Поняття і види інтелектуального потенціалу компаній в ІТ-секторі
Обґрунтовано, що інтелектуальний потенціал є вихідною точкою для розвитку інтелектуального капіталу ІТ-компанії. Шляхом інтелектуального розвитку, компанії розширюють свій капітал, покращують інноваційні можливості і залишаються конкурентоспроможними.
Подобные документы
Розгляд особливостей формування та вивчення впливу digital-стратегії на діяльність компанії. Оцінка та характеристика діяльності конкурентів. Визначення лідерів галузі. Дослідження та аналіз брендів компаній та основних каналів залучення клієнтів.
статья, добавлен 03.05.2023Роль держави у процесах формування і розвитку людського капіталу як одного з найважливіших стратегічних факторів економічного зростання. Визначення необхідності активізації діяльності держави по створенню основних умов для розвитку людського капіталу.
статья, добавлен 08.01.2019Аналіз реалізації інновацій через організацію відповідних інституцій, які спільно формують фактори розповсюдження нововведень. Поглиблення розуміння інноваційної діяльності як особливої трудової діяльності творчого характеру та інтелектуального змісту.
статья, добавлен 27.03.2023Розгляд основних напрямків мотивації та стимулювання роботи працівників. Визначення специфіки інтелектуального продукту. Використання методів мотивації творців інтелектуальних продуктів. Механізм застосування сучасних моделей стимулювання персоналу.
реферат, добавлен 30.05.2016Визначення основних теоретичних аспектів формування, використання та розвитку кадрового потенціалу суб’єктів аграрного бізнесу в нестабільних умовах зовнішнього середовища. Результативність використання персоналу компанії та його потенційних можливостей.
статья, добавлен 13.12.2023Теоретичне обгрунтування циклічності та основні стадії розвитку компанії. Доцільність інвестування в підприємство на різних стадіях її життєвого циклу. Побудова фінансового плану та графіку беззбитковості, розрахунок періоду окупності інвестицій.
контрольная работа, добавлен 03.08.2010Підхід до аналізу й оптимізації бізнесу компанії на основі моделювання, послідовність його здійснення. Формування альтернатив розвитку компанії. Перепроектування поточних бізнес-процесів за допомогою реінжинірингу, визначення області реструктуризації.
контрольная работа, добавлен 07.02.2011Стратегії диверсифікованого росту та їх значення для діяльності компанії: функціональні і оперативні стратегії, стратегії горизонтальної, центральної, конгломеративної диверсифікованості. Фактори, які визначають стратегію компанії в стратегічній зоні.
реферат, добавлен 29.10.2012Загальні відомості про МакДональдз, історія створення та розвитку даної торгівельної марки. Ціннісні орієнтири компанії та напрямки суспільної роботи. Дослідження компанії Aon Hewitt і аналіз їх результатів. Податкове визнання та оцінка прибутковості.
контрольная работа, добавлен 08.04.2016Розглядаються проблеми розвитку елементів системної якості управлінського капіталу. Особливо звертається увага на розвиток професійної системи менеджменту у форматі управлінського капіталу, який відповідає вимогам сучасної якості розвитку суспільства.
статья, добавлен 30.06.2020Теоретичні основи формування, впровадження та адаптації стратегій компаній в умовах становлення корпоративного управління. Розробка організаційно-економічного механізму формування та адаптації інвестиційної стратегії компанії до конкурентного середовища.
автореферат, добавлен 30.08.2013Визначення напрямів досягнення конкурентних переваг і забезпечення інноваційного розвитку підприємств України. Захист об’єктів інтелектуальної власності. Використання людського капіталу для створення нової продукції, що веде до якісних змін в економіці.
статья, добавлен 05.10.2022Формування та оцінка трудового потенціалу суб'єктів підприємництва. Можливості забезпечення конкурентних переваг трудового потенціалу підприємства. Шляхи формування якісного складу кадрів в організації. Забезпечення розвитку та мотивації персоналу.
статья, добавлен 20.08.2017Дослідження сутності категорії "розвиток", її властивостей. Розгляд підходів до трактування поняття "розвиток підприємства". Систематизація основних форм та типів розвитку підприємства. Розкриття ключових характеристик розвитку потенціалу підприємства.
статья, добавлен 19.09.2022Сутність і особливості бізнес-процесів страхової компанії як об'єкту управління. Взаємодія різноманітних факторів ефективної функціональної діяльності. Підвищення ефективності функціонування страхової компанії за рахунок скорочення бюджетних витрат.
автореферат, добавлен 19.07.2015- 116. Теоретико-методичні підходи оцінки розвитку соціально-трудового потенціалу: регіональний аспект
Методика оцінки розвитку соціально-трудового потенціалу регіону з урахуванням наявної статистичної інформації, що відображає закономірності розвитку його компонент. Кластеризація областей України за показником інтегрального індексу розвитку потенціалу.
статья, добавлен 05.12.2018 Формування трудового потенціалу транспортного підприємства, рекомендації його упровадження через інструментарій організаційної культури на підставі розробленої моделі управління трудовим потенціалом компанії. Визначення економічного потенціалу фірми.
статья, добавлен 25.07.2020Створення і позиціонування бренду компанії. Корпоративна соціальна відповідальність організації як важливий інструмент управління репутацією компанії, напрямом взаємодії і партнерства. Етика поведінки менеджера. Сертифікація і контроль якості продукції.
контрольная работа, добавлен 08.04.2016Компетенції консалтингової компанії, чинники успіху управлінського консультування. Забезпечення довгострокового розвитку та стратегічної результативності клієнтських організацій. Фінансові та ринкові індикатори ефективної роботи консалтингової компанії.
статья, добавлен 29.12.2018Аналіз особливостей формування та подальшої реалізації digital-стратегії компанії для забезпечення стійкого розвитку та відповідності цифровим викликам сучасності. Визначення ключових показників ефективності (KPI) для всіх каналів digital-просування.
статья, добавлен 05.12.2023Інтелектуальний капітал - процес перетворення знань і нематеріальних активів у ресурси, які дають конкурентні переваги окремим особам, фірмам, державам. Знання - елемент людського капіталу, що формує кваліфікацію, компетентність та досвід персоналу.
статья, добавлен 05.12.2018Огляд сутності HR-стратегії. Комплексний підхід до позиціонування HR-стратегії в стратегічному наборі компанії. Принципи формування ефективної HR-стратегії. Характеристика типів взаємодії працівника й компанії та відповідних їм варіантів HR-стратегій.
статья, добавлен 29.12.2023Розробка моделі для оцінки готовності компаній до впровадження блокчейн технологій, враховуючи фактори, які впливають на цей процес. Поточний рівень знань компанії про технологій блокчейн та фактор: технологічні, організаційні та зовнішнє середовище.
статья, добавлен 20.04.2024Утвердження регіонального потенціалу як невід'ємної складової механізмів регіонального управління. Використання можливостей інтегрального об'єднання залежних компонент, покладених в основу розрахункових моделей потенціалу регіонального розвитку.
статья, добавлен 02.10.2017Просування компанії в соціальних мережах як можливість розвитку інноваційних форм комунікацій між організацією, клієнтами та потенційними споживачами. Стратегічне планування - основа вибору компанією методів побудови засобів комунікаційного впливу.
статья, добавлен 14.07.2017