Формування мотивуючої оплати праці - соціальна відповідальність корпорацій
Формування оплати праці, яка мотивує працівників до підвищення продуктивності праці, покращення соціально-психологічного клімату у колективі та зміцненню здоров’я індивідууму. Фактори, які позитивно впливають на продуктивність праці та потреби персоналу.
Подобные документы
Економічна сутність поняття трудових ресурсів і продуктивності праці. Характеристика завдань та джерел інформації для аналізу ефективності використання трудових ресурсів на підприємстві. Аналіз показників продуктивності праці та шляхи її підвищення.
курсовая работа, добавлен 06.10.2012Обґрунтування підходу щодо оцінювання гідної оплати праці. Визначення її сутності, соціальних індикаторів й стандартів, за допомогою яких досліджено стан оплати праці в Україні. Динаміка дотримання соціальних стандартів гідної оплати праці в Україні.
статья, добавлен 08.02.2017Взаємозв’язок мотивації та продуктивності праці. Сучасні проблеми мотивації персоналу, характеристика її основних методів. Головні шляхи підвищення продуктивності праці за рахунок удосконалення системи мотивації робітників залізничного транспорту.
статья, добавлен 29.03.2017Розуміння сутності, структури механізму оплати праці, визначення шляхів його ринкового вдосконалення на рівні внутрішніх систем. Підвищення ефективності колективно-договірної і державно-нормативної складової механізму оплати праці у вітчизняній економіці.
автореферат, добавлен 30.08.2013Вивчення процесу зміни чисельності працівників підприємства у зв'язку із звільненням та прийомом на роботу. Оцінка абсолютних показників руху персоналу підприємства. Розрахунок бюджету робочого часу. Форми й системи та планування фонду оплати праці.
презентация, добавлен 05.12.2014Проблеми оплати праці працівників бюджетної сфери, зокрема органів виконавчої влади. Обґрунтовання недоліків в застосуванні єдиної тарифної сітки розрахунку заробітної плати. Реформування політики оплати праці працівників бюджетної сфери економіки.
статья, добавлен 10.01.2019Роль продуктивності праці в економічному зростанні підприємства, резерви її підвищення. Показники, методи виміру рівня. Управління продуктивністю праці, фактори її росту. Розрахунок показників використання, відтворення та стану основних виробничих фондів.
курсовая работа, добавлен 11.09.2013Загальна характеристика науково-теоретичних основ, методів та практичних рекомендацій формування оплати праці в умовах ринкової моделі економіки. Знайомство з головними проблемами розвитку та вдосконалення оплати праці на засадах ринкової економіки.
статья, добавлен 23.08.2020Вимірювання рівня продуктивності праці, принципи та етапи даного процесу, статистичні методи вивчення чинників, які впливають на нього та аналіз динаміки. Аналіз та оцінка продуктивності праці в Україні у 2001–2007 рр.: динаміка та визначальні фактори.
контрольная работа, добавлен 20.09.2013Поняття заробітної плати та фактори її формування у сучасній ринковій економіці. Основна та додаткова заробітна плата. Концепції оплати праці. Індекси вартості життя. Визначення розміру мінімальної заробітної плати. Особливості оплати праці в Україні.
курсовая работа, добавлен 17.10.2012Розгляд сутності оплати праці, яка формується за рахунок національного доходу і розглядається в статистиці як один з елементів витрат виробництва та доходів населення. Характеристика споживання фондів оплати праці. Оцінка динаміки середнього доходу.
лекция, добавлен 29.09.2013Продуктивність праці, як інтегральний показник якості робочої сили. Сучасні методи підвищення продуктивності праці на підприємствах країни. Взаємовплив продуктивності праці, розвитку економіки загалом та валового національного доходу країни зокрема.
курсовая работа, добавлен 27.03.2011Дослідження поняття мотивації праці в системі управління трудовим потенціалом підприємства. Вивчення фонду оплати праці як основного матеріального стимулу на підприємстві. Аналіз структури та динаміки фонду оплати праці на ПСП "Агрофірма Батьківщина".
статья, добавлен 25.02.2016Економічна сутність продуктивності праці, вплив основних факторів. Необхідність зростання та оптимізація продуктивності праці. Аналіз сучасного стану та оцінка рівня продуктивності праці на підприємстві, її вплив на прибутковість та шляхи підвищення.
дипломная работа, добавлен 08.05.2011- 115. Продуктивність праці
Економічна сутність та способи підвищення і розрахунку продуктивності праці на підприємстві. Поняття трудомісткості і виробітку. Натуральний, трудовий, вартісний вимір продуктивності праці, іі залежність від обсягів виробництва та кількості робітників.
курсовая работа, добавлен 08.10.2014 Теоретичні основи заробітної плати як соціально-економічної категорії. Проблема оплати праці в Україні. Вивчення чинників, що впливають на величину зарплати та пошук оптимального рівня виплат. Напрями оптимізації політики оплати праці на підприємствах.
статья, добавлен 26.09.2017Нормативне забезпечення аналізу продуктивності праці. Аналіз ефективності використання робочої сили на показники продуктивності праці. Удосконалення ефективності використання випуску продукції на підприємстві. Резерви підвищення продуктивності праці.
курсовая работа, добавлен 26.04.2014Визначення сутності та особливостей формування системи оплати праці, проведення оцінки ефективності її функціонування. Теорія прибуткової вартості К. Маркса. Аналіз розподілу доходів на мікроекономічному рівні. Принцип граничної продуктивності Д. Кларка.
статья, добавлен 12.11.2018Розглянуто продуктивність праці працівників промислового сектору та її динаміку. Головні чинники підвищення продуктивності праці в промисловому секторі. Аналіз загального рівня здоров'я та освіти населення України. Наведено Індекс людського розвитку.
статья, добавлен 28.05.2021Складання економічної оцінки стану виробничого підприємства з метою визначення рівня підвищення продуктивності праці з урахуванням впливу факторів на зростання продуктивності праці та пропозиціями щодо її підвищення на підставі виявлених резервів.
курсовая работа, добавлен 05.02.2014Реформування оплати праці на основі нової Єдиної тарифної сітки. Оптимізація використання трудових ресурсів. Перелік факторів розвитку соціально-трудових відносин. Аналіз форм і систем оплати праці на підприємстві. Характеристика фонду заробітної плати.
дипломная работа, добавлен 16.10.2011Форми й системи оплати праці як важливі елементи механізму визначення індивідуальної заробітної плати. Тарифно-кваліфікаційний довідник, формування схеми посадових окладів. Умови вживання безтарифної системи оплати на виробництві та методи її розробки.
реферат, добавлен 17.03.2011Методика виміру і оцінки ефективності праці в досліджуваній галузі сільського господарства. Визначення рівня впливу на ефективність праці в молочному скотарстві продуктивності та продуктивної сили праці, інтенсивності і трудомісткості виробництва.
автореферат, добавлен 12.07.2014Аналіз особливостей формування продуктивності праці на сучасному етапі функціонування промислових підприємств вугільної галузі. Механізм управління мотивацією робітників. Існуючі класифікації факторів і причин, які впливають на продуктивність праці.
автореферат, добавлен 12.07.2014Розгляд наукових основ продуктивності праці, основні напрямки її підвищення у сільськогосподарському виробництві. Аналіз сучасного рівня продуктивності праці на підприємстві, динаміка валової продукції сільського господарства на одного працівника.
курсовая работа, добавлен 27.04.2014