Управление стрессами на предприятии
Понятие стресса и его особенности: физиологические механизмы, последствия для работника, причины возникновения и признаки. Организационно-экономическая характеристика ЗАО "Мирный". Анализ существующего уровня стресса на нем. Рекомендации по его снижению.
Подобные документы
Управление персоналом как система экономического управления производством, его проблемы. Основные задачи, значение и функции отдела кадров на предприятии. Анализ деятельности кадровой службы АО "Стелл", его организационно-экономическая характеристика.
курсовая работа, добавлен 21.04.2009Понятие и сущность антикризисного управления, причины возникновения кризисных ситуаций на предприятии. Особенности управления в кризисной ситуации. Подходы к выводу предприятия из кризиса, характеристика функций и показателей, определяющих банкротство.
курсовая работа, добавлен 02.05.2019Методика анализа численности персонала на предприятии, оценка рациональности использования рабочего времени. Организационно-экономическая характеристика предприятия и система повышения уровня обеспеченности и эффективного управления трудовыми ресурсами.
курсовая работа, добавлен 02.12.2014Стиль руководства: понятие и факторы формирования. Организация деятельности руководителя ООО "Инжсервис". Стиль руководства и управление человеческими ресурсами на предприятии. Рекомендации по улучшению профессионального уровня менеджмента в организации.
курсовая работа, добавлен 28.10.2014Определение теоретических основ оценки и управления основными средствами организации. Организационно-экономическая характеристика предприятия: управление, планирование затрат. Разработка мер для повышения эффективности использования основных средств.
курсовая работа, добавлен 11.02.2014Организационно-экономическая характеристика предприятия, его структура и система управления. Анализ маркетинговой деятельности, бухгалтерского учета, принципы документирования. Показатели хозяйственной деятельности. Подходы к стратегическому управлению.
отчет по практике, добавлен 09.12.2014Природа, модель, причина и результат конфликта. Типы конфликтов: внутриличностный, межличностный, конфликт между личностью и группой, межгрупповой. Методы разрешения конфликтных ситуаций, управление конфликтами. Природа, симптомы и причины стресса.
презентация, добавлен 28.08.2013Понятие, особенности, причины возникновения рисков на предприятии. Сущность и содержание риск-менеджмента. Характеристика финансовых рисков и их проявление, возможные методы управления ими. Основные правила риск-менеджмента, их специфика и предназначение.
контрольная работа, добавлен 25.05.2016Характеристика стресса как феномена общественных отношений. Исследование места личности в коллективе. Влияние сотрудника на коллектив при наличии у него фактов психологического расстройства. Служебно-производственные источники стресса; "токсичные люди".
статья, добавлен 17.08.2017Управление, формирование, развитие трудовых ресурсов, повышение качества трудовой жизни. Организационно-экономическая характеристика предприятия: специализация и показатели работы предприятия. Анализ организации бухгалтерской службы на предприятии.
курсовая работа, добавлен 08.04.2014Виды и функции конфликтов. Методы разрешения трудовых конфликтов в организациях, причины их возникновения. Организационно-экономическая характеристика СПК "Гожа" Гродненского района. Рекомендации по предотвращению и разрешению трудовых конфликтов.
курсовая работа, добавлен 15.12.2014Природа, понятие и виды конфликтов, причины их возникновения. Управление конфликтными ситуациями на предприятии, их предотвращение. Анализ специфики управления организацией ИП "Велишко". Характеристика персонала, способы разрешения конфликтных ситуаций.
курсовая работа, добавлен 22.09.2015Несколько эффективных способов адаптации новых работников. Официальное введение нового работника в должность как весьма важная часть теории мотивации в управлении персоналом. Избежание стресса и существенных ошибок. Сокращение рисков несчастных случаев.
статья, добавлен 19.05.2017Структура, виды, типы и признаки конфликтов, их последствия. Причины возникновения конфликтов и методы их разрешения. Специфика и многообразие стадий протекания конфликтов. Управление конфликтами, разработка социально-психологической типологии конфликтов.
реферат, добавлен 08.12.2009Общая характеристика сравнение, анализ главных преимуществ и недостатков внутренних и внешних источников привлечения персонала. Управление конфликтами, стрессами и изменениями в условиях трудового коллектива. Служебно-профессиональное продвижение.
контрольная работа, добавлен 24.01.2015Понятие и причины (источники) возникновения конфликтов, их классификация и стадии вызревания. Факторы и проявления стресса, пути его преодоления. Основные стили поведения при конфликте: приспособление, компромисс, сотрудничество, уклонение, соперничество.
реферат, добавлен 06.03.2013Понятие и причины возникновения конфликта, его виды и роль в деятельности организации. Функциональные (конструктивные) и дисфункциональные последствия конфликтных ситуаций, их влияние на трудовой процесс и общие принципы решения проблем на предприятии.
курсовая работа, добавлен 20.03.2012Особенности и признаки и антикризисного управления. Антикризисное управление – управление, в котором поставлено определенным образом предвидение опасности кризиса, анализ его симптомов, мер по снижению отрицательных последствий кризиса для предприятия.
реферат, добавлен 02.05.2019Организационно-экономическая характеристика ООО "Воскресенское". Деятельность линейных руководителей по управлению производством. Осуществление оперативного управления на предприятии. Обоснование эффективности создания службы маркетинга на предприятии.
дипломная работа, добавлен 09.06.2014Причины возникновения кризисных ситуаций на предприятии. Внешние факторы платежеспособности. Внутренние причины возникновения кризиса. Сущность антикризисного управления на предприятии. Подсистема производственного менеджмента и управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 08.10.2011Характеристика этапов делегирования: определение вида деятельности и выбор кандидата. Понятие стресса как напряженного состояния организма человека, как физического, так и психического. Рассмотрение факторов возникновения: организационные, личностные.
контрольная работа, добавлен 18.08.2014Теоретические аспекты управления конфликтами в организации. Понятие и виды конфликта. Конструктивные и деструктивные начала конфликта. Причины возникновения, предотвращение и разрешение конфликтных ситуаций. Последствия конфликтов на примере предприятия.
курсовая работа, добавлен 10.02.2015Классическая модель синдрома общей адаптации. Три стадии развития стресса: тревога, сопротивление, истощение. Факторы, влияющие на стрессоустойчивость. Пути повышения эффективности интеллектуальной деятельности. Разработка рационального режима труда.
контрольная работа, добавлен 28.11.2009Анализ базового и типового варианта производственных подразделений. Описание существующего производственного процесса и предложения по повышению его организационно-технического уровня. Анализ типовых схем компоновок. Выбор и описание структурной схемы.
контрольная работа, добавлен 26.12.2012Управление конфликтами, стрессами и изменениями на предприятии в современных условиях. Изучение понятия, видов и причин конфликтов, стратегий их преодоления. Кадровая политика, взаимоотношения в коллективе, социально-психологические аспекты управления.
курсовая работа, добавлен 15.02.2016