Развитие персонала в рамках повышения конкурентных преимуществ организации
Понятие социальной подсистемы. Проблема трактовки, факторов и методов управления персоналом. Линейная карта распределения ответственности, её значение и использование. Значение развития персонала для поддержания конкурентных преимуществ организации.
Подобные документы
Степень отличия предприятия от конкурентов в сфере удовлетворения потребностей клиентов. Качественные и ценовые параметры промышленной продукции. Уровень менеджмента, система управления финансовыми потоками. Классификации конкурентных преимуществ.
реферат, добавлен 04.04.2015Актуальные вопросы стратегического целеполагания в Российской Федерации. Методологический анализ системы стратегических установок в сфере социально-экономического развития страны. Использование конкурентных преимуществ в сфере человеческого капитала.
статья, добавлен 24.03.2019Рассмотрение теоретических основ конкурентоспособности и конкурентности предприятия. Анализ основных аспектов формирования конкурентоспособности современных предприятий. Определение возможных подходов реализации конкурентных стратегий предприятия.
курсовая работа, добавлен 15.03.2016Организация как объект управления. Подходы к определению конкурентоспособности организации. Классификация конкурентной стратегии предприятия и его конкурентных преимуществ. Анализ финансового состояния и организационной структуры ООО "НОБЕЛЬ-АУДИТ".
курсовая работа, добавлен 30.03.2011- 105. Повышение конкурентоспособности промышленного предприятия на основе инновационной модели развития
Разработка концептуальной модели принятия управленческого решения по выбору направления повышения конкурентоспособности предприятия. Положения экономики знаний как фактор повышения конкурентных преимуществ фирм за счет их инновационного потенциала.
автореферат, добавлен 17.04.2018 Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Соответствие внутренних ресурсов и возможностей задачам обеспечения, поддержания конкурентных преимуществ, удовлетворения будущих потребностей рынка. Определение степени деловых и финансовых рисков.
курсовая работа, добавлен 12.10.2014Рассмотрение теоретических основ разработки стратегии предприятия на основе обеспечения конкурентных преимуществ. Характеристика типовых конкурентных стратегий. Определение порядка разработки стратегии. Оценка уровня внутриотраслевой конкуренции.
курсовая работа, добавлен 17.12.2016Повышение конкурентных преимуществ экономики. Факторы, сдерживающие развитие потенциально конкурентоспособных предприятий. Диверсификация экспорта с постепенным увеличением доли продукции обрабатывающих отраслей. Направления развития промышленности.
реферат, добавлен 12.03.2015Интеллектуальный капитал как источник создания устойчивых конкурентных преимуществ предприятий, усиления их потенциальной ценности и удовлетворения потребительского спроса. Эффективное использование знаний как фактор в изучении потребностей рынка.
статья, добавлен 24.08.2020Управление деловым имиджем фирмы в современной российской экономике. Формирование стратегических целей и направлений управления персоналом с учетом положения предприятия на рынке, его конкурентных преимуществ. Модель построения бренда работодателя.
курсовая работа, добавлен 12.11.2017Предпринимательство как одна из конкретных форм проявления общественных отношений, принципы его регулирования и значение в современной рыночной экономике. Классификация и типы, субъекты и объекты предпринимательства, оценка конкурентных преимуществ.
курсовая работа, добавлен 16.03.2015Исследование и анализа динамики иностранных инвестиций по отраслям промышленности. Оценка конкурентных преимуществ региона для внешних капиталовложений. Обоснование и значение готовности к созданию и обеспечению условий для иностранных инвесторов.
статья, добавлен 18.08.2018Величина чистой дисконтированной стоимости как критерий эффективности инвестиционного проекта. Стратегический план — результат разработки общего направления развития фирмы. Особенности отражения конкурентных преимуществ организации в бизнес-плане.
дипломная работа, добавлен 01.08.2017Понятие персонала и его классификация. Основные принципы разделения труда на предприятии. Особенности и характеристика системы управления персоналом и методы ее регулирующие. Анализ показателей динамики и эффективности использования трудовых ресурсов.
контрольная работа, добавлен 24.02.2009Понятие и значение повышения производительности труда в условиях рыночной экономики. Анализ численности и движения рабочей силы. Разработка программы материального стимулирования персонала. Шкала для премирования обслуживающего персонала предприятия.
курсовая работа, добавлен 02.05.2019Отечественные источники конкурентных преимуществ. Потенциал экспорта нефтегазовой продукции России. Тенденции стимулирования развития высокотехнологичных отраслевых комплексов. Классификация факторов инновационной конкурентоспособности экономики.
статья, добавлен 26.06.2013Определение показателей, влияющих на конкурентоспособность предприятий. Обеспечение конкурентных преимуществ компании. Выделение основных направлений повышения качества продукции и конкурентоспособности предприятия на региональном и мировом рынках.
статья, добавлен 25.11.2020Предпосылки для наращивания конкурентных преимуществ на промышленных предприятиях. Разработка теоретических и методических подходов по совершенствованию управления инновационным развитием производства с целью повышения его конкурентоспособности.
статья, добавлен 06.03.2019Социально-экономическое развитие Омской области. Рост конкурентоспособности сельскохозяйственных товаропроизводителей. Создание приоритетных кластеров региона. Повышение эффективности системы государственного и муниципального управления областью.
статья, добавлен 06.04.2019Понятие конкурентного преимущества и конкурентоспособности предприятия. Изучение влияния ключевых макроэкономических факторов на конкурентные преимущества гостиничного предприятия и формирование стратегии управления ими на примере гостиницы ООО "Надежда".
курсовая работа, добавлен 14.10.2014Изучение теоретических основ конкуренции. Неоклассический вариант поведенческого толкования конкуренции. Характеристика процесса формирования конкурентных преимуществ фирмы. Управление конкурентоспособностью товаров и организации в современных условиях.
курсовая работа, добавлен 25.02.2015Определение численности трудовых ресурсов. Основные признаки персонала. Специфика человеческих ресурсов. Статистическая и аналитическая структура персонала. Деление персонала организации на категории. Профессиональная структура персонала организации.
контрольная работа, добавлен 14.03.2011Макрорегион: приграничье и трансграничье. Пространственное развитие и территориальное планирование. Калининград и Балтийский макрорегион. Свободный порт Калининград. Принцип субсидиарности управления территорией. Удержание конкурентных преимуществ.
статья, добавлен 13.01.2019Товарная структура экспорта и импорта Российской Федерации. Понятие и структура конкурентоспособности предприятия, влияющие на нее факторы и основные критерии оценки. Внешние и внутренние источники конкурентных преимуществ, их синтез и подходы к анализу.
статья, добавлен 11.09.2018Понятие конкурентоспособности и конкурентных преимуществ. Особенности конкурентоспособности современных российских предприятий. Методики оценки конкурентного потенциала предприятия. Разработка рекомендаций по повышению конкурентоспособности фирмы.
курсовая работа, добавлен 15.01.2015