Оплата труда и ее формирование в рыночной экономике
Сущность и основные функции заработной платы. Принципы регулирования заработной платы в рыночной экономике, ее виды, формы и системы. Тарифная и бестарифная системы оплаты труда. Характеристика факторов, влияющих на заработную плату на предприятии.
Подобные документы
Тарифная система оплаты труда, ее основные элементы. Районное регулирование заработной платы. Формы и системы оплаты, сфера применения безтарифных систем оплаты. Многообразие зарубежного опыта организации оплаты труда. Планирование фонда зарплаты.
реферат, добавлен 13.11.2010Понятие и виды заработной платы. Функции заработной платы. Тарифная система, применяемая на предприятиях. Принципы организации оплаты труда. Формы оплаты труда. Распределение заработка в условиях коллективной оплаты труда. Номинальный и реальный ВВП.
реферат, добавлен 09.11.2011Анализ оплаты труда. Политика в области оплаты как часть управления предприятием. Основные виды заработной платы: реальная и номинальная. Принципы оплаты труда на предприятии. Условия применения сдельной оплаты труда и расчет повременной заработной платы.
контрольная работа, добавлен 14.12.2011Сущность заработной платы в условиях рыночной экономики. Заработная плата как элемент дохода наемного работника, форма экономической реализации права собственности. Тарифная система оплаты труда. Методы начисления заработной платы на примере ООО "Агро".
реферат, добавлен 21.11.2013Определение уровня заработной платы, обеспечивающей удовлетворительные условия жизни. Функции, выполняемые ею в рыночной экономике. Формы и системы оплаты труда. Дифференциация зарплаты по отдельным индивидуумам, видам деятельности, странам и регионам.
курсовая работа, добавлен 23.02.2015Рассмотрение заработной платы в экономическом и юридическом смыслах. Основные принципы организации оплаты труда. Анализ спроса и предложения рабочей силы на рынке труда. Рассмотрение основных составляющих государственного регулирования оплаты труда.
доклад, добавлен 29.11.2019Социально-экономическая характеристика предприятия. Системы сдельной оплаты труда: прямая, индивидуальная, коллективная, аккордная, косвенная, сдельно-прогрессивная и сдельно-регрессивная. Тарифная и бестарифная модели организации заработной платы.
курсовая работа, добавлен 09.12.2013Определение сущности и функций заработной платы. Изучение состава и структуры фонда оплаты труда. Проверка степени обоснованности применяемых форм и систем оплаты труда. Ознакомление с принципами организации и регулирования оплаты труда в экономике.
реферат, добавлен 13.11.2017Формы и системы оплаты труда. Положения законодательства в области оплаты труда. Анализ структуры фонда заработной платы и экономии (перерасхода) по фонду заработной платы. Оценка производительности труда. Направления улучшения системы оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 09.12.2010Социально-экономическая сущность труда и заработной платы, их роль в системе отношений нанимателя и работника. Формы, системы оплаты труда. Организация заработной платы, обеспечение ее роста. Показатели эффективности системы оплаты туда на основе грейдов.
курсовая работа, добавлен 07.09.2015Понятие, сущность и функции заработной платы. Виды, формы и системы оплаты труда. Проблемы мотивации персонала. Общая характеристика ООО "Квант". Анализ организации оплаты труда и стимулирования на предприятии, методы совершенствования оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 16.05.2012Понятие системы оплаты труда на предприятии. Начисление заработной платы, удержания из нее. Методы анализа оплаты труда. Мотивация и стимулирование труда. Стратегия и приоритеты совершенствования заработной платы. Величина и структура вознаграждения.
курсовая работа, добавлен 08.01.2016Изучение проблем формирования и повышения уровня заработной платы в Республике Казахстан. Характеристика повременной, сдельной, аккордной, почасовой, поденной и месячной заработной платы. Анализ тарифной, бестарифной и смешанной системы оплаты труда.
контрольная работа, добавлен 10.12.2010Сущность заработной платы. Функции и принципы организации заработной платы. Инвестиции в человеческий капитал. Оплата труда в натуральном выражении. Формы и системы заработной платы. Эффективность вложения инвестиций в образование и общую подготовку.
курсовая работа, добавлен 18.09.2011Определение понятия и основные элементы организации оплаты труда на предприятии, ее элементы: нормирование, тарифная система, формы и системы заработной платы. Описание основных элементов тарифной системы. Зарубежный опыт организации оплаты труда.
лекция, добавлен 26.03.2015Определение понятия "заработная плата" и "оплата труда", их сущность и функции, формы (смешанная, сдельная, повременная и их характеристика) и системы. Организация зарплаты (государственное регулирование) на предприятии. Тарифная система оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 10.06.2014Сущность оплаты труда в рыночной экономике. Особенность нарушения равновесия на рынке труда. Дифференциация ставок заработной платы. Влияние законодательства о минимуме зарплаты на уровень занятости. Характеристика основных элементов тарифной системы.
курсовая работа, добавлен 16.02.2019Заработная плата в условиях рынка: сущность, функции, принципы организации. Современные формы и системы оплаты труда. Порядок расчета надбавок и доплат. Рассмотрение факторов, влияющих на величину ставки заработной платы и конъюнктуру рынка труда.
контрольная работа, добавлен 27.01.2014Рассмотрение задач организации заработной платы на предприятиях в условиях рыночной экономики. Определение сущности заработной платы в оплате труда. Исследование форм и систем заработной платы. Характеристика повременно-премиальной заработной платы.
курсовая работа, добавлен 01.08.2017Заработная плата как экономическая категория. Формы и системы оплаты труда. Функции и виды заработной платы. Состав и структура фонда оплаты труда. Организационно-экономическая характеристика предприятия и оценка уровня заработной платы на предприятии.
курсовая работа, добавлен 18.12.2015Понятие и сущность заработной платы как стимулятора производственной активности трудящихся. Анализ существующих форм и системы оплаты труда. Порядок начисления заработной платы. Недостатки существующей организации оплаты труда и пути по её реформированию.
курсовая работа, добавлен 21.09.2015Сущность нетрадиционной и традиционной системы оплаты труда. Система "плавающих" окладов и бестарифная. Повременная система оплаты труда. Особенности нематериальных систем оплаты труда. Системы переменной заработной платы. Групповые системы премирования.
курсовая работа, добавлен 29.04.2014Сущность оплаты труда, ее принципы. Регулирование размеров заработной платы при помощи тарифной системы. Формы и системы выплат. Организация премирования служащих. Планирование выплат и состав фонда заработной платы. Заключение коллективного договора.
контрольная работа, добавлен 09.05.2015Система оплаты как взаимосвязь между показателями, характеризующими норму труда и меру его вознаграждения в пределах и сверх норм. Тарифная и бестарифная системы заработной платы. Повременная, сдельная и аккордная формы оплаты труда, начисления и доплаты.
реферат, добавлен 26.11.2012- 125. Заработная плата
Гарантийный характер минимального размера оплаты труда и формы оплаты труда. Основная и дополнительная, сдельная и повременная, тарифная и бестарифная система. Особенности оплаты труда руководителей, специалистов и служащих. Формы заработной платы.
курсовая работа, добавлен 19.05.2015