Удосконалення організації оплати праці найманих працівників (на прикладі малих недержавних підприємств)
Зміст світових тенденцій організації виплат та можливостей використання сучасного досвіду в Україні. Основна методика аналізу та оцінки стану організації, її форм і систем оплати праці. Типові риси товариства найманих працівників на малих підприємствах.
Подобные документы
Перерахунок рівня заробітної плати з корегуванням на економічну ситуацію в країні, яка склалася. Дослідження мотиваційних функцій заробітної плати та можливостей їх реалізації в умовах фінансової кризи. Основні принципи організації оплати праці.
статья, добавлен 02.01.2019- 102. Економіка праці
Особливості оцінки санітарно-гігієнічних умов праці. Переваги та недоліки окремих систем оплати. Класифікація норм праці. Аспекти поліпшення санітарно-гігієнічних умов. Характеристика основ та ефективності створення бригадної форми організації праці.
контрольная работа, добавлен 08.01.2014 Визначення сутності та особливостей формування системи оплати праці, проведення оцінки ефективності її функціонування. Теорія прибуткової вартості К. Маркса. Аналіз розподілу доходів на мікроекономічному рівні. Принцип граничної продуктивності Д. Кларка.
статья, добавлен 12.11.2018Сутність регіональної соціальної політики. Методичні основи підвищення конкурентоспроможності трудового потенціалу найманих працівників. Конкурентоспроможність трудового потенціалу найманих працівників в Україні на тлі глобалізації: аналіз та оцінювання.
автореферат, добавлен 20.07.2015Теоретичні основи заробітної плати як соціально-економічної категорії. Проблема оплати праці в Україні. Вивчення чинників, що впливають на величину зарплати та пошук оптимального рівня виплат. Напрями оптимізації політики оплати праці на підприємствах.
статья, добавлен 26.09.2017Формування оплати праці, яка мотивує працівників до підвищення продуктивності праці, покращення соціально-психологічного клімату у колективі та зміцненню здоров’я індивідууму. Фактори, які позитивно впливають на продуктивність праці та потреби персоналу.
статья, добавлен 30.01.2017- 107. Організація та особливості оплати праці персоналу на прикладі ТОВ "Бердичівський пивоварний завод"
Сутність, головні функції та форми оплати праці на підприємстві. Характеристика витратних компонентів та нормативного підґрунтя заробітної плати. Визначення тенденцій в сфері оплати праці на ТОВ "Бердичівський пивоварний завод" та шляхів їх оптимізації.
дипломная работа, добавлен 16.09.2009 Аналіз теоретичних і практичних проблем організації заробітної плати, виявлення причин негативних тенденцій у цій сфері при переході до ринкових відносин. Дослідження особливостей формування заробітної плати і розробка механізму організації оплати праці.
автореферат, добавлен 12.02.2014Оплата праці в структурі соціально-трудової сфери. Стимулююча функція оплати праці працівників реального сектору економіки, соціальної сфери та державної служби. Проблеми та недоліки, які значно знижують її результативність у вирішенні соціальних завдань.
статья, добавлен 30.11.2017- 110. Фінансові проблеми розвитку загальної освіти в Україні: аспекти удосконалення системи оплати праці
Особливості організації заробітної плати працівників загальноосвітніх навчальних закладів. Запровадження галузевої тарифної сітки на основі застосування регіонального прожиткового мінімуму, шляхів удосконалення складових елементів тарифної системи.
статья, добавлен 06.04.2019 Правове та нормативне регулювання оплати праці. Формування та використання фонду оплати праці на підприємстві. Шляхи підвищення ефективності формування фонду оплати праці та особливості його практичного застосування на підприємстві ТОВ "Сигма".
курсовая работа, добавлен 21.06.2016Дослідження соціально-економічної сутності оплати праці. Визначення основних функцій заробітної плати, яка є основним джерелом грошових доходів працівників: відтворювальної, стимулюючої, регулюючої, соціальної. Поняття про стимули, стимулювання праці.
