Проблемы организации стажировок студентов вузов в современных экономических условиях
Особенности организации и проведения стажировок студентов вузов в современных экономических условиях. Способы мотивации стажеров. Анализ деятельности студентов на предприятии. Знакомство с новыми форматами обучения. Анкета обратной связи для стажеров.
Подобные документы
Особенности распределения студентов по степени мотивации к успеху. Результаты мониторинга в системе обеспечения качества образования как основание для корректировки образовательного процесса. Рассмотрение способов оценки волевых качеств студентов.
статья, добавлен 11.02.2021Сущность, функции и необходимость бизнес-плана. Основные типы бизнес-планов. Отечественный и зарубежный опыт бизнес-планирования. Использование бизнес-планирования на предприятии. Направления совершенствования, эффективность экономических мероприятий.
курсовая работа, добавлен 25.09.2019Рассмотрение проблем организации планирования на предприятиях в современных рыночных условиях. Определение сущности понятий "план", "планирование", "прогнозирование". Рассмотрение направлений повышения эффективности планирования на предприятиях.
статья, добавлен 12.02.2019Роль и сущность нормирования труда в современных рыночных условиях. Классификация методов изучения рабочего времени. Разработка и совершенствование экономических механизмов управления производством. Способы определения полной нормативной трудоемкости.
курсовая работа, добавлен 20.03.2015Анализ проблем профессиональной подготовки современных менеджеров в сфере высшего управленческого образования в условиях реализации образовательных стандартов третьего поколения. Метод активизации обучения. Система оценивания профессиональных компетенций.
статья, добавлен 18.08.2018Направления повышения конкурентоспособности в различных условиях функционирования рынка. Динамика финансово-экономических (технико-экономических) показателей деятельности организации. Разработка организационно-управленческого проектного плана развития.
курсовая работа, добавлен 06.11.2012Сущность системы мотивации труда: структура, процесс и факторы. Методология и практика формирования системы мотивации персонала на предприятии в современных условиях. Эффективное использование потенциала работников ООО "Завод ЖБИ-3", стимулирование труда.
курсовая работа, добавлен 23.06.2014Основы мотивации, стимулирование как основной рычаг воздействия. Анализ современных теорий мотивации. Использование современных теорий мотивации для стимулирования персонала торговой организации. Разнообразные приемы стимулирования деятельности персонала.
курсовая работа, добавлен 25.04.2013Мероприятия по усовершенствованию организации труда с расчетом экономического эффекта. Определение влияния организации труда на производительность персонала, описание приоритетных направлений мотивации работников, факторы экономической эффективности.
статья, добавлен 29.04.2017Основы мотивации, стимулирование как основной рычаг воздействия. Анализ современных теорий мотивации. Использование современных теорий мотивации для стимулирования персонала торговой организации. Разнообразные приемы стимулирования деятельности персонала.
курсовая работа, добавлен 28.01.2010Рассмотрение проблемы повышения эффективности деятельности организаций в контексте современных социально-экономических условий развития общества. Оценка развития потенциала организации за счет нематериальных факторов, таких как социальная коммуникация.
статья, добавлен 01.12.2017Основные особенности профессорско-преподавательского состава учебного заведения высшего образования и специфика управления человеческими ресурсами университета. Поведение работников вузов в условиях реформирования высшего профессионального образования.
статья, добавлен 07.08.2020Анализ основных теоретических концепций стратегического планирования в российской и зарубежной науке. Анализ экономических показателей фирмы ООО "ЕвроДор". Формирование целей и стратегии развития в области финансового управления и маркетинга компании.
дипломная работа, добавлен 12.11.2017Разработка теоретико-методологических и методических основ исследования и управления мотивацией на производстве. Особенности стимулирования трудовой деятельности в современных условиях на основе использования методологии системно-деятельностного подхода.
автореферат, добавлен 27.02.2018Характеристика мотивации как элемента и функции системы управления персоналом. Анализ современных теорий мотивации, базирующихся на потребностях, и процессуальных теорий мотивации. Изучение разновидностей стимулов. Анализ системы мотивации в организации.
курсовая работа, добавлен 19.05.2016История развития концепции HR-брендинга. Основные проблемы профессионального самоопределения выпускников ВУЗов, классификация современных технологий и инструментов их привлечения в отечественные компании. Изучение карьерных ожиданий молодых специалистов.
контрольная работа, добавлен 18.11.2012Сущность кадровой политики, ее особенности на туристическом предприятии в современных условиях. Процесс планирования и обучение персонала. Необходимость формирования менеджера нового типа. Философия, бизнес и миссия как элементы кадровой политики.
курсовая работа, добавлен 27.05.2013Теоретические аспекты формирования кадрового планирования организации. Проблемы кадрового планирования современных организаций. Анализ процессов мотивации и стимулирования персонала, мероприятий по совершенствованию кадрового планирования на предприятии.
курсовая работа, добавлен 05.04.2015Рассмотрение понятия, сущности и экономического значения организации труда. Исследование особенностей разделения и кооперации труда на предприятии в условиях рыночной экономики. Вычисление технико-экономических показателей деятельности предприятия.
курсовая работа, добавлен 31.10.2014Внедрение понятия "философия организации" в российскую действительность. Основные типы и классификации философий организации, ее особенности как философии управления персоналом в современных условиях. Характеристика элементов философии организации.
реферат, добавлен 12.06.2015Организационная структура, функции и задачи Центра профессионального образования ОАО "РСК "МиГ". Организация деятельности на рабочем месте по должностной позиции инженера сектора ЦПО. Процесс составления и разработки проектов нормативной документации.
дипломная работа, добавлен 17.08.2013Исследование проблем в области мотивации профессорско-преподавательского состава вузов. Мотивация трудовой деятельности персонала в сфере высшего образования. Формирование эффективной системы материального стимулирования трудового коллектива вуза.
статья, добавлен 09.04.2021Психологические аспекты исследования карьеры. Психологическое становление профессионала и этапы его развития как личности. Формирование карьерных ориентаций студентов во время обучения в ВУЗе. Особенности профессиональной ориентации работающего персонала.
статья, добавлен 04.03.2018- 99. Мониторинг качества образования как фактор развития мотивации профессионального роста преподавателей
Необходимость реализации мониторинга качества образовательной деятельности вуза, является востребованной научной задачей педагогики высшей школы в современных социально-экономических условиях. Соответствие профессорско-преподавательского состава.
статья, добавлен 25.06.2017 Основы организации стимулирования наемных работников в процессе предпринимательской деятельности. Принципы создания системы стимулирования на предприятии. Социальная политика на предприятии. Взаимоотношения между наемными работниками и работодателями.
реферат, добавлен 23.04.2013