Антикризизисное управление персоналом организации
Содержание выполняемых работником основных функций управленческого труда. Профессионально-аналитическая сторона деятельности специалистов. Антикризисная политика в управлении персоналом. Проблемы взаимодействия руководителей организации с профсоюзами.
Подобные документы
Понятие кризиса как крайнего обострения противоречий в социально-экономической системе (организации). Типология кризисов, их основные признаки. Антикризисное управление персоналом предприятия. Формирование кадровых ресурсов на кризисном предприятии.
реферат, добавлен 16.08.2015Человеческий фактор антикризисного управления: причины конфликтов и их роль в антикризисном управлении. Процессуальные характеристики управления. Антикризизисное управление персоналом организации: система управления персоналом, принципы политики.
курсовая работа, добавлен 07.08.2008Определение сущности управления персоналом – области знаний и практической деятельности, направленной на обеспечение организации качественным персоналом. Характеристика основных функций мотивации трудовой деятельности. Анализ стимулирования труда.
контрольная работа, добавлен 30.03.2016Управление персоналом организации как целенаправленная деятельность руководящего состава организации, специалистов подразделений системы управления персоналом. Общая характеристика структуры квалификационной карты, рассмотрение основных особенностей.
курсовая работа, добавлен 07.06.2020Сущность управления персоналом как деятельности руководящего состава организации, а также руководителей и специалистов подразделений соответствующей системы. Направления работы в данной сфере, используемые методы и механизмы, нормативно-правовые основы.
курсовая работа, добавлен 05.06.2016Профессиональная подготовка управленческих кадров предприятий. Исследование современных подходов к стимулированию эффективной деятельности персонала. Кадровая политика организации. Антикризисное управление как неотъемлемая часть бизнеса в России.
контрольная работа, добавлен 22.12.2016Характеристика основных механизмов и инструментов управления персоналом, стимулирующих создание инноваций и увеличение интеллектуального капитала организации. Анализ изменений, отличающих инновационные подходы в управлении персоналом от традиционных.
статья, добавлен 13.09.2018Кадры управления и их роль в процессе деятельности предприятия. Особенности труда руководителей и специалистов и современные требования к организации их труда. Пути эффективности организации труда на примере анализа деятельности СПК "Хорошевский".
курсовая работа, добавлен 14.05.2014Характеристика исследуемой организации: сфера деятельности, структурные подразделения, функции службы управления персоналом организации. Анализ численности и состава персонала. Документы, используемые в работе специалистов по управлению персоналом.
отчет по практике, добавлен 14.11.2012Описание основных тенденций развития организации торговли. Определение главных задач в управлении персоналом, основных направлений организации. Система управления персоналом торгового предприятия, корпоративная культура и последовательность ее создания.
статья, добавлен 15.02.2019Анализ функций и методов управления персоналом библиотеки. Характеристика основных тенденций в инновационном управлении персоналом библиотек. Исследование кадровой политики и укрепления дисциплины труда как одна из составляющих управления персоналом.
дипломная работа, добавлен 19.07.2016Теоретические аспекты управления персоналом. Характеристика подходов в управлении персоналом. Управление человеческими ресурсами в советский период. Кадровая политика в организации. Характеристика основных проблем управления персоналом, методы их решения.
курсовая работа, добавлен 29.03.2009Разработка мероприятий по совершенствованию аутсорсинга в управлении персоналом организации. Понятие термина "аутсорсинг". Его принципы, цели и виды. Анализ штатного состава организации. Проблематика профилактики аутсорсинга в управлении персоналом.
дипломная работа, добавлен 30.09.2014Управление персоналом организации в условиях рыночных отношений, факторы, влияющие на выбор стиля руководства. Личные факторы в управлении персоналом. Практика управления персоналом на хлебокомбинате, содержание договора, обучение и подготовка кадров.
дипломная работа, добавлен 07.06.2012Основы формирования системы управления персоналом организации. Главные элементы системы управления персоналом, подходы к ее совершенствованию. Общие принципы работы с персоналом организации, ее закономерности. Особенности взаимоотношений с профсоюзами.
курсовая работа, добавлен 21.04.2016Анализ человеческого фактора антикризисного управления, механизмы конфликтологии. Принципы управления персоналом. Конфликты в развитии организации, их процессуальные характеристики. Антикризисная кадровая политика в формировании организационной культуры.
курсовая работа, добавлен 24.08.2015Определение сущности управления персоналом - сферы деятельности руководящего состава организации, руководителей и специалистов подразделений системы управления. Ознакомление с должностной инструкцией начальника цеха. Анализ штатной структуры организации.
курсовая работа, добавлен 01.12.2014Управление персоналом как область практической деятельности, направленная на обеспечение организации качественным персоналом, способным выполнять возложенные на него трудовые функции, и оптимальное его использование. Миссия, цели и политика предприятия.
курсовая работа, добавлен 14.10.2014- 19. Управление в АПК
Характер и содержание управленческого труда. Цели и задачи организации управленческого труда. Анализ использования рабочего времени руководителей и специалистов хозяйства. Инновационные процессы в животноводстве. Отношение руководителя к нововведениям.
курсовая работа, добавлен 07.06.2012 Способы и технология предотвращения конфликтов в управлении персоналом. Анализ межличностных противоречий и конфликтов в организации. Характеристика основных функций менеджера, оценка эффективности его деятельности в сфере предотвращения конфликтов.
курсовая работа, добавлен 04.11.2012Антикризисная политика в управлении персоналом: диагностика системы управления, особенности проведения антикризисных мероприятий, совершенствование состава и структуры персонала. Проблемы стимулирования работников в условиях кризиса и трудовые конфликты.
курсовая работа, добавлен 23.12.2010Концепция управления персоналом организации в условиях рыночных отношений. Факторы, влияющие на выбор стиля руководства персоналом. Управление персоналом на хлебокомбинате "Панифкооп". Профессионально-квалификационный уровень персонала хлебокомбината.
дипломная работа, добавлен 14.08.2016Теоретические аспекты аутсорсинга в управлении персоналом. Роль аутсорсинга персонала в рыночной экономике. Преимущества и недостатки применения аутсорсинга в управлении персоналом. Развитие аутсорсинга в управлении персоналом в России и за рубежом.
курсовая работа, добавлен 05.04.2021Разработка концепции и стратегии кадровой политики, принципов и методов управления персоналом. Значение тестов в отборе персонала. Требования к профессиональным психологическим тестам. Изучение деятельности руководящего состава организации, руководителей.
реферат, добавлен 27.03.2018Понятие, основные черты и принципы системного подхода в управлении. Анализ внутренней среды и организации складского хозяйства. Обнаружение и предотвращение проблемы в организации ООО "Ассорти". Предложения по улучшению системы управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 28.04.2014