Оплата праці
Зміст економічна сутність витрат на оплату праці, її види та форми:відрядна, непряма, акордна, почасова, погодинна, додаткова, колективно-відрядна, відмінні особливості. Регламентація витрат на оплату праці в законодавчій базі та економічній літературі.
Подобные документы
Особисті потреби та інтереси, їх характеристика та взаємозв’язок із мотивацією праці. Сутність заробітної плати як соціально-економічної категорії, її функції, нормативно-правові засади регулювання. Нормування, оплата праці в агропромисловому комплексі.
курсовая работа, добавлен 12.12.2014- 77. Нормування праці
Сутність нормування праці та його значення. Планування роботи підприємства та його підрозділів, оплата праці персоналу. Встановлення нормативу часу на одиницю продукції. Впровадження раціонального режиму використання устаткування, машин і механізмів.
контрольная работа, добавлен 27.01.2014 Фінансовий стан та роль комунального підприємства "Швидкісний трамвай" у наданні послуг. Розшифровка витрат по перевезенню пасажирів і на оплату праці, їх планування на наступний рік. Шляхи зниження витрачань по підприємству "Швидкісний трамвай".
курсовая работа, добавлен 26.06.2011Дослідження питання використання ресурсу праці в економічній системі. Вплив кількості та якості ресурсу праці на рівень виробництва, обсяг ВВП, темпи економічного зростання, добробут населення. Аналіз ситуації на ринку праці України, причини її розвитку.
статья, добавлен 23.10.2022Теоретичні основи управління витратами торговельних компаній. Тенденції зміни величини і рівня витрат підприємств споживчої кооперації. Факторний аналіз витрат на оплату праці персоналу. Їх вплив на ефективність діяльності торговельних підприємств.
автореферат, добавлен 29.07.2015Мотивуюча функція тарифної системи оплати праці та її вплив на матеріальні інтереси робітників. Безпосередні інструменти диференціації оплати праці персоналу підприємства. Сутність та головні особливості принципу маргіналізації рівня оплати праці.
статья, добавлен 16.08.2013Суспільний характер праці як економічної категорії. Зміст і структура ринку праці, його умови виникнення та ефективного функціонування. Зайнятість на ринку праці, її форми. Специфічні риси товару "робоча сила". Співвідношення попиту, пропозиції і ціни.
реферат, добавлен 07.02.2015Суть оплати праці, склад фондів оплати праці та споживання. Види заробітної плати та її нормативне регулювання. Показники, які характеризують ефективність оплати і стимулювання праці. Використання фонду матеріального заохочення та фондів преміювання.
курсовая работа, добавлен 12.07.2010Поняття заробітної плати та фактори її формування у сучасній ринковій економіці. Основна та додаткова заробітна плата. Концепції оплати праці. Індекси вартості життя. Визначення розміру мінімальної заробітної плати. Особливості оплати праці в Україні.
курсовая работа, добавлен 17.10.2012Розуміння сутності, структури механізму оплати праці, визначення шляхів його ринкового вдосконалення на рівні внутрішніх систем. Підвищення ефективності колективно-договірної і державно-нормативної складової механізму оплати праці у вітчизняній економіці.
автореферат, добавлен 30.08.2013Економічна сутність продуктивності праці, вплив основних факторів. Необхідність зростання та оптимізація продуктивності праці. Аналіз сучасного стану та оцінка рівня продуктивності праці на підприємстві, її вплив на прибутковість та шляхи підвищення.
дипломная работа, добавлен 08.05.2011Загальна характеристика та оцінка ресурсів підприємства: основних фондів, оборотних коштів. Напрямки вивчення кадрової політики та визначення витрат на оплату праці. Витрати виробництва. Особливості аналізу головних фінансових показників організації.
курсовая работа, добавлен 05.12.2013Система принципів нормування праці фахівців та фактори впливу на її розвиток. Управління скороченням непродуктивних витрат часу в умовах виникнення конфліктів на підприємстві. Особливості нормативно-правового забезпечення нормування праці в Україні.
автореферат, добавлен 11.08.2015Продуктивність праці як ефективність використання трудових ресурсів. Економічна сутність продуктивності праці й показники її ефективності. Поняття і сутність факторів, які впливають на показник продуктивності. Резерви підвищення продуктивності праці.
контрольная работа, добавлен 25.07.2010Вивчення процесу зміни чисельності працівників підприємства у зв'язку із звільненням та прийомом на роботу. Оцінка абсолютних показників руху персоналу підприємства. Розрахунок бюджету робочого часу. Форми й системи та планування фонду оплати праці.
презентация, добавлен 05.12.2014Особливості використання показника праці в теоріях та економічних моделях, де використовувалися або не використовувалися показники витрат праці. Поділ економічних учень на класичний і неокласичний теоретичні напрями, що склалися за останні двісті років.
статья, добавлен 15.05.2018Ринок праці – як суспільна наука, що вивчає взаємозв’язки і закономірності щодо купівлі-продажу робочої сили, його сутність та особливості функціонування. Мобільність робочої сили та сегментація праці. Елементи, функції, класифікація та моделі ринку.
реферат, добавлен 25.04.2010Узагальнення складників, що сприяють покращенню умов організації праці, її оплати. Розгляд об'єктів нормування праці, що існують на підприємствах України. Обґрунтування доцільності використання аудиту в регулюванні питань, пов'язаних з організацією праці.
статья, добавлен 11.03.2018Сутність та принципи нарахування заробітної плати, поняття прожиткового мінімуму. Аналіз податкової соціальної пільги та порядок її отримання. Визначення економічної ефективності виробництва в сучасних умовах, його вплив на оплату праці на підприємстві.
статья, добавлен 21.06.2016Теоретичні основи аналізу і оцінки оплати праці, її види, системи, формування, мотивація, державне регулювання. Аналіз фонду, форм і систем оплати праці, які застосовуються на підприємстві, їхнє використання, заходи щодо поліпшення продуктивності праці.
дипломная работа, добавлен 25.05.2010Аналіз грошового виразу вартості і ціни робочої сили. Розкриття сутності, показників, видів і функцій оплати праці. Обґрунтування порядку виплати заробітної плати. Управлінські аспекти та регулювання зарплати на підприємстві. Методи мотивації персоналу.
курсовая работа, добавлен 17.03.2015Побудова графічної моделі організації праці. Аналіз взаємозв'язку між робочою силою, умовами праці, знаряддями та предметами праці. Вплив зовнішніх та внутрішніх чинників на систему організації праці. Особливості створення безпечних умов праці.
статья, добавлен 17.04.2024Соціально-економічна сутність праці, її функції, основні елементи, значення для суспільства. Зміст і характер праці. Особливості її суспільного та індивідуального видів, чинники та показники розвитку відносин. Класифікація та ознаки трудової діяльності.
контрольная работа, добавлен 15.07.2010Економічна сутність організації оплати праці на основі тарифікації. Дослідження галузевих угод у сільському господарстві на предмет тарифного регулювання оплати праці. Механізм застосування тарифікації при визначенні фонду оплати праці підприємств.
статья, добавлен 29.01.2017Дослідження впливу матеріальної мотивації на продуктивність праці, рентабельність, аналіз показників витрат праці у сільськогосподарських підприємствах. Удосконалення системи матеріальної мотивації, підвищення оплати праці в аграрних підприємствах.
статья, добавлен 06.04.2019