Ієрархія, ринок і організаційна культура як приклад управління
Дослідження сукупності принципів, методів, форм організаційного механізму з формування, відтворення, розвитку та використання персоналу. Аналіз основних напрямків кадрової політики підприємства. Типи службових відносин між управлінськими працівниками.
Подобные документы
Зміст, структура та критерії оцінки ефективності інвестиційної політики підприємства. Аналіз факторів, що впливають на її формування. Побудова моделі економіко-організаційного механізму управління інвестиціями. Перспективи розвитку готельного бізнесу.
автореферат, добавлен 17.07.2015Аналіз основних методів, які використовуються для оцінки конкурентоспроможності підприємства. Переваги та недоліки методів, найбільш застосовуваних на практиці. Рекомендації щодо використання методів оцінки конкурентоспроможності підприємства.
статья, добавлен 21.09.2022Обґрунтування набору принципів, функцій та моделей розвитку персоналу з урахуванням перспектив використання господарюючими суб'єктами інтелектуаломістких та інформаційних технологій. Орієнтація керівництва підприємства на всебічний розвиток персоналу.
статья, добавлен 28.12.2018Методи і етапи управління трудовими ресурсами організації, поняття профорієнтації та її історичні передумови. Концепція контролінгу. Сутність і види адаптації персоналу, особливості реалізації кадрової політики підприємства, ефективні принципи мотивації.
реферат, добавлен 08.12.2015- 105. Ієрархія стратегічних намірів в управлінні конкурентоспроможністю підприємства космічної галузі
Аналіз результатів дослідження аспектів формування ієрархії стратегічних намірів підприємства космічної галузі, що прагне бути успішним лідером у створенні та наданні продукції космічного призначення на світовому ринку. Стратегічні рішення підприємства.
статья, добавлен 25.08.2017 Заходи, що спрямовані на забезпечення умов для ефективної реалізації потенціалу працівників. Огляд передумов підвищення ефективності використання персоналу підприємства в ході управління, визначення критеріїв, моделей, форм його оптимального використання.
статья, добавлен 25.06.2013Аналіз формування мотиваційного механізму управління поведінкою персоналу з урахуванням неоднаковості структури потреб, їхньої змінюваності залежно від ситуації з часом. Специфіка мотивації персоналу підприємства за умови його соціальної неоднорідності.
статья, добавлен 28.12.2021Оцінка ситуації, що склалася у підприємстві, визначення принципів, типів та основних характеристик кадрової політики. Оцінка сильних та слабких сторін системи управління персоналом у підприємстві. Розробка програми заходів щодо зменшення персоналу.
презентация, добавлен 13.04.2023Поняття, розподіл, функції та класифікація персоналу підприємства. Визначення чисельності окремих категорій працівників. Порівняльний аналіз зарубіжного досвіду формування та використання персоналу фірми. Особливості залучення робітників до управління.
контрольная работа, добавлен 09.04.2009Аналіз використання методів керування персоналом в системі управління. Ознайомлення з аспектами формування організаційних структур. Порівняльна характеристика японської та американської моделей менеджменту. Принципи маркетингової політики підприємства.
дипломная работа, добавлен 15.11.2011Зростаюча роль транснаціональних корпорацій в міжнародному бізнесі. Особливості функцій менеджменту і планування в багатонаціональній компанії, її організаційна структура і культура діяльності. Аспекти кадрової політики, характеристика апарату управління.
курсовая работа, добавлен 11.01.2011Система управління персоналом, її характеристики. Характеристика моделей кадрових стратегій (закордонний досвід). Принципи формування і реалізації ефективної кадрової політики. Шляхи удосконалення кадрової стратегії і тактики на ВАТ "Укртелеком".
курсовая работа, добавлен 11.12.2013Структура управління організацією, типи її формування: ієрархічний, органічний, принципи та напрямки вдосконалення. Взаємодія організації з зовнішнім середовищем. Аналіз функцій маркетингу та торгової діяльності, основні аспекти організаційного процесу.
дипломная работа, добавлен 15.02.2013Сутність та зміст поняття "розвиток персоналу". Його вплив на ефективність діяльності підприємства. Проектування основних напрямків вдосконалення розвитку персоналу та підвищення трудової мотивації з метою зростання конкурентоспроможності підприємства.
статья, добавлен 24.08.2017- 115. Кадрова політика
Специфічний набір основних принципів, правил і цілей роботи з персоналом, узгоджених з організаційною стратегією та кадровим потенціалом. Роль і завдання кадрової політики на сучасному етапі розвитку економіки України. Ефективність кадрової політики.
курсовая работа, добавлен 08.09.2017 Аналіз напрямків розвитку ресурсного потенціалу підприємства і дослідження системи ефективного управління ресурсного потенціалу підприємства. Аналіз факторів зовнішнього та внутрішнього середовищ. Етапи формування системи ефективного управління.
статья, добавлен 02.01.2019Ієрархія та етапи формування стратегії підприємства. Аналіз середовища, прогноз майбутнього розвитку, виявлення можливостей і загрози, сильних і слабких сторін. Оцінка конкурентоспроможності і прогноз її зміни. Етапи стратегічного планування і управління.
реферат, добавлен 20.12.2016Сутність, принципи та складові кадрової стратегії в розвитку підприємства. Методика її розроблення. Діагностика ключових факторів успіху підприємства в конкурентному середовищі. Аналіз зрілості та оцінка ефективності системи управління персоналом.
курсовая работа, добавлен 10.04.2020Аналіз принципів нормативно-правового регулювання роботи персоналу GDP- та GPP- орієнтованих аптечних закладів. Групування видів, напрямків та форм трудової активності персоналу аптек у типову модель управління з механізмом комплексної мотивації.
автореферат, добавлен 25.07.2015Розгляд основних понять щодо вдосконалення механізму формування та розвитку організаційної структури будівельного підприємства. Дослідження класифікації видів будівельних підприємств. Огляд форм, методів і засобів реорганізації організаційних структур.
статья, добавлен 30.10.2016Форми, методи та зміст кадрового менеджменту. Роль соціальної складової у процесі виробництва. Організація економічної безпеки підприємства. Формування кадрової політики. Оцінка праці служб персоналу. Мотивація та підвищення кваліфікації працівників.
реферат, добавлен 05.12.2018Огляд сучасних підходів до системного стратегічного управління персоналом. Аналіз динамічного стану українських підприємств, що мають проблеми в сфері системного управління кадрами. Процедура формування кадрової політики стратегічного розвитку персоналу.
статья, добавлен 21.01.2018Формування ефективної системи управління персоналом. Використання механізмів і інструментів якої дає можливість керівникам підприємства ефективно управляти розвитком і використанням персоналу. Аналіз планування, стимулювання, співпраці і контролю.
статья, добавлен 13.05.2020Сучасні напрями управління персоналом підприємства, методичні підходи до формування його кадрової політики. Економічні показники роботи підприємства, аналіз його фінансової стійкості. Заходи щодо підвищення ефективності управління персоналом підприємства.
магистерская работа, добавлен 12.04.2016Кадрова служба - основний підрозділ в системі управління персоналом. Роль і місце менеджера з персоналу. Аналіз методів управління кадрами на ВАТ "Укртелеком". Застосування сучасних методів відбору та управління персоналом. Вдосконалення кадрової безпеки.
дипломная работа, добавлен 07.02.2011