Теорія лідерських якостей
Лідерство як мистецтво управлінської діяльності, його природа та значимість для організації. Аналіз комплексу особистих якостей людини, що визначають авторитет керівника. Функціональні та психологічні відмінності між керівником та лідером в групі.
Подобные документы
Автор на основі проведеного ним дослідження вказує на важливість професіоналізму керівника закладу загальної середньої освіти в його управлінській діяльності. В статті на високому науково-педагогічному рівні розкриті зміст та значення професіоналізму.
статья, добавлен 14.06.2022Аналіз робочого дня керівника. Складання схем комунікаційних зв'язків підрозділів підприємства. Характеристика інформаційного забезпечення діяльності керівника (збирання і вивчення ділової документації). Правове забезпечення управлінської діяльності.
отчет по практике, добавлен 30.01.2013Поняття професійної компетентності керівника закладу освіти. Сутність формування цих якостей керівника ЗЗСО з використанням професійного стандарту "Керівника (директора) закладу загальної середньої освіти". Методологічне підґрунтя цього процесу.
статья, добавлен 03.03.2024Огляд підходів до осучаснення поняття лідерства крізь призму якісних показників керівної діяльності. Аналіз параметрів поведінки керівника-лідера на державній службі. Визначення напрямів діяльності організації крізь призму місії, організаційних цінностей.
статья, добавлен 02.12.2017Визначення сутності понять керівництво, управління та лідерство, ролі керівника як набору певних правил поведінки, що відповідають конкретній установі або посаді. Аналіз ряду обмежень і чинників, що впливають на процес прийняття управлінських рішень.
статья, добавлен 27.07.2016Визначення особистих якостей управлінського лідера, що призводять до підвищення ефективності діяльності керівників організації. Створення моделі управлінського лідера, що включає визначення влади законних повноважень та влади особистісного авторитету.
статья, добавлен 08.09.2020Дослідження юридичної природи конкурсу як одного із видів оцінювання професійних якостей осіб. Конкурс як один із найефективніших методів добору кадрів, його недоліки. Цільове призначення та характерні ознаки конкурсу. Види оцінок професійних якостей.
статья, добавлен 02.03.2021- 108. Ефективне лідерство
Умови ефективного лідерства, підходи до його вивчення в менеджменті. Відмінності менеджера від лідера. Нове в теоріях управління. Концепція атрибутивного лідерства (причинно-слідчий підхід). Концепція харизматичного лідерства. Лідерство для змін.
курсовая работа, добавлен 07.10.2013 Виявлення специфіки управлінської взаємодії, що є чинником благополуччя особистості у професійному контексті. Теоретичний аналіз особливостей сучасних стилів управління. Позитивний вплив парадоксального лідерства на співробітників, команди та організації.
статья, добавлен 05.02.2024Міждисциплінарний аналіз ризиків та викликів перед сучасним керівником у публічному управлінні щодо психічної (ментальної) складової реалізації управлінської компетентності та можливих варіантів їх подолання. Організація праці менеджера на підприємстві.
статья, добавлен 03.12.2020Основні складові структури підприємства. Менеджмент групової діяльності. Поняття лідерства в організації. Особливості формального і неформального керівництва. Необхідність і сутність формальної влади в менеджменті. Формування управлінської команди.
контрольная работа, добавлен 29.10.2012Головна характеристика визначення напрямів та інструментів здійснення реформування системи державного управління із запровадженням принципів сучасного менеджменту. Систематизація комплексу основних вимог до особистих якостей і компетенцій менеджера.
статья, добавлен 28.08.2022Подання загальної характеристики особистості та професійного функціонування вітчизняного керівника у сучасних умовах. Соціальна та демографічна належність типового українського керівника. Моральні цінності управлінської діяльності у сучасному суспільстві.
курсовая работа, добавлен 27.09.2015Зміст і характер діяльності керівника залежно від рівня ієрархії. Основні складові елементи ефективної діяльності керівника. Необхідність і особливості оцінювання рівня ефективності трудової діяльності керівника, визначення основних функцій оцінювання.
статья, добавлен 05.10.2017Моделі оцінки ефективності діяльності менеджерів підприємств. Створення внутрішніх параметрів, що визначають рівень продуктивності управлінської праці і результативність прийнятих рішень з погляду ефективного використання робочого часу керівника.
автореферат, добавлен 25.08.2015Основні причини об‘єднання людей у групи і команди. Формальне та неформальне лідерство. Конфлікт як суперечності між двома або більше особами організації. Стадії розвитку колективу. Згуртованість - ступінь, до якого члени лояльні та віддані групі.
реферат, добавлен 14.01.2014Наукові підходи до розуміння поняття "менеджмент", аналіз його адаптивної моделі. Дослідження професійно-особистісних якостей та вмінь сучасного менеджера. Доцільність використання американського досвіду підготовки менеджерів в сучасній Україні.
статья, добавлен 03.05.2018Теоретичний аналіз проблеми впливу керівника на підлеглих. Психологічні особливості авторитету керівника, специфіка їх впливу на міжособистісні стосунки у колективі. Джерела влади в управлінні, її форми: утилітарна, авторитарно-нормативна і об’єднана.
статья, добавлен 27.11.2016Аналіз підходів до визначення терміна "оцінка персоналу". Дослідження сутності й мети оцінки ділових якостей працівників. Визначення атестації та конкурсного відбору працівників на заміщення вакантних посад як основних способів оцінки ділових якостей.
статья, добавлен 23.07.2017Роль господарського керівника на теренах колишнього СРСР. Аналіз необхідних якостей для ефективного виконання менеджером своїх обов'язків. Об'єктивні закони розвитку суспільства і сучасного менеджменту. Ділові та моральні якості ефективних менеджерів.
реферат, добавлен 25.12.2017Керівник, його місце і роль в організації. Чинники менеджерської діяльності в сучасних умовах України. Лінійне і функціональне керівництво. Трудова діяльність керівника, її особливість. Цільове планування праці керівника. Проведення нарад, конференцій.
курсовая работа, добавлен 22.05.2010Аналіз психологічної готовності керівників до управлінської діяльності. Змістовим наповненням ефективності у діяльності є: адаптація, позитивне самосприйняття, чіткі цінності та особисті цілі, навички вирішення проблем, уміння управляти собою та групою.
статья, добавлен 13.07.2017Сутність "тайм-менеджменту", аналіз інструментів вдосконалення компетентності військового керівника щодо управління часом. Розгляд управлінської діяльності офіцера, специфіка застосування прийомів тайм-менеджменту в службово-бойовій діяльності командира.
статья, добавлен 20.05.2022Значення моральних якостей та психологічних властивостей особистості при призначенні на різні оперативні посади в органах прокуратури. Тестові вправи на силу, витривалість та координацію у дівчат та хлопців, тестування у них психомоторних якостей.
статья, добавлен 29.01.2016Здійснено аналіз сучасної наукової літератури та нормативних документів, які висвітлюють вимоги до керівників структурних підрозділів Національної поліції. Окреслено складові управлінської компетентності сучасного керівника структурного підрозділу.
статья, добавлен 25.01.2023