции стратегического и инновационного менеджмента в процессе управления.
статья, добавлен 04.06.2013Общая характеристика кадров предприятия, раскрытие сущности, определение целей и анализ задач кадрового планирования. Исследование методов формирования персонала, планирование потребности и учет имеющихся кадров. Планирование деловой карьеры персонала.
курсовая работа, добавлен 11.05.2011Понятие менеджмента как эффективного управления, критерии оценки которого меняются в зависимости от типа организации, отрасли. Последовательность действий стратегического менеджмента, разработанная К. Скулзом. Особенности стратегического планирования.
реферат, добавлен 25.12.2013Сущность стратегического менеджмента и его значение в эффективном управлении предприятием. Разработка стратегического анализа развития организации на примере ООО "Аниматех", составление финансового плана, оценка ресурсного потенциала предприятия.
дипломная работа, добавлен 20.01.2013Сущность кадрового резерва и роль в системе управления персоналом. Рассмотрение основных видов и принципы его формирования. Технологии оценки эффективности работы с кадровым резервом. Анализ деятельности и системы управления персоналом в ОАО "МЗОСКТ".
дипломная работа, добавлен 20.01.2016Новый подход к управлению, предусматривающий гибкие решения, связанные с социально-экономическим развитием региона. Применение сценарного планирования, нормативного моделирования как инструментов формирования регионального стратегического развития.
статья, добавлен 20.07.2017Цели и сущность оценки сильных и слабых сторон компании: обзор и специфика ее процедуры. Особенности разработки стратегического плана организации. Критические факторы стратегического успеха. Решение внутренних и внешних задач менеджмента организации.
статья, добавлен 17.12.2011Управление персоналом: понятие, принципы и функции. Понятие и особенности кадрового потенциала. Проблемы формирования кадрового потенциала организации на примере ООО "Скандинавия-Тур". Влияние мотивов и потребностей на формирование кадрового потенциала.
курсовая работа, добавлен 13.04.2010