Производительность труда и его оплата
Рынок труда - система конкурентных связей между участниками рынка (предпринимателями, трудящимися и государством) по поводу найма, использования работника в общественном производстве. Понятие производительности труда, формы и системы его оплаты.
Подобные документы
Понятие оплаты труда. Основные принципы и формы вознаграждения за выполненную работу на примере ЗАО "Настурция". Тарифная и контрактная системы оплаты труда. Рекомендации по эффективному использованию средств, направленных на выплату заработной платы.
курсовая работа, добавлен 19.12.2013Понятие и функции рынка труда. Условия, факторы и резервы роста производительности труда. Нормирование труда как основа его организации. Сущность, виды и функции заработной платы в условиях рынка. Содержание, задачи и направления организации труда.
контрольная работа, добавлен 08.12.2012Понятие, задачи и сущность заработной платы. Формы и системы оплаты труда. Система плавающих окладов. Отличительные черты систем оплаты труда за рубежом. Особенности системы оплаты труда в США. Внедрения прогрессивных форм и систем оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 07.11.2018Организация и планирование заработной платы. Основные формы и системы оплаты труда. Обеспечение тарифного регулирования оплаты труда через систему соглашений и коллективных договоров. Поэтапное нивелирование оплаты труда работников одной специальности.
курсовая работа, добавлен 15.11.2012Характер и содержание труда работников промышленных организаций. Виды, формы и системы оплаты труда. Оценка трудового потенциала. Анализ производительности труда и влияющих факторов. Анализ образования и использования фонда заработной платы работников.
курсовая работа, добавлен 05.10.2013Экономическая сущность производительности труда. Обобщающие, частные и вспомогательные показатели, характеризующие производительность труда. Источники и задачи анализа производительности труда. Факторы величины средней выработки одного работника.
контрольная работа, добавлен 26.06.2013Человеческое развитие – цель и критерий социально-экономического прогресса. Базовая модель рынка труда, равновесие спроса и предложения. Роль системы образования в инфраструктуре рынка труда. Значение нормирования труда. Регулирование оплаты труда.
контрольная работа, добавлен 02.12.2010Назначение и основное содержание повременной (тарифной) и сдельной форм оплаты труда. Рассмотрение особенностей выплаты заработной платы персоналу на комиссионной основе. Ознакомление с принципами контрактной системы найма и оплаты труда работников.
реферат, добавлен 25.11.2013Заработная плата и трудовые отношения. Повышение производительности труда. Методы планирования численности персонала. Основные факторы, влияющие на выбор формы и системы оплаты труда. Методы расчета оплаты труда. Планирование фонда оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 03.12.2014Показатели наличия, состава и занятости трудовых ресурсов. Характеристика состава и движения рабочей силы в сельском хозяйстве. Система показателей производительности труда в сельском хозяйстве. Анализ оплаты труда и выплат предприятий на рабочую силу.
учебное пособие, добавлен 12.02.2020Основные принципы организации и регулирования оплаты труда. Системы оплаты труда на предприятии. Подходы к повышению мотивации труда человека на ОАО "Дружковский машиностроительный завод". Оплата и стимулирование труда специалистов и технических служащих.
дипломная работа, добавлен 25.05.2010Понятие социальной политики государства. Направления социальной защиты. Основные формы оплаты труда: повременная, сдельная и премиальная. Сущность рынка труда, его элементы, функции и классификация. Субъекты, конъюнктура и инфраструктура рынка труда.
контрольная работа, добавлен 12.09.2011Виды, формы, системы оплаты труда на предприятии. Принципы организации и тарифная система оплаты труда в современных условиях. Структура фонда потребления и фонда оплаты труда. Рекомендации по совершенствованию организации оплаты труда Белореченского РПС.
курсовая работа, добавлен 15.12.2010Понятие, сущность, функции и принципы оплаты труда. Современные формы и системы оплаты труда. Факторы, влияющие на оплату труда на предприятии. Основная форма представления информации для сравнения организационно-правовых форм коммерческих организаций.
контрольная работа, добавлен 17.12.2009Основные принципы оплаты труда на сельскохозяйственных предприятиях в условиях рыночной экономики. Формы и системы, авансирование и порядок начисления оплаты труда. Системы заработной платы работников. Оплата труда руководителей, специалистов и служащих.
курсовая работа, добавлен 26.09.2011Сущность производительности труда. Основные факторы и резервы роста производительности труда. Понятие эффективности труда. Применение показателя трудоемкости. Уровень механизации труда. Оценка производительности труда на примере ОАО "Кэлэрашь Дивин".
курсовая работа, добавлен 04.12.2014Тарифная система, предназначенная для дифференцирования оплаты труда по отраслям и категориям работников, выполняющих работы различной сложности. Формы оплаты труда. Повременная система оплаты труда. Изготовление продукции в пределах установленной нормы.
презентация, добавлен 20.04.2020Социально-экономическая сущность труда и заработной платы, их роль в системе отношений нанимателя и работника. Формы, системы оплаты труда. Организация заработной платы, обеспечение ее роста. Показатели эффективности системы оплаты туда на основе грейдов.
курсовая работа, добавлен 07.09.2015Механизм оплаты труда, формы и системы заработной платы. Фонд оплаты труда, эффективность его использования на ЗАО ПО "Киев-Конти". Усовершенствование действующих систем оплаты труда, внедрение элементов новой бонусной системы, ее социальный эффект.
дипломная работа, добавлен 25.05.2010Основные задачи анализа средств на оплату труда. Взаимосвязь факторов, определяющих переменную часть фонда оплаты труда, а также их влияние на перерасход. Основные причины соответствия темпов роста средней заработной платы производительности труда.
контрольная работа, добавлен 25.03.2013Принципы оплаты труда, формы оплаты труда, тарифная и бестарифные системы оплаты труда и системы премирования работников. Понятие мотивации, основная и частные цели разработки и практического применения систем мотивации труда, способы мотивации.
курсовая работа, добавлен 05.05.2014Опыт экономически развитых стран по регулированию системы оплаты труда в общественном секторе. Децентрализация системы оплаты труда на уровне соответствующих министерств и ведомств. Повышение среднего уровня заработной платы в социальных отраслях.
статья, добавлен 17.06.2016Состав и структура фонда заработной платы. Виды (основная и дополнительная, премия, вознаграждения по итогам работы за год) и системы (сдельная, повременная, тарифная, бестарифная) оплаты труда. Оплата труда руководителей, специалистов и служащих.
курсовая работа, добавлен 19.11.2013- 99. Издержки производства: производительность труда - основной показатель эффективности затрат труда
Значение и факторы роста производительности труда, методы и проблемы оценки. Оценка влияния отдельных факторов на производительность труда ОАО "Механический завод Калачинский". Анализ производительности труда, влияние факторов на производительность труда.
курсовая работа, добавлен 01.08.2009 Динамика размера прожиточного минимума в Саратовской области. Тарифный фонд оплаты труда бригады, занятой на лесозаготовках. Введение бонусной модели оплаты в лесозаготовительной отрасли. Мотивация труда работников как залог высокой производительности.
статья, добавлен 28.08.2018