Современные технологии управления
Сущность и механизм функционирования информационного потока от производителя или поставщика к клиенту. Развитие технологии управления с использованием новых возможностей электронного бизнеса. Оценка потребителей товара, технологии контактов с клиентом.
Подобные документы
Сущность и понятие кадрового резерва, его структура, типы, методы формирования и социально-психологическая подготовка. Современные технологии отбора, оценки, обучения кадрового резерва, возможные ошибки в работе с ним. Зарубежный опыт подготовки кадров.
курсовая работа, добавлен 28.05.2014Значение совершенствования технологии управления для повышения эффективности работы управленческого аппарата ОАО "Михайловский ГОК". Фондоотдача - показатель, показывающий какая сумма выручки от продаж приходится на единицу стоимости основных средств.
курсовая работа, добавлен 21.05.2015Теории поведения человека в организации. Основные задачи управления мотивацией труда персонала. Формирование кадровой политики. Технологии найма, отбора и приема персонала. Технологии деловой оценки, аттестации, профориентации и трудовой адаптации.
шпаргалка, добавлен 22.05.2014Сущность современного HR-менеджемента. Направления деятельности HR-менеджера. Анализ направлений деятельности исследуемой компании. Обоснование мероприятий по развитию технологии HR (Human Resources) компании. Оценка их экономической эффективности.
курсовая работа, добавлен 11.10.2019Основные принципы и методы создания своего дела, правила построения бизнеса. Основополагающие идеи успешного ведения собственного бизнеса и отношения к нему. Оценка необходимости периодического проведения реформ и совершенствования технологии бизнеса.
книга, добавлен 30.03.2010Понятие и виды информационных технологий в управлении производством. Элементы обеспечения автоматизированной информационной технологии управления. Внедрение современных компьютерных технологий управления. Системы автоматизированного проектирования.
презентация, добавлен 07.01.2016Определение принципами управления закономерностей формирования управляемой системы. Принципы оптимизации управления и новых задач. Формирование мотивации поведения его членов, учитывая особенности технологии и технического оснащения управленческого труда.
курсовая работа, добавлен 27.03.2018Принципы и методы управления персоналом, характеристика типов организационных структур. Специфика, сущность и значение линейной, функциональной и линейно-функциональной структуры управления персоналом. Описание организационно-экономического предприятия.
курсовая работа, добавлен 11.07.2015Теоретико-методические основы изучения конфликтов в организации. Содержание, типы конфликтных ситуаций. Причины возникновения конфликта в организации и технологии управления. Роль руководителя на предприятии. Мотивация работников к эффективной работе.
курсовая работа, добавлен 22.01.2020Системы управления бизнес-процессами, новые возможности информационных технологий для повышения эффективности бизнеса. Сопоставление реинжиниринга с затратами и рисками проектов, использование ВРМ систем в индустрии программного обеспечения для бизнеса.
реферат, добавлен 08.04.2011Сущность процесса управления рисками и его этапы. Понятие и классификация рисков. Алгоритм управления рисками. Классификация методов управления рисками, особенности их выбора. Приемы снижения степени риска. Совершенствование технологии управления риском.
курсовая работа, добавлен 15.03.2014Сущность сотрудничества в рамках стратегического альянса. Теоретические основы японской модели менеджмента. Пути получения организационного знания. Понятие экономической психологии и рационального управления кадрами. Социальное развитие персонала.
курсовая работа, добавлен 26.09.2014Структура, особенности и значение информационного обеспечения. Организации и информационные системы. Информационные технологии в сфере управления. Совершенствование информационных систем. Варианты решения проблемы внедрения информационных систем.
реферат, добавлен 10.11.2010Понятие и виды информационного обеспечения системы управления персоналом. Основные требования, предъявляемые к качеству информации в современном менеджменте. Разработка информационного обеспечения системы управления персоналом на примере ОАО "АвтоВАЗ".
реферат, добавлен 20.11.2011Проведение исследования инфографической модели преобразования фрагмента области управления поля человеко-соразмерных процедур в технологии менеджмента. Анализ обслуживания рыночной экономики и постоянное насыщение рынка нормами, продуктами и услугами.
статья, добавлен 01.06.2018Ключевая цель научного исследования заключается в разработке научно-практических рекомендаций по построению карты технологии управления инновационным проектированием, обеспечивающей оперативную адаптацию предприятия к условиям постоянных перемен.
статья, добавлен 26.04.2023Рабочая сила как товар, и ее отличие от других видов товара. Преобразование управления персонала в управление человеческими ресурсами. Методы управления человеческими ресурсами. Критический анализ применения технологии управления человеческими ресурсами.
реферат, добавлен 11.04.2019Оценка рентабельности системы складирования на предприятиях. Оптимизация управления производственных потоковых процессов. Применение технологии RFID на примере ООО "Вайлдберриз". Использование радиочастотной автоматической идентификации объектов склада.
курсовая работа, добавлен 10.04.2023Современные технологии управления персоналом на российских предприятиях и зарубежных фирмах. Анализ основных процессов управления персоналом в организации. Возможность внедрения современных технологий в процессе отбора и приема персонала на роботу.
курсовая работа, добавлен 14.12.2013Обзор управленческих технологий обеспечения нулевого уровня брака при изготовлении автокомпонентов для сборочных производств. Классификация затрат с целью эффективного управления ими. Приемы управления качеством производства автомобильных компонентов.
статья, добавлен 31.07.2018Сущность философии управления персоналом организации. Концепция и методы, общие и частные принципы управления кадрами. Факторы, оказывающие воздействие на людей. Составляющие системы управления в разных странах. Управленческие персонал-технологии.
реферат, добавлен 11.02.2011Управление карьерой работника в организации. Рассматриваются основные технологии кадрового развития в современных условиях хозяйствования. Показаны приоритеты карьерного развития персонала как для организации, так и непосредственно для самого работника.
статья, добавлен 11.12.2024Информационные технологии с точки зрения системного подхода, принципы и закономерности разработки системы их функционирования в сфере управления. Проблемы и перспективы развития, используемые методы и средства. Перспективы автоматизации управления.
курсовая работа, добавлен 18.01.2014Определение, задачи и методы управления персоналом. Концепции и современные методы управления персоналом. Исследование рынка кадрового аутсорсинга. Россия как развивающийся рынок аутсорсинговых услуг. Сравнительные данные по использованию аутсорсинга.
курсовая работа, добавлен 11.12.2016Наем, отбор и прием персонала. Организация процесса отбора претендентов на вакантную должность. Социализация, профориентация и трудовая адаптация персонала. Основы организации труда персонала. Автоматизированные информационные технологии управления.
курсовая работа, добавлен 02.03.2010