реферат, добавлен 09.09.2010Обґрунтування підходу щодо оцінювання гідної оплати праці. Визначення її сутності, соціальних індикаторів й стандартів, за допомогою яких досліджено стан оплати праці в Україні. Динаміка дотримання соціальних стандартів гідної оплати праці в Україні.
статья, добавлен 08.02.2017- 114. Організаційно-економічний механізм формування доходів працівників сільськогосподарських підприємств
Огляд тенденцій формування доходів працівників сільськогосподарських підприємств. Вдосконалення моделі мотивації трудової діяльності та системи формування оплати праці сільськогосподарських працівників. Визначення шляхів розвитку соціального партнерства.
автореферат, добавлен 25.09.2015 Види заробітної плати на підприємстві та їх відмінні риси. Вимоги до відрядної та почасової оплати праці, методи її нарахування. Підготовча робота до запровадження системи нормованих завдань. Організація преміювання працівників. Мотиви, стимули до праці.
контрольная работа, добавлен 30.04.2009- 116. Заробітна плата
Структура заробітної плати, виділення номінальної і реальної її форм. Тарифна система оплати праці, система премій і надбавок. Політика доходів населення. Основні напрямки поліпшення організації оплати праці і особливості державного регулювання зарплати.
контрольная работа, добавлен 01.04.2021 Сутність оплати праці, основні чинники впливу на рівень заробітної плати. Заходи для поліпшення організації обліку розрахунків із персоналом з оплати праці. Порівняльний аналіз динаміки показників темпів росту заробітної плати та прожиткового мінімуму.
статья, добавлен 26.09.2016Аналіз понять трудових ресурсів підприємства та їх класифікація. Особливості та порядок розрахунків щодо обліку, планування потреб та підбору кадрів. Форми розрахунку та оплати праці працівників. Шляхи підвищення ефективності та продуктивності праці.
реферат, добавлен 14.09.2015- 119. Організація оплати праці в агроформуванні на прикладі "СТОВ "Агро-Бутово" Старобільського району"
Принципи організації оплати праці на сільськогосподарському підприємстві. Оплата праці як матеріальний фактор мотивації робітників. Характеристика підприємства СТОВ "Агро-Бутово" Старобільського району Луганської області. Аналіз економічних показників.
курсовая работа, добавлен 15.12.2014 Порядок організації і ведення кадрової роботи підприємства, планування показників організації та економіки праці. Показники чисельності, складу і структури підприємства. Організація оплати праці та порядок складання і надання статистичної звітності.
отчет по практике, добавлен 19.02.2014Характеристика систем і форм оплати праці в сільському господарстві, а саме в тваринництві: основна та додаткова. Організаційно-економічна характеристика підприємства. Соціально-економічна сутність оплати праці та нормативно-правові акти з цих питань.
курсовая работа, добавлен 10.11.2010Аналіз чисельного складу працівників як характеристика стану використання на підприємстві трудових ресурсів і виявлення резервів збільшення обсягу виробництва, підвищення рентабельності роботи. Особливості аналізу продуктивності праці, стану оплати праці.
реферат, добавлен 20.01.2010Загальна характеристика особливостей побудови системи оплати праці на підприємствах, установах, організаціях. Розгляд найбільш відомих способів преміювання працівників. Розгляд особливостей гнучкої, безтарифної та конкретної системи оплати праці.
курсовая работа, добавлен 18.02.2014Теоретичні основи формування механізму мотивації та матеріального стимулювання праці в сільськогосподарських підприємствах. Рекомендації з упровадження у виробництво прогресивних систем організації й оплати праці в сільськогосподарських підприємствах.
автореферат, добавлен 06.09.2013Викладення теоретико-методичних підходів і науково-практичних рекомендацій щодо побудови стратегії формування системи оплати праці на промисловому підприємстві. Принципи, методи та механізми формування системи оплати праці працівників в умовах ринку.
автореферат, добавлен 29.07.2014