Заработная плата как экономический рычаг управления экономикой
Заработная плата как основной источник дохода рабочих и служащих, контроль за мерой труда и потребления, как важный экономический рычаг управления экономикой. Принципы организации, регулирования и формы заработной платы. Тарифная система и ее элементы.
Подобные документы
Сущность заработной платы, ее функции. Факторы, определяющие ее величину. Динамика заработной платы в России. Формы оплаты труда. Стимулирующая функция и стимулирующая роль заработной платы. Структура тарифной системы. Причины дифференциации зарплаты.
реферат, добавлен 20.05.2010Сущность и функции заработной платы, ее регулирование, состав и структура фонда. Организация оплаты труда в современных условиях: характеристика основных форм и систем. Виды выплат работнику. Анализ расчетов заработной платы на примере ООО "Строймонтаж".
курсовая работа, добавлен 03.01.2012Характеристика принципов кадровой политики и системы оплаты труда на предприятии: сущность и функции заработной платы, классификация её систем и форм, тенденции их развития; тарифная (сдельная и повременная) и бестарифная зарплата; рабочая сила как товар.
курсовая работа, добавлен 27.04.2014Роль и значение тарифной системы в организации заработной платы на предприятиях, назначение тарифной ставки. Характеристика показателей норм труда. Тарифно-квалификационные справочники и их применение. Соотношение тарифных ставок различных разрядов.
курсовая работа, добавлен 15.01.2013Изучение проблем формирования и повышения уровня заработной платы в Республике Казахстан. Характеристика повременной, сдельной, аккордной, почасовой, поденной и месячной заработной платы. Анализ тарифной, бестарифной и смешанной системы оплаты труда.
контрольная работа, добавлен 10.12.2010- 106. Заработная плата
Учет труда как обеспечение оперативного контроля за качеством и количеством труда, за использованием средств, включаемых в фонд заработной платы и выплаты социального характера. Формы заработной платы, ее несовершенство в условиях рыночных отношений.
курсовая работа, добавлен 17.04.2011 Влияние спроса и предложения на величину заработной платы. Планирование труда и заработной платы при административно-командной системе. Классики и Кейнс: новая формулировка соотношения совокупного спроса и предложения. Классическая теория занятости.
учебное пособие, добавлен 10.12.2010Заработная плата как экономическая категория. Основные принципы организации и регулирования оплаты труда. Состав, формы и системы оплаты труда. Совершенствование организации труда и заработной платы в современных условиях, на примере АО "Гомельстекло".
курсовая работа, добавлен 09.02.2010Экономическая сущность заработной платы. Организация заработной платы в экономических формациях. Дифференциация заработной платы: природа и основные причины возникновения. Воздействие дифференциации на экономику страны и социальное развитие населения.
курсовая работа, добавлен 20.01.2015Понятие заработной платы как одного из основных факторов социально-экономической жизни любого государства. Двойственная природа заработной платы как формы цены труда и как формы стоимости рабочей силы. Виды и дифференциация ставок заработной платы.
контрольная работа, добавлен 19.11.2014Сущность и понятие заработной платы, описание и отличительные черты её функций. Принципы начисления оплаты труда, характеристика и значение её видов. Организация, планирование и структура фонда потребления и заработной платы в современных условиях.
курсовая работа, добавлен 22.07.2015Экономическая природа и структура заработной платы как важнейшей части системы оплаты и стимулирования труда, одного из инструментов воздействия на эффективность труда работник. Отечественный и зарубежный опыт оплаты труда, факторы формирования системы.
контрольная работа, добавлен 29.04.2014- 113. Заработная плата
Премиальное значение платы и платы за дни отдыха. Премиальное сравнение платы и отпускных. Компенсация, которую рабочие и сотрудники получают в обмен на их труд. Методы увеличения заработной платы. Отличия номинальной и реальной заработной платы.
реферат, добавлен 02.06.2014 Определение понятия, изучение функций и раскрытие сущности заработной платы. Описание принципов организации и исследование форм и системы оплаты труда. Порядок расчета заработной платы сотрудникам предприятия. Проблемы регулирования заработной платы.
курсовая работа, добавлен 11.09.2012Виды заработной платы, ее функции: воспроизводственная, статусная, стимулирующая, регулирующая. Системы оплаты труда и формы заработной платы. Анализ заработной платы в Узбекистане. Сумма потребительской корзины в стране на основе списка товаров и услуг.
курсовая работа, добавлен 28.12.2021Рабочая сила как совокупность физических и умственных способностей человека, его способность к труду. Понятие заработной платы и ее функции. Взаимодействие спроса и предложения применительно к товару "рабочая сила". Принципы организации оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 16.04.2010- 117. Заработная плата
Сущность заработной платы и её функции. Основные принципы организации и регулирования оплаты труда на основе договоров и соглашений. Политики в области доходов заработной платы. Структура прожиточного минимума. Шкала тарификации труда работников.
реферат, добавлен 18.05.2012 Основные формы прожиточного минимума и минимальная заработная плата. Понятие, сущность, правовое определение, виды, факторы и их роль в экономической жизни общества. Особенности организации заработной платы в современных условиях и способы их решения.
презентация, добавлен 01.03.2012Переход национальной экономики от административно-командной системы к рыночной модели. Заработная плата как экономическая категория, ее основная и дополнительная часть. Формы и системы оплаты труда на предприятии. Тарифная система: сдельная и повременная.
курсовая работа, добавлен 17.02.2015Рассмотрение задач организации заработной платы на предприятиях в условиях рыночной экономики. Определение сущности заработной платы в оплате труда. Исследование форм и систем заработной платы. Характеристика повременно-премиальной заработной платы.
курсовая работа, добавлен 01.08.2017Определение заработной платы на различных рынках труда, её общий уровень и взаимосвязь с производительностью. Характеристики конкурентного рынка труда, модель монопсонии. Диффренциация ставок заработной платы, выравнивающие различия в оплатах труда.
курсовая работа, добавлен 05.05.2009Роль заработной платы в структуре доходов работника, ее содержание, формы и системы. Государственное регулирование оплаты труда и временные характеристики. Отраслевые различия в заработной плате в России. Инструменты регулирования денежной массы.
курсовая работа, добавлен 11.11.2010Принципы начисления, виды заработной платы на конкурентном рынке труда (номинальная, реальная) и ее функции (экономическая, социальная). Понятие монопсонии на рынке труда. Эффективные методы и основные задачи государственного регулирования оплаты труда.
презентация, добавлен 09.05.2016Организация труда на предприятии: содержание, принципы, основные факторы, показатели эффективности труда. Разделение и кооперация труда на предприятии, организация рабочих мест. Заработная плата в условиях рынка: сущность, функции, принципы организации.
курсовая работа, добавлен 15.06.2009Заработная плата как один из основных факторов социально-экономической жизни каждой страны. Факторы, влияющие на динамику заработной платы. Сущность инфляции. Проблемы роста заработной платы в регионах России. Классификация уровня зарплат по отраслям.
статья, добавлен 24.03.2019