Управління людськими ресурсами в глобальному масштабі

Джерела людських ресурсів у транснаціональній корпорації. Основні категорій програми професійної підготовки. Підготовка японських транснаціональних корпорацій. Підходи до оцінки роботи в транснаціональному контексті. Поняття компенсаційного "пакету".

Подобные документы

  • Особливості створення нової системи цінностей, ідеології, організаційної культури. Зміни стилів управління і принципів мотивації. Порівняння систем управління підприємств України і розвинутих країн. Методи проведення нарад, контролю, оцінки персоналу.

    реферат, добавлен 11.03.2013

  • Дослідження теоретичних засад формування кадрового потенціалу підприємства, методичні підходи до його оцінки. Розвиток уявлення про людину як суб’єкта економічного життя. Аналіз еволюції концепції управління людськими ресурсами. Теорія людського капіталу.

    статья, добавлен 30.08.2016

  • Висвітлення теоретичних основ та аналізування впливу цифровізації на стратегічне управління людськими ресурсами в організаціях. Розгляд викликів та можливостей, які виникають в контексті цифрової трансформації для стратегічного управління персоналом.

    статья, добавлен 23.03.2024

  • Суть і мета, форми та види планування. Календарні плани як основні ланки поточного плану виробництва. Зміст балансового методу. Планування людських ресурсів. Джерела потреб організації в персоналі. Методи прогнозування потреб в людських ресурсах.

    реферат, добавлен 08.04.2021

  • Принципи побудови і завдання концепції управління персоналом. Основні етапи розвитку науки менеджменту. Формування вітчизняних наукових поглядів на управління людськими ресурсами. Стимулювання продуктивності працівників за допомогою системи компенсації.

    курсовая работа, добавлен 25.03.2012

  • Дослідження теоретичних засад формування кадрового потенціалу підприємства, методичні підходи до оцінки його формування та використання. Розвиток уявлення про людину як суб’єкта економічного життя. Аналіз еволюції концепції управління людськими ресурсами.

    статья, добавлен 30.08.2016

  • Механізм впливу виробничих ресурсів та рівня їх використання на податкові платежі підприємства. Методичні підходи до виявлення невикористаних резервів. Аналіз системи показників оцінки податкового навантаження. Процес формування виробничої програми.

    автореферат, добавлен 03.09.2013

  • Місце та роль фінансової стратегії в процесі стратегічного управління корпорацією, проблеми її реалізації на глобальному фінансовому ринку. Принципи та алгоритми вибору фінансової стратегії компанії. Особливості вибору та реалізації стратегій корпорацій.

    статья, добавлен 29.07.2016

  • Пошук шляхів підвищення ефективності ведення бізнесу в Україні. Оптимізація та програмне забезпечення управління людськими, матеріальними та фінансовими ресурсами підприємства. Розгляд сутності та перспектив аутсорсингу, лізингу й аутстафінгу персоналу.

    статья, добавлен 31.01.2024

  • Суб’єкти та об’єкти управління людським потенціалом підприємства. Особливості нормативно-правового забезпечення системи управління персоналом. Основні внутрішні нормативні документи - Колективний договір підприємства та Кодекс корпоративної етики.

    статья, добавлен 26.12.2022

  • Види зайнятості та баланси трудових ресурсів. Структура та показники оцінки трудових ресурсів. Управління трудовими ресурсами як система. Персонал підприємства як об’єкт управління. Трудоресурсна ситуація в Україні та її регіональні особливості.

    лекция, добавлен 05.08.2009

  • Аналіз методологічної основи професійної підготовки прикордонників в Республіці Індія. Підходи до професійної підготовки прикордонників в Республіці Індія: компетентнісний та системний, особистісно-діяльнісний, андрагогічний та етноаксіологічний.

    статья, добавлен 09.10.2018

  • Особливості управління персоналом в міжнародних організаціях. Розвиток людини як висококваліфікованого працівника в багатонаціональних компаніях. Основні характеристики функцій менеджменту і управління людськими ресурсами в багатонаціональних компаніях.

    реферат, добавлен 12.10.2011

  • Обґрунтування змісту програми внутрішньої підготовки фахівців в рамках проекту формування, впровадження і поточного функціонування системи управління якістю суб'єкта господарювання з виробництва лікарських засобів. Рекомендації щодо її складання.

    статья, добавлен 29.11.2016

  • Сутність та критерії визначення транснаціональної корпорації, моделі, причини виникнення та розвитку ТНК. Специфіка менеджменту ТНК на сучасному рівні: методи аналізу, стратегічного планування та управління. Основи розробки базової стратегії корпорації.

    курсовая работа, добавлен 20.08.2010

  • Ефективне управління людськими ресурсами - спосіб отримання стійких конкурентних переваг. Гейміфікація - сучасний метод підготовки конкурентоспроможних фахівців на основі реалізації ігрових технологій. Лізинг персоналу - нетипова форма зайнятості.

    статья, добавлен 11.06.2021

  • Підходи до вивчення теорій мотивації. Стратегія керування людськими ресурсами фірми. Мотивуючі чинники, принципи та засоби впливу на мотивацію людей. Методи поліпшення параметрів роботи. Поняття поведінки в організації та її моделі, визначаючі чинники.

    курсовая работа, добавлен 27.09.2014

  • Особливості формування та принципи регулювання статутним та резервним капіталом корпорації. Анулювання, консолідація та дроблення акцій. Умови випуску цінних паперів акціонерними товариствами. Цілі та методи оцінки рівня капіталізації корпорацій.

    лекция, добавлен 29.11.2013

  • Збалансування інтересів вищого менеджменту корпорації та її власників, яке досягається через оптимальне управління фінансовими потоками. Основні принципи стратегічної направленості та інноваційної спрямованості правління фінансовим станом підприємства.

    статья, добавлен 25.08.2017

  • Основні тенденції розвитку управління людськими ресурсами проекту. Система випереджуючих кількісних показників якості управління командою проекту. Математична модель вибору засобів розвитку команди проекту. Система підтримки процесу управління командою.

    автореферат, добавлен 28.10.2015

  • Теоретичні основи концепції управління персоналом. Сучасні проблеми управління людськими ресурсами в системі державної служби. Результативність праці керівників і спеціалістів. Організація роботи з кадрами та охорона праці, заходи цивільної оборони.

    дипломная работа, добавлен 16.06.2011

  • Поняття і класифікація інформаційних ресурсів, нормативно-правове забезпечення їх використання. Шляхи та методи державного управління інформаційними ресурсами. Створення системи національних ресурсів, визначення їх значення для економіки України.

    курсовая работа, добавлен 13.01.2011

  • Зростаюча роль транснаціональних корпорацій в міжнародному бізнесі. Особливості функцій менеджменту і планування в багатонаціональній компанії, її організаційна структура і культура діяльності. Аспекти кадрової політики, характеристика апарату управління.

    курсовая работа, добавлен 11.01.2011

  • Проблема визначення вартості бренду. Управління підприємствами органічної сільськогосподарської продукції. Розробка концепції визначення вартості бренду українських агровиробників на основі марксистської методології. Основні підходи оцінки бренду.

    статья, добавлен 22.08.2017

  • Визначення зв'язку корпоративної діяльності з управлінськими технологіями. Дослідження специфічних підходів, які тяжіють до правової оцінки діяльності корпорацій та організації корпоративного управління. Розгляд різних моделей корпоративного управління.

    статья, добавлен 25.12.2016

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.