Звільнення працівника з ініціативи роботодавця
Дослідження правовідносин між власником підприємства, працівником та профспілковим комітетом щодо звільнення працівника з ініціативи роботодавця або уповноваженого ним органу. Підстави для розірвання трудового договору, порядок оформлення звільнення.
Подобные документы
Огляд питань правового регулювання умов звільнення працівника з роботи внаслідок невиконання останнім трудових обов’язків. Аналіз чинного законодавства, що регулює суспільні відносини у даній сфері. Шляхи удосконалення законодавства з дисципліни праці.
статья, добавлен 11.07.2018Вивчення правових аспектів припинення трудового договору. Аналіз необхідних умов для розірвання договору. Розгляд загальних підстав для звільнення працівників. Відповідальність працівника у випадку винних дій. Принципи запобігання корупційних дій.
контрольная работа, добавлен 10.12.2014Єдність та диференціація у правовому регулюванні праці. Нормативно-правове регулювання внутрішнього трудового розпорядку. Підстави та порядок звільнення працівника з власної ініціативи. Визначення сутності, сторін, форми та змісту колективного договору.
шпаргалка, добавлен 20.01.2015Проблеми, пов’язані з відкликанням повноважень як підстави для припинення трудового договору з ініціативи роботодавця. Процедура розірвання трудового договору; підсудність спорів про оскарження цього звільнення; коло осіб, на яких поширюється ця підстава.
статья, добавлен 07.02.2024Визначення особливостей та значення розірвання трудового договору з ініціативи працівника. Розроблення практичних пропозицій та рекомендацій щодо вдосконалення його правового регулювання. гарантій захисту трудових прав працівників під час розірвання.
статья, добавлен 07.01.2023Особливість правового регулювання захисту трудових прав інвалідів під час розірвання робочих відносин з ініціативи роботодавця. Дослідження в законодавстві про працю судової практики щодо процедури звільнення у зв’язку зі скороченням штату працівників.
статья, добавлен 06.09.2017Аналіз співвідношення права та моралі. Дослідження проблеми визначення оціночного поняття "аморальний проступок" у трудовому законодавстві України. Основні ознаки проступку, який є підставою для звільнення. Особливість розірвання робочого договору.
статья, добавлен 18.03.2018Необхідність врахування міжнародних стандартів у царині трудового права. Припинення трудових відносин з ініціативи роботодавця. Аналіз міжнародно-правових стандартів у сфері правового регулювання масового вивільнення працівників з ініціативи роботодавця.
статья, добавлен 10.04.2018- 34. Трудове право
Підстави і порядок звільнення працівника з ініціативи власника. Причини вивільнення працівників: у зв'язку з ліквідацією, реорганізацією, перепрофілюванням підприємства, скорочення штату робітників. Правове забезпечення здорових і безпечних умов праці.
контрольная работа, добавлен 20.10.2012 Особливості процедури розірвання трудового договору з ініціативи власника (уповноваженого ним органу). Роботодавець зобов’язаний довести наявність відповідної підстави належними доказами. Перелік суб’єктів, які можуть бути звільнені з додаткових підстав.
статья, добавлен 01.09.2021Розгляд принципів трудового права. Знайомство з порядком звільнення працівників з роботи. Характеристика підстав розірвання трудового договору: закінчення терміну, призов або вступ працівника на військову службу, набуття законної чинності вироку суду.
реферат, добавлен 17.03.2016Розглянуто підстави, за яких дозволяється роботодавцю розірвати трудовий договір, якщо буде встановлена невідповідність працівника займаній посаді або роботі. Доведено, що тимчасова втрата працездатності не може розглядатися як підстава для звільнення.
статья, добавлен 15.08.2022Дослідження класифікації підстав припинення трудового договору. Особливість розірвання робочого контракту з ініціативи роботодавця, працівника та за згодою сторін. Аналіз виявлення невідповідності працівника займаній посаді або виконуваній роботі.
курсовая работа, добавлен 19.03.2020Конституційний принцип поділу державної влади. Система органів державної влади за Конституцією України. Розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу. Звільнення працівників у зв'язку з невідповідністю посаді.
контрольная работа, добавлен 17.10.2012Дослідження питань удосконалення трудового законодавства у царині розірвання трудового договору. Нормативно-правове регулювання питання розірвання трудового договору у випадку виявлення невідповідності працівника займаній посаді або виконуваній роботі.
статья, добавлен 05.04.2018Узагальнення підстав припинення трудового договору з ініціативи роботодавця. Визначення вичерпного переліку законних підстав за яких роботодавець може звільнити працівника. Поважні причини відсутності на робочому місці. Рекомендації до законодавця.
статья, добавлен 25.04.2023Право на працю як одне із основних конституційних прав громадян. Поняття трудового договору і його характеристика. Підстави розірвання трудового договору з ініціативи працівника, власника або уповноваженого ним органу визначені Кодексом законів про працю.
статья, добавлен 11.12.2016Визначення рівня гарантованості задекларованого в статті 120 проекту Трудового кодексу України положення про надання можливостей для захисту від незаконного звільнення. Право роботодавця на розірвання трудового договору у зв'язку із скороченням.
статья, добавлен 27.12.2016Загальні та додаткові підстави розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу. Умови розірвання трудового договору на вимогу профспілкового чи іншого уповноваженого на представництво трудовим колективом органу.
реферат, добавлен 21.01.2016Огляд значення поняття "звільнення" у законодавстві. Умови припинення трудового договору. Аналіз більш поширених причин звільнення з поліції. Аналіз законодавчої бази, що регулює припинення служби в органах та підрозділах Національної поліції України.
статья, добавлен 20.06.2024Визначення спільних ознак у правовому статусі сільськогосподарського виробничого та обслуговуючого кооперативу. Право керівника притягувати до дисциплінарної відповідальності та загальні підстави для звільнення працівника з ініціативи роботодавця.
контрольная работа, добавлен 17.10.2012Поняття, зміст і порядок укладання колективного договору. Розірвання трудового договору з ініціативи працівника, власника або уповноваженого ним органу. Трудове право України як галузь права: принципи, джерела, система. Зміст трудових правовідносин.
лекция, добавлен 22.07.2017- 48. Колізії, що виникають під час звільнення за пунктом 6 статті 40 Кодекса законів про працю України
У цій статті підкреслюється специфіка розірвання трудового договору у зв'язку з поновленням на роботі працівника, який раніше виконував цю роботу. Розглядаються гарантії, встановлені як під час їх прийняття на роботу, так і під час звільнення з останньої.
статья, добавлен 20.11.2018 Загальні та додаткові підстави припинення трудового договору з ініціативи роботодавця. Ведення трудових книжок. Довідка про роботу на підприємстві із зазначенням спеціальності, часу роботи і розміру заробітної плати. Вихідна допомога при звільненні.
реферат, добавлен 11.05.2009Аналіз правових наслідків невідповідності професійних характеристик працівника встановленим вимогам. Питання обов’язковості кваліфікаційних характеристик для роботодавця. Дослідження звільнення працівника на підставі невідповідності займаній посаді.
статья, добавлен 19.07.2018