Мотивация деятельности в менеджменте
Мотивация как одна из важнейших функций управления, сущность и содержание данного процесса, оценка его эффективности, роль и значение менеджера в организации. Основные функции и задачи мотивации на предприятии, процессный подход к его реализации.
Подобные документы
Теоретические аспекты мотивации как функции управления организацией. Сущность мотивации в системе управления. Содержательные и поцесуальные теории мотивации. Методы стимулирования и мотивации на предприятии. Способы и методы стимулирования и мотивации.
контрольная работа, добавлен 26.02.2009Теоретические основы мотивации трудовой деятельности и ее влияние на повышение эффективности деятельности предприятия. Роль и значение стимулирования труда. Пути совершенствования мотивации результатов трудовой деятельности в исследуемой организации.
курсовая работа, добавлен 15.10.2014Характеристика ключевых функций управления: планирование, организация, контроль, мотивация, стимулирование. Особенности реализации основных функций менеджмента на примере ООО "Криста". Рекомендации по совершенствованию функций планирования и мотивации.
курсовая работа, добавлен 16.05.2014Анализ функций менеджмента как общего условия управления социальными и социально-экономическими процессами (планирование, организация, мотивация, контроль) и основные задачи менеджеров. Сущность, виды, этапы конфликтов в менеджменте и их последствия.
контрольная работа, добавлен 17.11.2010Содержание и уровень реализации портфельной, деловой, функциональной и операционной стратегий организации. Теоретическая сущность, роль и значение мотивации деятельности человека в процессе менеджмента, характеристика основных мотивационных теорий.
контрольная работа, добавлен 20.12.2011Функции процесса управления: планирования, организации, мотивации и контроля. Рассмотрение основных аспектов управленческого контроля. Необходимость коммуникации или обмена информацией, чтобы получить информацию для принятия правильного решения.
статья, добавлен 04.10.2014Сущность и содержание основных функций современного менеджмента. Их характеристика и роль в функционировании предприятия. Функции управляющей системы: планирование, организация, мотивация и контроль. Конкретные функции и методы управления персоналом.
реферат, добавлен 05.12.2014Определение менеджмента, основные этапы его развития. Основные качества менеджера, его функции. Лидер в менеджменте, принятие решений. Организация, планирование, мотивация в менеджменте. Структура, цели, миссии, контроль и коммуникации в организации.
презентация, добавлен 23.05.2016Понятие "функций менеджмента", их классификация и характеристика. Методы исследования процессов управления. Российский и зарубежный опыт функций управления организацией. Анализ организационной функции и планирования, мотивации персонала, функции контроля.
курсовая работа, добавлен 28.04.2015Сущность и содержание процесса мотивации, методы и приемы ее реализации, оценка практической результативности. Анализ и оценка уровня мотивации работников на КО "Крым-аромат", разработка мероприятий по совершенствованию управления в данном направлении.
курсовая работа, добавлен 27.10.2013Сущность и функции менеджмента. Понятие и ключевые составляющие контроллинга. Планирование как одна из функций менеджмента. Цели, задачи и механизмы реализации инноваций. Методы мотивации труда работников. Объекты и субъекты контроля в организации.
реферат, добавлен 21.11.2013Мотивация как процесс побуждения человека к деятельности под воздействием внутренних и внешних движущих сил для достижения целей организации. Современные теории, касающиеся данного понятия. Конкретные способы мотивации, используемые на предприятии.
контрольная работа, добавлен 01.11.2010Потребность как нужда, принявшая специфическую форму в соответствии с культурным уровнем и индивидуальностью человека, пути ее удовлетворения. Сущность процесса мотивации и особенности ее применения в менеджменте, содержательные и процессуальные теории.
контрольная работа, добавлен 02.09.2016Характеристика и виды мотивации и понятие активной деятельности. Основные теории побуждения: иерархия потребностей Маслоу, приобретенных нужд МакКелланда, двух факторов Герцберга, равенства и ожидания. Организация процесса контроля в менеджменте.
курсовая работа, добавлен 26.03.2011Определение понятия "менеджмент организации или предприятия", основные этапы данного процесса. Цели и задачи управления, определение направлений стратегического планирования фирмы. Мотивация персонала и контроль - их роль в современном менеджменте.
реферат, добавлен 26.02.2011Понятие и содержание функций управления персоналом. Сущность и содержание процесса управления персоналом. Понятие и основные принципы отбора персонала. Цели и задачи профессиональной ориентации. Понятие, значение и эволюция мотивации персонала.
контрольная работа, добавлен 25.01.2016Понятие и содержание процесса мотивации, направления, методы и формы ее реализации, оценка роли и значения в деятельности современного предприятия. Различия между мотивами и стимулами. Стимулирующая роль и мотивационные принципы заработной платы.
контрольная работа, добавлен 26.07.2013Сущность и содержание мотивации как вида управленческой деятельности, который побуждает работников к деятельности. Понятие, факторы, влияющие на формирование мотива у человека, психологические основы данного процесса. XY-теория о поведении в управлении.
реферат, добавлен 14.12.2014Теоретические аспекты управления мотивацией персонала, ее содержание и принципы. Основные цели мотивации. Место теорий содержания и процесса мотивации в управлении персоналом. Особенности формирования системы мотивации труда персонала организации.
курсовая работа, добавлен 17.05.2016Изучение основных понятий, задач и функций инновационного менеджмента. Сущность бенчмаркинга и мотивации, основы стратегических форм гармонизации процесса управления. Роль планирования в менеджменте. Характеристика процесса управления инновациями.
реферат, добавлен 07.07.2014Теоретические и методические основы изучения мотивации и стимулирования труда на предприятии. Организационная характеристика предприятия ООО "Арт-Строй". Расчет социально-экономической эффективности реализации системы мотивации труда в организации.
дипломная работа, добавлен 14.08.2018Сущность и подходы к мотивации как процессу использования мотивов поведения человека в практике управления его деятельностью. Принципы формирования соответствующей системы на предприятии, а также анализ ее эффективности и направления оптимизации.
контрольная работа, добавлен 10.02.2015Сущность менеджмента, его содержание и место в системе социально-экономических категорий. Цели и задачи менеджера на предприятии. Понятие и виды мотивации, способы и основные концепции мотивации работников. Главные формы производственных конфликтов.
контрольная работа, добавлен 25.01.2015Характеристика планирования как функции управления организацией. Определение понятия и принципов мотивации. Классификация организационных структур. Анализ функций контроля в системе управления. Примеры способов реализации функции мотивации в организации.
реферат, добавлен 20.11.2016Сущность теорий ожидания и справедливости, их применение в менеджменте, модель Портера-Лоулера и ее структура. Принципы совершенствования методов управления предприятием, определение значение и эффективности методов мотивации персонала, ее функции.
курсовая работа, добавлен 08.11.2016