Управление материальными ресурсами в системе менеджмента
Теоретические основы понятия материальные ресурсы, значение, задачи и источники их анализа. Практика управления товарными запасами: минимизация и материально-техническое обеспечение. Рекомендации по эффективному управлению финансовыми ресурсами.
Подобные документы
Основание японского менеджмента на коллективизме, использовании всех морально-психологических рычагов воздействия на личность. Процесс формирования японской модели менеджмента в системе управления. Управление трудовыми ресурсами и качеством в Японии.
курсовая работа, добавлен 25.06.2014Основные понятия и подходы управления персоналом, функции организационных систем. Краткая характеристика предприятия и анализ управления, рекомендации по улучшению эффективности работы подчиненных. Современные проблемы управления человеческими ресурсами.
курсовая работа, добавлен 04.04.2012Современное становление направления "Управление проектами" в Республике Казахстан и Российской Федерации. Управление разработкой проекта и проектная методология. Планирование как основа управления ресурсами. Управление человеческими ресурсами проекта.
курсовая работа, добавлен 17.09.2013Теоретические основы управления персоналом: набор и работа с кадрами, формирование рабочих групп. Роль менеджера в управлении человеческими ресурсами. Описание типов темперамента, индивидуальные методы воздействия на них. Определение термина "мотивация".
курсовая работа, добавлен 02.12.2016Интеллектуальные ресурсы как фактор экономического роста, их содержание, особенности и отличия от материальных факторов общественного производства. Условия эффективного управления данными ресурсами и развития инновационной деятельности на предприятии.
статья, добавлен 22.11.2014Основы управления запасами и их виды. Краткая характеристика ООО "Кристалл Сервис". Анализ существующей на современном этапе системы управления запасами и разработка возможных мероприятий по совершенствованию данного процесса на исследуемом предприятии.
курсовая работа, добавлен 29.07.2011Понятие, сущность и инструменты стратегического управления, основные его этапы и место в системе современного менеджмента. Функции высшего руководства в процессе планирования. Зарубежный и отечественный опыт применения стратегического управления.
курсовая работа, добавлен 07.07.2012Основы современной теории управления запасами. Оценка экономичности и оптимизации управления запасами. Обобщенная модель управления запасами. Факторы, которые приводят к необходимости создания запасов. Основные элементы задачи управления запасами.
реферат, добавлен 20.05.2013Человеческие ресурсы как фактор экономической эффективности предприятия, их количественные и качественные показатели, инфраструктура системы управления. Этапы управления человеческими ресурсами: выбор решения, построение стратегии, процессный подход.
курсовая работа, добавлен 07.12.2011Исторические предпосылки становления и развития менеджмента. Научные школы менеджмента как искусства управления: административный, поведенческий, количественный, ситуационный, системный, процессный подходы к управлению ресурсами и производством.
реферат, добавлен 03.06.2012Интеллектуальные ресурсы в теории менеджмента: экономическая сущность, роль, значение и особенности управления, роль в повышении эффективности деятельности организации. Формирование инновационных преимуществ предприятия в условиях жесткой конкуренции.
курсовая работа, добавлен 11.09.2013Характеристика основных проблем предприятий в части управления финансовыми ресурсами. Анализ сущности и механизма кассового разрыва. Исследование возможностей комплексного финансового плана в решении проблемы эффективного управления финансовыми потоками.
статья, добавлен 09.05.2016Исследование основных форм управления материально-техническим обеспечением. Структура аппарата управления материальным потоком. Инновационные решения в области управления и организации материально-технического обеспечения. Системы управления запасами.
контрольная работа, добавлен 22.08.2012Вопросы глобализации управления человеческими ресурсами. Изучение основных направлений работы ТНК. Разработка специальных программ ротации для перевода сотрудников за рубеж. Практика отправки многочисленных сотрудников различных уровней управления.
статья, добавлен 17.08.2018Актуальные тенденции в управлении человеческими ресурсами. Стратегическая направленность процессов по управлению персоналом. Маркетинг персонала, управление талантами, знаниями. Особенности компетентностного подхода в управлении человеческими ресурсами.
статья, добавлен 19.03.2018Организация материально-технического обеспечения предприятий железнодорожного транспорта. Функции и направления материально-технического обеспечения транспортного предприятия. Осуществление подачи заявок на материалы и формирование плана поставок.
контрольная работа, добавлен 16.10.2015Разделение труда, вертикальная и горизонтальная дифференциация. Функции менеджмента и полномочия линейных руководителей. Матричная структура управления, проблемы при проектировании оргструктуры. Обеспечение материальными ресурсами и сбыт продукции.
курсовая работа, добавлен 20.10.2011Актуальные тенденции в развитии управления человеческими ресурсами ХХI века. Состав функций по направлениям деятельности системы управления персоналом. Парадигмы управления человеческими ресурсами. Сущность кадровых программ и администрирования.
дипломная работа, добавлен 06.08.2015Общая характеристика деятельности по управлению человеческими ресурсами предприятия. Социально-экономические основы кадрового менеджмента в условиях рыночной экономики. Основные направления перестройки работы кадровых служб в современных условиях.
реферат, добавлен 14.10.2013Отличия управления персоналом и управления человеческими ресурсами. Цели функционирования системы управления персоналом. Содержание принципов, которые характеризуют требования к системе управления персоналом. Построение системы управления персоналом.
реферат, добавлен 14.12.2016Взаимосвязь трудовых ресурсов с основными макроэкономическими показателями. Место и роль управления трудовыми ресурсами в структуре трудового потенциала. Анализ основных показателей, характеризующих использование и управление трудовыми ресурсами.
курсовая работа, добавлен 26.01.2016Управление персоналом как подсистема системы управления организации. Основная роль департамента УЧР (управления человеческими ресурсами) по отношению к топ менеджменту организации. Внутренний консультант, стратегический партнер, HR-бизнес-партнер.
курсовая работа, добавлен 03.09.2017История возникновения и развития системы управления эффективностью управления человеческими ресурсами. Основные методики и методология реализации управленческого цикла применительно к деятельности субъектов-участников управления человеческими ресурсами.
статья, добавлен 10.05.2016Концептуальные основы теории и практики управления человеческими ресурсами. Управление культурными различиями в многонациональной организации. Программы-тренинги, повышающие профессионализм менеджеров в области межнациональной организационной культуры.
курс лекций, добавлен 11.05.2014Изучение сущности и особенностей организации материально-технического обеспечения и складского хозяйства на предприятии. Своевременное и оптимальное снабжение производства необходимыми материальными ресурсами соответствующей комплектности и качества.
курсовая работа, добавлен 02.03.2015