Анализ опыта управления изменениями в организациях
Анализ современного опыта управления изменениями в условиях кризисных ситуаций, требующих гибкости в управлении всеми процессами в организации. Популярные модели управления изменениями и действия компаний по управлению изменениями во время пандемии COVID.
Подобные документы
Многокритериальный анализ в управлении рисками и изменениями проектов внедрения бизнес-приложений. Планирование управления стейкхолдерами проекта. Выявление ряда трудностей, с которыми часто сталкиваются менеджеры на разных этапах управления проекта
дипломная работа, добавлен 02.09.2018Понятие и раскрытие экономической сущности инновационного развития предприятия. Особенности управления инновациями в организационных системах. Классификация нововведений и оценка эффективности работы предприятия по управлению инновационным процессом.
статья, добавлен 25.07.2020Преимущества и недостатки функциональной структуры управления. Типы структур управления компанией. Переход от линейно-функциональной к матричной структуре управления. Использование культуры "бережливого производства". Оценка успешности достигнутых целей.
реферат, добавлен 24.12.2012Классификация деловых организаций с точки зрения их общественных функций и управления. Тектология А. Богданова. Экономические факторы гибкости компании. Устойчивость и управление изменениями в организации. Парадигматический кризис в менеджменте.
учебное пособие, добавлен 03.12.2014Особенности функционирования предприятия, анализ внутренней и внешней его среды. Построение структуры организации, система делегирования полномочий. Социально-логические аспекты и методы управления. Управление конфликтами и изменениями в организации.
курсовая работа, добавлен 19.12.2014Классификация изменений в организации и основные принципы управления ими. Пример модели процесса организационных изменений. Последовательность взаимодействия уровней организации при проведении организационных изменений на железнодорожном предприятии.
курсовая работа, добавлен 04.07.2013Процесс управления организацией. Основные методы управления организацией. Анализ особенностей управления организациями малого бизнеса на основе предприятия ООО "Белочка". Специфика стратегического управления изменениями организационной структуры.
курсовая работа, добавлен 20.05.2010Системы управления как объект исследования, эволюция критериального обеспечения их анализа. Анализ технологических подходов (методов). Универсальная модель Системной Стратегии Вмешательства. Инструменты анализа системы управления и управления изменениями.
реферат, добавлен 17.03.2011Организация сбора, переработки, анализа и использования информации о покупателях, конкурентах, поставщиках, рынке и технологиях. Исследование готовности коллектива предприятия ГУ "Ярмиац" к изменениям. Осуществление управления процессами изменений.
статья, добавлен 05.05.2016Обозначение и анализ перспектив конвергенции стандартных методологий с новыми практиками. Исследование процесса развития проектного менеджмента в настоящее время. Характеристика особенностей управления фактическими изменениями по мере их возникновения.
статья, добавлен 19.12.2017Сущность, природа, тип конфликта в организации, причины возникновения и последствия. Управление конфликтной ситуацией, изменениями и стрессами, мотивационный подход: использование системы вознаграждений. Организационное развитие, предпосылки и ценности.
реферат, добавлен 07.04.2011Информация о деятельности компании, управление ее изменениями. Организационные проблемы во внутренней и внешней средах компании, их особенности и основные способы решения. Характеристика мероприятий, разработанных для организации изменений в компании.
реферат, добавлен 09.12.2017Стиль работы менеджера: власть, влияние и лидерство, влияние на основе убеждения. Подходы к эффективному управлению и адаптивное руководство. Управление изменениями: их факторы, анализ ситуации изменения, осуществление программы изменения и её оценка.
курсовая работа, добавлен 18.11.2014Сущность культуры управления, организационная культура и ее роль в развитии организации. Культура управления, управление культурными изменениями. Понятие и классификация философии организации как философии управления персоналом в современных условиях.
курсовая работа, добавлен 20.03.2012Процесс организационных изменений в детском образовательном учреждении (ДОУ) как изменение одной или нескольких составляющих организации на основе мирового опыта менеджмента. Совокупность структурных изменений, обеспечивающих эффективность управления ДОУ.
статья, добавлен 28.09.2018Создание системы управления, подходящей для условий глобальной интегрированной рыночной экономики, повышение основной конкурентоспособности. Управление информационными процессами. Методы менеджмента промышленных предприятий, отраслей и комплекса.
статья, добавлен 18.07.2021Характеристика базовых моделей управления: моделей "стабильности" (К. Левин), "переходного периода", EASIER, стратегических изменений "Калейдоскоп" (В. Хейли, Дж. Балоган), "функциональных проблем" (Ф. Лиден) и "биологического" преобразования бизнеса.
презентация, добавлен 30.09.2016Управление изменениями как составная часть управления организацией и подход к переводу индивидов и их коллективов из их текущего состояния в желаемое будущее состояние. Разработка транстеоретической модели управления поведением, ее составляющие и стадии.
тезисы, добавлен 17.02.2015Управление системными изменениями в менеджменте. Специфические аспекты развития рынка сервисного сопровождения бытовой и офисной техники. Совершенствование модели управления конкурентоспособностью услуг высокотехнологичного сервисного сопровождения.
автореферат, добавлен 26.02.2018Знакомство с опытом управления переходом Калужского госуниверситета к дистанционному способу реализации образовательного процесса в условиях пандемии. Особенности осознания факторов и механизмов оперативного управления экстремальными изменениями.
статья, добавлен 15.12.2021Анализ существующей системы управления предприятием. Функции управляющей системы (менеджмента): планирование; организация; стимулирование (мотивация); контроль. Выявление специфики стратегического управления изменениями организационной структуры фирмы.
курсовая работа, добавлен 14.10.2011Лидерство как важнейший компонент эффективного руководства. Понятие, содержание и типология лидерства. Классификации лидерства по типу лидера. Основы управления лидерством в организации. Роль лидера в управлении персоналом и в управлении изменениями.
реферат, добавлен 22.04.2013Изучение особенностей управления организационными изменениями. Характеристика индивидуального и группового сопротивления в условиях организационной трансформации. Рассмотрение принципов применения тренинговых изменений на примере ОАО "Гостиница Обь".
курсовая работа, добавлен 10.09.2010Конфликты: основные понятия, классификация и причины возникновения. Природа стресса, виды стрессов, управление стрессами и деловыми конфликтами. Сущность управления изменениями организации. Исследование состояния конфликтных ситуаций предприятия.
курсовая работа, добавлен 20.04.2017Управление процессами урбанизации как управление изменениями. Свойство полииерархичности урбанизированных систем. Анализ проблем урбанизации с использованием модели предпочтений. Агрегирование информационных потоков, связанных с проблемами урбанизации.
статья, добавлен 02.11.2018