Характеристика системы управления на примере ОАО "Энергетики и электрификации Кубани" филиал Сочинские электрические сети

Демократический и авторитарный стили руководства. Организационно-правовая форма, цели и задачи ОАО "Энергетики и электрификации Кубани" СЭС. Реализация функций управления персоналом на предприятии (планирование, организация, мотивация, контроль).

Подобные документы

  • Теория управления фирмой и ее значение для организации функционирования предприятия. Основные функции управления предприятием: стратегическое планирование, организация взаимодействия и полномочия, введение теории мотивации и эффективный контроль.

    курсовая работа, добавлен 01.10.2014

  • Функции менеджмента. Сущность и виды планирования. Организация. Виды организационных структур. Мотивация. Мотивационный процесс. Контроль. Виды контроля. Характеристика предприятия ООО "Крист". Реализация функций управления на предприятии ООО "Крист".

    курсовая работа, добавлен 01.10.2008

  • Классификация общих функций управления на примере организации ООО "Евросеть-ритейл". Характеристика экономических методов управления. Функциональное разделение труда на предприятии, система мотивации и стимулирования. Административный контроль.

    контрольная работа, добавлен 02.12.2013

  • Понятие управления и его стили: авторитарный, демократический и либеральный. Модель Лайкерта, "Управленческая решетка" Р. Блейка и М. Мутона, модель принятия решения руководителем Врума-Йеттона. Факторы, которые влияют на эффективность управления.

    курсовая работа, добавлен 08.12.2014

  • Персонал как объект управления на предприятии. Организационно-правовая характеристика ООО "Караван". Изучение методов экономического анализа для оценки деятельности предприятия. Анализ эффективности проекта совершенствования системы управления персоналом.

    курсовая работа, добавлен 17.10.2014

  • Управление работой с персоналом в организации. Сущность, цели и задачи кадрового планирования. Оперативный план работы с персоналом. Система служебно-профессионального продвижения. Организация управления персоналом на предприятии ООО "Генезис-Пермь".

    курсовая работа, добавлен 25.09.2011

  • Власть как элемент руководства. Особенности и виды стилей управления: авторитарный, демократический, либеральный, согласовательный. Характеристика лидерства, его основные черты, формы и методы влияния, повышение мотивации и личной дисциплины персонала.

    курсовая работа, добавлен 10.11.2014

  • Понятие и теоретические подходы к управлению персоналом, его цели и задачи. Анализ методов управления на примере предприятия "Киевское лесное хозяйство". Экономические методы стимулирования труда предприятия. Мотивация и активизация труда на предприятии.

    курсовая работа, добавлен 26.05.2010

  • Изучение процесса управления с точки зрения его функций: планирование, организация, мотивация, контроль. Разработка, принятие и реализация управленческого решения как важнейший вопрос современного менеджмента. Механизмы принятия управленческих решений.

    контрольная работа, добавлен 14.04.2013

  • Изучение понятия, значения и классификации функций управления. Стадии процесса управления: планирование (перспективное, текущее, оперативное), организация, регулирование (координация, мотивация), контроль (учет и анализ). Основные принципы мотивации.

    курсовая работа, добавлен 13.03.2014

  • Процесс стратегического планирования. Цели, планирование и успех организации. Организация взаимодействия и полномочия. Ограничение нормы управляемости. Различные теории мотивации: содержательные и процессуальные. Контроль как элемент процесса управления.

    реферат, добавлен 14.02.2013

  • Сущность, значение, содержание, принципы системы управления персоналом. Анализ состояния системы управления персоналом на исследуемом предприятии. Методы мотивации персонала. Составление перечня рекомендаций по совершенствованию кадрового менеджмента.

    дипломная работа, добавлен 14.08.2018

  • Механизм управления предприятием и контроль: основные принципы и правила, экономические и юридические законы, создания многозвеньевой системы и распределение полномочий. Линейно-штабная, функциональная и матричная формы, либеральный и авторитарный стили.

    курсовая работа, добавлен 24.02.2012

  • Сущность планирования как центральной функции управления. Характеристика основных видов и функций. Задачи стратегического планирования и этапы разработки плана на предприятии. Цели и ценности организации, основы управления стратегическими возможностями.

    курсовая работа, добавлен 06.12.2013

  • Типология, содержание и основные этапы процесса управления, анализ его функций (планирование, контроль, организация, руководство, мотивация, коммуникация). Виды управленческого процесса: линейный, корректируемый, разветвленный, ситуационный, поисковый.

    реферат, добавлен 04.06.2015

  • Понятие стиля руководства как совокупности методов воздействия человека, занимающего руководящую должность, на своих подчиненных. Классификация стилей руководства по методу К. Левина: авторитарный, либеральный, демократический; их главные черты.

    реферат, добавлен 15.12.2015

  • Понятие управляющего и подчиненного, основные цели менеджмента и обязанности менеджера. Управленческий цикл: прогнозирование и планирование, организация и контроль, мотивация и стимулирование. Практическая реализация функций менеджмента на предприятии.

    курсовая работа, добавлен 14.05.2014

  • Анализ проблем совершенствования системы управления персоналом. Основные цели и задачи системы управления персоналом. Особенности принятия стратегии и методы управления персоналом. Характеристика организационной структуры системы управления персоналом.

    реферат, добавлен 25.12.2011

  • Сущность, виды и классификация власти. Подходы к лидерству как социально-психологическому явлению. Авторитарный, демократический и либеральный стили руководства. Формальные и неформальные группы в организации. Виды и методы управления конфликтами.

    реферат, добавлен 10.05.2010

  • Характеристика и состав административных, экономических и социально-психологических методов управления персоналом, особенности их применения. Функции и средства менеджмента их виды, этапы – планирование, организация, стимулирования (мотивация), контроль.

    курсовая работа, добавлен 16.02.2012

  • Квалификационные требования к персоналу. Процесс принятия решения при отборе. Технико-экономическая характеристика ОАО "Янтарьэнерго". Структура кадров и обеспеченность трудовыми ресурсами. Распределение запрашиваемой мощности в разрезе отраслей.

    курсовая работа, добавлен 12.05.2014

  • Основная концепция и задачи управления персоналом. Целевое планирование потребностей работников, реализация потенциала сотрудников. Формы элементарной организационной структуры работы личного состава. Инновационные подходы в методике управления штатом.

    дипломная работа, добавлен 29.03.2014

  • Рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом и отдельных функций по управлению персоналом. Мотивация трудовой деятельности. Разработка организационно-методических и нормативно-технических документов для решения задач управления.

    отчет по практике, добавлен 02.06.2012

  • Функции и принципы управления персоналом. Разработка и внедрение системы мотивации персонала на предприятии. Внедрение системы учета данных и социальной отчетности по повышению эффективности управления персоналом на примере фирмы "Вимм-Билль-Данн".

    курсовая работа, добавлен 15.11.2012

  • Способы воздействия на персонал с целью осуществления координации их деятельности в процессе производства. Стили руководства: авторитарный, демократический, либеральный. Взаимосвязанные подсистемы качества. Обучение и повышение квалификации предприятия.

    доклад, добавлен 01.06.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.