Методические аспекты разработки эффективной внутрифирменной модели занятости
Ключевые позиции разработки эффективной модели дифференцированного трудоустройства кадров, адекватной современным технологиям управления персоналом. Разработка оригинальной методики разграничения работников по внутрифирменному рейтингу профессий.
Подобные документы
Характеристика проблемы формирования эффективной модели инновационного развития промышленности Российской Федерации на основе изучения зарубежного опыта. Исследование динамики валовой добавленной стоимости промышленности по крупнейшим странам мира.
статья, добавлен 15.05.2017Анализ современного состояния занятости трудоспособного населения в сельской местности. Условия формирования эффективной модели рынка труда в аграрной сфере. Внешняя и внутренняя миграция. Численность экономического населения в Павлодарской области.
статья, добавлен 28.01.2018Проблема стимулирования участия работодателей в подготовке кадров. Консолидация ресурсов государства, бизнеса, образовательных организаций. Визуализация, декомпозиция модели регионального механизма стимулирования участия работодателей в подготовке кадров.
статья, добавлен 05.06.2018Теоретические основы ценообразования финансовых активов и учета фактора расходов на исследования и разработки. Анализ эмпирических результатов тестирования модели затрат на собственный капитал с учетом расходов компании на исследования и разработки.
дипломная работа, добавлен 27.08.2016Принципы межотраслевого моделирования современной российской экономики. Обоснование необходимости разработки модели нового типа, соответствующей рыночным условиям. Описание равновесной межотраслевой модели, построенной группой сотрудников ИНП РАН.
статья, добавлен 25.02.2019Особенность формирования модели развития инвестиционной деятельности промышленного предприятия на основе реинжиниринга ее бизнес-процессов. Характеристика разработки методики максимизации маржинальной прибыли при оптимизации потоков капиталовложений.
автореферат, добавлен 28.03.2018- 57. Стратегия управления организацией: методология, особенности разработки, эффективность реализации
Сущность инвестиционного капитала как критериальной основы разработки стратегии управления организацией. Разработка алгоритма поиска способов разрешения противоречий интересов экономических субъектов в процессе стратегии управления современной компанией.
автореферат, добавлен 26.02.2018 Возникновение и развитие модели "затраты-выпуск". Математическое представление модели Леонтьева. Применение статистических межотраслевых моделей для разработки планов выпуска и потребления продукции. Примеры решения задач с помощью модели Леонтьева.
курсовая работа, добавлен 20.03.2012Общая характеристика основных проблем, влияющих на стабильное развитие отечественных предприятий. Знакомство с теоретическими основами разработки модели эффективного прогнозирования спроса и предложения на железорудную продукцию на мировом рынке.
статья, добавлен 01.01.2019Необходимость в определении численности персонала, в эффективной системе подбора, найма и расстановки кадров, в обеспечении их занятости с учетом интересов фирмы и самого работника. Организация работы в автосервисе. Значение организации труда, его роль.
курсовая работа, добавлен 17.06.2021Предложены принципы построения эффективной системы управления интеграционным образованием, разработанные на основе уточнения факторов, влияющих на эффективность интеграции. Получение преимуществ от объединения компании с помощью данных принципов.
статья, добавлен 29.08.2018Структура функционирования системы управления инновациями на предприятии. Необходимость создания типовой модели организации инновационной службы, соответствующей рыночным условиям. Обеспечение конкурентоспособности на внешнем и на внутреннем рынке.
статья, добавлен 30.09.2018Инфраструктурная политика как один из важнейших элементов любой эффективной стратегии индустриализации. Особенности продвижения концепции индустриального парка в условиях изменений в структуре, технологиях, материально-техническом базисе производства.
статья, добавлен 06.05.2021Модели регулирования занятости в теории рынка труда, кейнсианской модели, механизм мультипликатора Кейнса. Парадигма монетаризма в теории рынка труда, школе институционализма. Кривая Филлипса. Стимулирование занятости. Показатели развития экономики РФ.
презентация, добавлен 26.03.2012Анализ изменений в организации труда на фоне цифровизации, наблюдаемых с 1990-х гг., появление виртуальных форм занятости. Модели производства — фордизм, тойотизм и уберизация, требования к навыкам работников. Концепция коворкинга и ее перспективы.
статья, добавлен 28.08.2020Анализ обострения системных противоречий современного геополитического и геоэкономического пространства. Выделение логико-генетического подхода к формированию экономического знания о социуме. Особенность разработки модели развития рыночного хозяйства.
статья, добавлен 02.06.2018Теоретические аспекты разработки бизнес-плана. Разработка бизнес-плана на примере организации сети фотокабинок в городе Иваново. Анализ ситуации на рынке, разработка организационного и маркетингового плана. Оценка рисков и формирование финансового плана.
курсовая работа, добавлен 29.06.2014Представление концептуальной модели управления мощностью организации сферы услуг как инструмента эффективной поддержки долговременной стратегии фирмы. Обоснование рыночных инструментов гибкой реакции со стороны мощностей организации на изменение спроса.
автореферат, добавлен 13.08.2018Понятие занятости и занятого населения, разновидности и причины безработицы. Главная цель решения проблем трудоустройства. Связь явления безработицы с изменениями в экономике. Особенности занятости в России как важнейшего объекта социального управления.
курсовая работа, добавлен 09.11.2012Налаживание эффективной деятельности региональной службы занятости. Преимущества малого бизнеса как способа регулирования занятости. Социальная роль малых предприятий в экономике России. Решение социальных проблем и воспитание молодого поколения.
курсовая работа, добавлен 23.03.2014Выявление проблемных зон в алгоритме мероприятий, направленных на обеспечение трудоустройства инвалидов. Анализ препятствий на пути к трудоустройству инвалидов. Использование инструмента инклюзии на всех этапах жизни людей с ограниченными возможностями.
статья, добавлен 18.03.2018Подход к риск-исследованию маркетинговых задач коммерциализации объектов интеллектуальной собственности в условиях неопределенности инновационного рынка. Анализ концептуальной модели, позволяющей структурировать проблему эффективной коммерциализации.
статья, добавлен 16.08.2018Рекомендации для разработки эффективной системы стимулирования труда менеджеров по продажам. Соблюдение баланса между организационными целями и целями работников. Расчет заработной платы менеджеров по продажам с учетом ключевых показателей эффективности.
статья, добавлен 18.03.2022Анализ сущности и основных причин безработицы. Особенность построения классической теории занятости. Определение равновесия на рынке труда в неоклассической модели. Изучение занятости значительной части рабочей силы в кейнсианской модели безработицы.
курсовая работа, добавлен 02.05.2019Понятия полной и эффективной занятости. Соотношение занятости и безработицы как характеристики рынка труда, механизмы их регулирования. Фрикционный, структурный и циклический виды безработицы. Конвенция о содействии занятости и защите от безработицы.
реферат, добавлен 13.11.2011