Гарантии при расторжении трудового договора по сокращению численности или штата работников
Общие основания расторжения трудового договора. Определение и анализ гарантий, предусмотренных работникам в случае расторжения трудового договора по сокращению численности или штата работников. Категории лиц, не подлежащие увольнению в отдельных случаях.
Подобные документы
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Перевод на другую должность. Общие особенности увольнения по сокращению. Наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений. Увольнение по воли работника.
дипломная работа, добавлен 04.11.2015Расторжение трудового договора как частный случай прекращения трудовых отношений. Классификация оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Объективные и субъективные, а также иные основания расторжения трудового договора.
курсовая работа, добавлен 06.03.2015Гарантии и компенсации при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников. Гарантии руководителю организации, его заместителям и главному бухгалтеру при расторжении трудового договора в связи со сменой собственника имущества фирмы.
курсовая работа, добавлен 15.10.2016Субъекты, стороны трудового договора (контракта). Срок трудового договора. Содержание и форма трудового договора (контракта). Гарантии при приеме на работу. Порядок заключения и расторжения трудового договора. Привлечение иностранной рабочей силы.
реферат, добавлен 02.03.2009Ликвидация организации либо прекращение деятельности работодателем – физическим лицом. Сокращение численности или штата работников. Увольнение вследствие несоответствия работника занимаемой должности, совершение им аморального поступка и виновных деяний.
контрольная работа, добавлен 20.01.2011Определение понятия трудового договора. Условия и принципы его заключения. Общие основания для расторжения трудового договора (судовая практика): по взаимному волеизъявлению, по основаниям, не зависящим от воли сторон и по инициативе одной из сторон.
курсовая работа, добавлен 26.10.2014Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника. Документальное оформление увольнения работника в связи с ликвидацией предприятия и сокращением численности штата. Расчет выходного пособия, среднего заработка, компенсаций и налогов.
курсовая работа, добавлен 19.03.2011Основные виды и условия трудового договора. Порядок заключения, изменения и прекращения трудового договора. Расторжение трудового договора в случаях прекращения деятельности работодателя, сокращения штата и несоответствия работника занимаемой должности.
курсовая работа, добавлен 21.09.2015Краткий обзор статей современного Трудового Кодекса Российской Федерации. Определение срока трудового договора. Вступление трудового договора в силу. Защита персональных данных работника. Вопросы расторжения трудового договора в свете законодательства.
курсовая работа, добавлен 12.04.2013Государственное регулирование порядка прекращения трудового договора. Понятие и характеристика расторжения трудового договора. Основания для прекращения трудового договора. Соблюдение правил увольнения работника по каждому конкретному основанию.
курсовая работа, добавлен 11.04.2010Изучение понятия, содержания и сторон трудового договора. Рассмотрение порядка его заключения, изменения и прекращения. Изложение оснований расторжения договора по инициативе работодателя и по инициативе работника, предусмотренных Трудовым кодексом.
реферат, добавлен 25.09.2016Содержание и срок действия трудового договора, права и обязанности его сторон. Гарантии при заключении трудового договора, предъявляемые работником документы. Общие основания прекращения трудового договора. Защита и хранение персональных данных работника.
курсовая работа, добавлен 20.05.2012Понятие, основания и порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Основания увольнения работника за однократное грубое нарушение им своих трудовых обязанностей: правовая характеристика. Проблемы расторжения трудового договора.
курсовая работа, добавлен 25.10.2011Анализ общественных отношений, возникающих в процессе реализации правовых норм, касающихся расторжения трудового договора по основаниям, связанным с виновными действиями работника. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
курсовая работа, добавлен 16.06.2014Описание современного трудового права в вопросах прекращения трудового договора. Основания для прекращения или расторжения трудового договора по инициативе работодателя или работника. Подробные примеры внесения записей об увольнении в трудовую книжку.
реферат, добавлен 25.01.2014История введения новых технологий в сферу услуг в России. Права работников в трудовых правоотношениях. Расторжение трудового договора в случае сокращения численности штата. Представление интересов дистанционных работников профсоюзными организациями.
дипломная работа, добавлен 15.09.2018Понятие трудового и гражданско-правового договоров. Анализ правовых аспектов трудового договора как института трудового права, выявление его особенностей. Исследование материалов судебной практики по вопросам заключения и расторжения трудового договора.
курсовая работа, добавлен 07.10.2015Классификация оснований прекращения трудового договора. Особенности расторжения трудового договора по инициативе работника и по взаимному волеизъявлению сторон. Порядок прекращения договора по инициативе органов, не являющихся стороной трудового договора.
реферат, добавлен 16.09.2013Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя, их сущностная характеристика. Порядок и условия расторжения трудового договора в связи с виновными действиями работника, занимающего особое положение в системе трудовых отношений.
контрольная работа, добавлен 15.09.2013Трудовой договор как центральный институт отрасли трудового права. Классификация, виды, функции, предмет и содержание трудового договора. Общие основания для прекращения и расторжения трудового договора по инициативе работника или работодателя.
реферат, добавлен 15.10.2011Изучение основных аспектов грубого нарушения работником трудовых обязанностей. Характеристика правил расторжения трудового договора, предусмотренных для случаев ликвидации организации. Исследование главных категорий работников, подлежащих аттестации.
контрольная работа, добавлен 19.03.2014Рассмотрение практических проблем, возникающих при расторжении трудового договора в случае ликвидации организации или прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. Условия, при наличии которых расторжение трудового договора будет правомерным.
статья, добавлен 28.04.2021Законные основания и предпосылки, возможные причины расторжения трудового договора. Право на расторжения со стороны работника и работодателя, ответственость за невыполнение обеими стронами договорных обязательств. Порядок и этапы увольнения работника.
контрольная работа, добавлен 22.01.2009Понятие содержания трудового договора и классификация его условий. Общая характеристика условий, содержащихся в трудовом договоре. Форма трудового договора. Понятие контракта и сфера его применения на практике. Основания расторжения трудового договора.
курсовая работа, добавлен 28.04.2012Критерии классификации оснований прекращения трудового договора. Основания прекращения трудового договора: по инициативе работника, по инициативе работодателя. Установление факта нарушения трудовой дисциплины. Гарантии при расторжении трудового договора.
курсовая работа, добавлен 16.01.2009