Разработка рекомендаций по усилению взаимосвязи HR-бренда и лояльности персонала
Согласованность маркетинговых технологий и систем правления персоналом. Исследование взаимосвязи лояльности кадров и бренда работодателя. Особенности управления штатом в сфере розничной торговли. Анализ уровня удовлетворенности сотрудников фирмы.
Подобные документы
Лояльность сотрудника – осознание своей деятельности, как важной составной части деятельности компании, желание работать на ее благо. Значимый фактор в формировании лояльности медицинских работников - какие возможности предоставляет сотруднику его работа.
статья, добавлен 10.04.2019Формирование персонала организации, вопросы практического применения современных форм управления, позволяющих повысить социально-экономическую эффективность предприятия. Анализ взаимосвязи стратегии управления персоналом и стратегии развития организации.
реферат, добавлен 28.07.2010Характеристика функций, принципов и методов управления персоналом. Анализ основных форм экономического стимулирования. Проведение исследования совокупности организационных целей предприятия. Особенность кадрового обеспечения системы правления штатом.
курсовая работа, добавлен 21.10.2016Особенности обучения персонала в сфере сетевого бизнеса. Характеристика целей образования с точки зрения работодателя и специалиста. Научно-методическая база организации непрерывной учебы. Анализ контроля за посещением дистрибьюторов на тренировке.
дипломная работа, добавлен 21.06.2016Основные подходы к построению системы управления персоналом в современной организации. Расчет норматива численности сотрудников службы кадров. Анализ основных функций кадровых служб. Разработка модели кадровой службы нового типа в банковской сфере.
дипломная работа, добавлен 17.07.2012Сущность стратегического управления деятельностью персонала. Оценка эффективности стратегического управления персоналом организации. Разработка программ профессионального и карьерного роста на предприятии. Внедрение механизмов мониторинга персонала.
курсовая работа, добавлен 21.02.2019Нововведения в сфере управления персоналом. Взаимодействие функциональной и инновационной деятельности в кадровой работе. Внедрение системы гибкого рабочего графика. Внутренняя мотивации сотрудников, разработка индивидуальных планов карьерного роста.
статья, добавлен 28.12.2014Понятие и сущность управления. Технология отбора и набора персонала. Расстановка и адаптация кадров на предприятии. Характеристика организации "Стройкомплект", анализ кадровой политики. Оценка эффективности использования технологий управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 24.03.2015Закономерности, принципы и основные функции управления персоналом. Этапы развития теории по управлению персоналом в России. Правила подбора и найма кадров. Адаптация и мотивация сотрудников. Анализ проблем управления персоналом ФКБ "Юниаструм Банк".
курсовая работа, добавлен 15.02.2015Сущность и понятие управления на предприятии. Особенность методов правления персоналом. Профессиональная подготовка в области социальной работы. Анализ стимулов труда в общественной и кадровой деятельности. Характер эффективного использования кадров.
курсовая работа, добавлен 28.02.2016Устойчивое развитие - инструмент по выстраиванию инвестиционной репутации компаний, усилению потребительского бренда и привлекательности компании, как работодателя. Матрица стейкхолдеров О. Менделоу. Элементы корпоративной социальной ответственности.
дипломная работа, добавлен 17.07.2020Исследовательский анализ позиционирования бренда в конкурентной среде. Значение социальных сетей в потреблении новостей. Современные тенденции развития брендинга информационного агентства. Особенности продвижения бренда ТАСС в России и за рубежом.
дипломная работа, добавлен 15.09.2018Определение понятия управления персоналом в организации. Анализ теорий управления кадрами в социологии управления. Исследование особенностей управления развитием персонала в российских корпорациях, а также разработка рекомендаций по его совершенствованию.
дипломная работа, добавлен 22.07.2017Исследование научного подхода к методам и оценке персонала как проблемы менеджмента. Общая характеристика и анализ способов оценки персонала на предприятии розничной торговли. Оценочная форма работника, схема совершенствования структуры отдела кадров.
дипломная работа, добавлен 17.05.2016Анализ структуры управления общества. Численность персонала организации по структурным подразделениям. Оценка финансового состояния и устойчивости организации. Исследование кадровой политики и процедур управления персоналом на исследуемом предприятии.
отчет по практике, добавлен 07.06.2015Особенности персонала муниципальных организаций. Оценка взаимосвязи эффективности местного самоуправления и муниципальных кадров. Особенности мотивационного механизма и направления программы развития муниципальных кадров в Республике Башкортостан.
курсовая работа, добавлен 22.10.2013Цели системы управления персоналом организации. Факторы конкурентоспособности предприятия. Основные методы стимулирования сотрудников. Структура основных средств ОАО "КААЗ". Возрастная группа трудового коллектива. Анализ деловой активности фирмы.
дипломная работа, добавлен 19.02.2014Понятие лояльности в маркетинге и маркетинге услуг. Удовлетворенность и воспринимаемое качество услуг: механизмы формирования и взаимосвязь. Описание российского рынка общественного питания. Комплекс факторов лояльности в сегменте рынка casual dining.
дипломная работа, добавлен 30.07.2016Изучение теоретических аспектов бренда и брендинга. Обоснование необходимости бренда для музейной институции в современном мире. Место бренда в структуре управления организации. Рассмотрение истории Национального Исторического музея Республики Беларусь.
курсовая работа, добавлен 19.02.2023Организация управления трудовыми ресурсами на предприятии торговли ООО "Евро". Изучение процесса мотивации сотрудников фирмы. Разработка программы профессионального развития и дополнительного обучения персонала. Внедрение системы материального поощрения.
курсовая работа, добавлен 13.11.2014Направления деятельности, анализ численности и структуры персонала в ООО "Т.С.В.Транскомпани". Изучение системы управления персоналом на предприятии. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом в ООО "Т.С.В.Транскомпани".
отчет по практике, добавлен 01.07.2015Основная концепция и задачи управления персоналом. Целевое планирование потребностей работников, реализация потенциала сотрудников. Формы элементарной организационной структуры работы личного состава. Инновационные подходы в методике управления штатом.
дипломная работа, добавлен 29.03.2014Управление персоналом туристической фирмы. Значение субъективных факторов в формировании турпродукта. Планирование и подбор персонала. Анализ состава и структуры персонала "ООО Надежда". Внешнее и внутреннее движение кадров. Матричная структура управления
курсовая работа, добавлен 04.02.2009Роль стратегического анализа в маркетинговой деятельности фирмы. Показатели макроэкономических тенденций розничной торговли. Модели выработки стратегических альтернатив управления. Особенности маркетингового поведения предприятия розничной торговли.
курсовая работа, добавлен 18.07.2014Ознакомление с результатами анкетирования среди сотрудников. Определение и характеристика места обучения персонала в общей системе управления персоналом. Исследование причин незаинтересованности руководящих работников к обучению своих сотрудников.
статья, добавлен 31.07.2021