Концепции управления компьютеризированными предприятиями
Характеристика систем менеджмента с применением информационных технологий. Методы снижения затрат предприятия за счет оптимизации складских запасов, планирование и управление производственными ресурсами и процессами, кадровый контроль на предприятии.
Подобные документы
Кадровое планирование как составная часть планирования в организации. Организация работы службы управления персоналом. Сущность и задачи стратегического планирования кадров на предприятии. Классификация факторов, влияющих на эффективность менеджмента.
контрольная работа, добавлен 30.03.2017Теоретические основы кадрового менеджмента: от управления персоналом предприятия к управлению человеческими ресурсами. Основные модели современного кадрового менеджмента. Критический анализ применения технологии управления в сфере человеческими ресурсами.
курсовая работа, добавлен 04.01.2011Теоретический анализ понятий управления и менеджмента, их отличия и специфичность. Общие и специализированные функции управления. Специфика труда менеджера. Планирование, организация (организовывание), мотивация и контроль. Система функций менеджмента.
реферат, добавлен 25.10.2016Суть концепции управления человеческими ресурсами, целью которого является обеспечение качественного формирования, освоения и развития персонала для достижения экономической эффективности и конкурентоспособности организации. Задачи кадрового менеджмента.
учебное пособие, добавлен 05.03.2011Характеристика запасов и анализ методов расчета оптимальных запасов на промышленных предприятиях. Определение сущности запасов и причин создания. Системы управления запасами. Поиск путей совершенствования управления запасами на промышленном предприятии.
контрольная работа, добавлен 28.09.2011Теоретические аспекты управления рисками: сущность и методы снижения. Классификация рисков и решений по управлению ими. Общие характеристика предприятия "Green Street", выявление существующих видов рисков объекта исследования и методы их снижения.
курсовая работа, добавлен 07.12.2010Понятие функций управления и значение их выделения для теории и практики менеджмента, их классификация и разновидности: общие и конкретные. Характеристика и содержание отдельных функций, их роль в работе предприятия: планирование, мотивация и контроль.
контрольная работа, добавлен 06.10.2014Американская и японская система менеджмента: сущность, особенности и сравнительная характеристика. Маркетинговая модель как новая философия управления. Функции систем управления: прогнозирование, планирование, мотивация, стимулирование, контроль.
курсовая работа, добавлен 11.12.2011Возникновение и основные положения концепции стратегического управления человеческими ресурсами. Процесс реализации на практике, ее достоинства и недостатки. Характеристика кадровой политики. Разработка профессиограмм для руководящих должностей.
курсовая работа, добавлен 08.03.2014- 110. Функции менеджмента
Функции менеджмента. Сущность и виды планирования. Организация. Виды организационных структур. Мотивация. Мотивационный процесс. Контроль. Виды контроля. Характеристика предприятия ООО "Крист". Реализация функций управления на предприятии ООО "Крист".
курсовая работа, добавлен 01.10.2008 - 111. Кадровый менеджмент
Роль кадровых служб в эффективности принятия управленческих решений. Система управления на предприятии. Рассмотрение сущности кадрового менеджмента. Стрессовые факторы на рабочем месте. Организационные и индивидуальные методы управления стрессом.
реферат, добавлен 18.03.2015 Теоретические основы организации производства. Предприятие как объект управления. Проектирование и построение производственной системы. Организация процесса создания продукции. Основы производственного планирования. Управление производственными ресурсами.
научная работа, добавлен 15.12.2015Планирование ресурсов предприятия с помощью современных информационных систем. Оперативное предоставление руководству фирмы информации, необходимой для принятия управленческих решений. Особенности работы системы управления взаимоотношениями с клиентами.
контрольная работа, добавлен 13.06.2014Характеристика сущности системы управления бизнес-процессами. Изучение мирового опыта применения, способов внедрения управления бизнес-процессами, их преимущества и недостатки. Анализ использования модели менеджмента процессами бизнеса в банковской сфере.
курсовая работа, добавлен 18.01.2015Характеристика основных аспектов управления персоналом на предприятии. Анализ направлений и задач проведения внешней и внутренней кадровой политики. Изучение формирования системы управления трудовыми ресурсами на примере организации "Ростелеком".
курсовая работа, добавлен 06.08.2013Деятельность и организационная структура отдела стандартизации и сертификации предприятия, корпоративная культура и стиль руководства. Характеристика, цели и задачи методов управления качеством кондитерских изделий, состав производственного комплекса.
отчет по практике, добавлен 25.03.2015ИТ-менеджмент - процесс управления информационными ресурсами и технологиями в соответствии с приоритетами и потребностями организации. Цель ИТ-менеджмента - продвижение бизнеса через использование информационных технологий. Анализ ИТ-инфраструктуры.
статья, добавлен 15.02.2019Современные подходы к управлению персоналом, их направления и методы в условиях рыночной экономики. Характеристика организации, методы кадровой политики, использование новых информационных технологий, формирование эффективной системы стимулирования.
дипломная работа, добавлен 20.07.2011Организационно-экономическая характеристика объекта общественного питания и источники снабжения кафе продуктами. Изучение ассортимента и контроль качества продукции. Методы управления производственными процессами и персоналом, обслуживание покупателей.
курсовая работа, добавлен 02.06.2015Кадровое планирование на предприятии как основа эффективного управления персоналом: сущность, задачи, этапы, уроны. Планирование потребности в персонале, его обучение, сокращение или высвобождение; использование кадров. Пути оптимизации этого процесса.
дипломная работа, добавлен 19.04.2011Краткая характеристика предприятия. Целеполагание организации. Планирование деятельности. Разработка системы управления. Координация деятельности организации и построение системы коммуникаций. Организационный контроль. Управление персоналом и мотивация.
курсовая работа, добавлен 22.02.2019- 122. Управление персоналом в системе менеджмента международной корпорации (на любом фирменном примере)
Элементы системы управления человеческими ресурсами предприятия. Практический опыт успешно развивающихся американских и японских фирм по управлению персоналом. Особенности применения зарубежного опыта кадрового менеджмента в российских корпорациях.
реферат, добавлен 02.05.2019 Понятие кадровой политики организации как направления работы с персоналом. Принципы и задачи деятельности кадровой службы, методика управления трудовыми ресурсами. Планирование и контроль численности штатного персонала, способы его мотивации и обучения.
презентация, добавлен 11.04.2016Понятие, цели и задачи кадровой политики на предприятии. Основные причины и факторы текучести и ротации кадров. Особенности управления процессом движения персонала. Проведение анализа текучести кадров на предприятии туризма и методы ее снижения.
курсовая работа, добавлен 29.07.2013Общая характеристика деятельности по управлению человеческими ресурсами предприятия. Определение отличия управления человеческими ресурсами от управления персоналом. Анализ основных направлений перестройки работы кадровых служб в современных условиях.
контрольная работа, добавлен 10.01.2017