Система управления поведением в организации
Особенности управленческой деятельности, влияющие на модель поведения. Принятие решения как неотъемлемый компонент поведения руководителя. Понятие, виды и функции сознания и подсознания. Природа, подходы и принципы имиджа. Система мотивации персонала.
Подобные документы
Функции управленческой деятельности: планирования, организации, мотивации и контроля. Система управления производством и принятие решений в управлении: проблемы, разработка, оценка и выбор альтернативы, организация, анализ и контроль выполнения решения.
контрольная работа, добавлен 02.04.2011Особенности и факторы, влияющие на формирование индивидуального стиля руководителя и его виды. Модели поведения директора с подчиненными и его влияние на эффективность деятельности организации, основные принципы менеджмента на предприятии ПК "Звезда".
курсовая работа, добавлен 15.06.2014Теоретические основы теории поведения личности в организации. Исследование причин неэффективного поведения персонала. Подходы к управлению поведением сотрудников организации. Практика управления поведением персона на примере предприятия ООО "ПРО-ИКС".
курсовая работа, добавлен 12.12.2016Основные типы мотивации трудовой деятельности: прямая, косвенная, побудительная. Система мотивации труда. Упрощенная модель мотивации поведения через потребление. Типологическая модель мотивации В.И. Герчикова. Связь мотивации и трудового поведения.
реферат, добавлен 30.05.2013Виды управленческого контроля. Содержание функции организации. Принципы эффективной организации взаимодействия. Сущность функции мотивации. Основные психологические особенности в управленческой деятельности. Исследование, классификация функций управления.
реферат, добавлен 20.04.2010Изучение основ теории поведения личности. Основные типы поведения человека в организации. Исследование причин неэффективного поведения персонала. Некорректность оценки работника руководителем. Подходы к управлению поведением сотрудников организации.
курсовая работа, добавлен 31.10.2012Понятие и виды мотивации. Функции мотивов трудовой деятельности. Мотивационная система персонала. Классификация стимулов трудовой деятельности. Принципы разработки системы мотивирования и стимулирования труда персонала организации в зарубежных компаниях.
курсовая работа, добавлен 03.04.2012Характеристика понятия мотивации и стимулирования, ее виды и принципы. Анализ системы мотивации и стимулирования деятельности персонала в современных организациях. Описание разработки и внедрения эффективной системы управления мотивацией и поведением.
курсовая работа, добавлен 03.06.2014Изучение понятия, целей и задач организации. Этапы и принципы мотивационного процесса. Факторы, влияющие на удовлетворенность работой. Виды стимулирования в организации. Многоуровневая система мотивации персонала как фактор управления предприятием.
курсовая работа, добавлен 03.11.2013Понятие управления инновационным поведением персонала. Методическое обеспечение механизма этого процесса. Характеристики известных типов инновационного поведения работников. Влияние механистической и органической моделей организации на эту сферу.
статья, добавлен 18.08.2018История развития отношения к персоналу на предприятии. Понятие и уровни "организационного поведения", принципы и подходы к его формированию. Предельные типы поведения работника в организации. Проблемы управления информационными потоками на сегодня.
курсовая работа, добавлен 21.11.2011Характеристика основных функций управленческой деятельности: планирование, организации управленческих процессов, мотивация и контроль. Система управления производством. Разработка, оценка и выбор альтернативы при принятии управленческого решения.
реферат, добавлен 11.01.2011Упрощенная модель мотивации поведения через потребности. Основные подходы к изучению теорий мотивации. Принципы, мотивирующие подчинённого к активной деятельности. Состав персонала ЗАО "Стройкомплект-М", анализ и разработка эффективной системы мотивации.
курсовая работа, добавлен 24.10.2012Основные черты и принципы современной японской системы управления. Характеристика поведения работников в организации. Задачи и функции профсоюзов. Система подготовки персонала и продвижения по службе. Особенности стиля управления "Мацусита денки".
реферат, добавлен 06.05.2010Факторы, влияющие на успешность адаптации. Модификация поведения работника в период адаптации. Факторная модель экономического поведения человека. Структурные элементы процесса мотивации трудовой деятельности и механизм регулирования трудового поведения.
контрольная работа, добавлен 21.07.2009Анализ условий труда для персонала ресторана. Понятие и виды мотивации работников. Методы мотивации, система поощрений и наказаний сотрудников ресторана. Сущность и особенности командной работы в ресторане. Советы по мотивации персонала для руководителя.
статья, добавлен 28.06.2017Подходы к принятию решений, классификация решений. Этапы выработки решений. Виды принятия управленческих решений. Методы организации групповой дискуссии. Модели поведения руководителя в процессе принятия решения. Преимущество группового принятия решения.
реферат, добавлен 13.09.2017Анализ деятельности учреждения, производственно-технологического процесса, финансового состояния учреждения. Исследование системы управления мониторингом мотивации и поведения персонала. Мероприятия по совершенствованию системы мотивации персонала.
курсовая работа, добавлен 12.05.2014Роль, формирование и значение в управленческой деятельности мотивации персонала предприятия, принципы эффективного использования трудовых ресурсов. Мотивационная регуляция рабочего поведения, сущность пирамиды потребностей Маслоу, модели теорий ожидания.
реферат, добавлен 03.12.2015Понятие, роль, функции и принципы мотивации трудовой деятельности в системе управления персоналом. Законодательно-правовые основы мотивации персонала и особенности ее организации на примере ООО "Авалон". Разработка рекомендаций по улучшению системы.
дипломная работа, добавлен 14.08.2018Характеристика молочного завода "Уссурийский". Понятие управленческого решения. Типы решений: запрограммированные и незапрограммированные. Принятие решений как неотъемлемый элемент управленческой деятельности. Виды контроля: предварительный, текущий.
курсовая работа, добавлен 05.02.2012Природа человеческого поведения в процессе трудовой деятельности. Понятие, процесс и основные теории мотивации. Основные системы мотивации в организациях. Проектирование работы как способ повышения мотивации. Основные подходы к проектированию работы.
курсовая работа, добавлен 04.10.2011Особенности мотивации труда руководителя. Сущность труда руководителя. Анализ методов мотивации персонала на примере предприятия. Анализ мотивации руководящего персонала предприятия. Комплексная система мотивации труда работников аппарата управления.
дипломная работа, добавлен 15.12.2008Теоретические аспекты изучения мотивации. Система мотивации и стимулирования, как составляющая часть системы управления персоналом. Теории мотивации. Потребности и мотивы, как основа трудового поведения. Значение мотивации для повышения работы персонала.
курсовая работа, добавлен 29.01.2009Понятие мотивации и ее место в системе функций менеджмента. Побуждение к действию, направление деятельности и поддержание поведения персонала. Первоначальные, содержательные и процессуальные теории. Мотивационная деятельность ОАО "Первый хлебокомбинат".
курсовая работа, добавлен 27.04.2010