Сучасний стан та розвиток національних інформаційних ресурсів України
Поняття і класифікація інформаційних ресурсів, нормативно-правове забезпечення їх використання. Шляхи та методи державного управління інформаційними ресурсами. Створення системи національних ресурсів, визначення їх значення для економіки України.
Подобные документы
Методи досягнення успішних результатів діяльності будь-якого підприємства в умовах розвитку інформаційних технологій. Функціонування апарату управління організацією на сучасному етапі розвитку. Основні завдання інформаційної системи менеджменту.
курсовая работа, добавлен 01.04.2014- 102. Сучасний стан кадрового забезпечення персоналу органів і підрозділів Національної поліції України
Основний нормативно-правовий акт щодо кадрового забезпечення Національної поліції України. Опис позитивних змін, що відбулися після створення Національної поліції. покращення кадрового забезпечення органів і підрозділів Національної поліції України.
статья, добавлен 15.10.2021 Поняття та основні методи управління демотивацією персоналу. Застосування мотиваційних теорій потреб як інструменту управління організації. Значення людських ресурсів та принципи управління ними в малих підприємствах в сучасних економічних умовах.
статья, добавлен 21.02.2016Використання потенціалу трудових ресурсів для досягнення цілей підприємства. Розвиток персоналу, рівня його інтелектуальних та психофізичних можливостей, адекватних потребам компанії. Інноваційні підходи до управління розвитком людського капіталу.
статья, добавлен 13.10.2018Чинники впливу на використання праці. Сучасний мотиваційний механізм працівників на сільськогосподарських підприємствах. Оптимальна потреба затрат праці при виробництві основних видів продукції. Резерви, шляхи й методи підвищення продуктивності праці.
автореферат, добавлен 03.09.2013Поняття та ефективність використання виробничих, трудових ресурсів на підприємстві. Показники оснащеності підприємства і робітників основними фондами, аналіз їх руху та стану. Економічне обґрунтування заходів по прискоренню оборотності оборотних коштів.
курсовая работа, добавлен 15.03.2013Значення інформаційного потоку системи управління підприємством як необхідної умови оптимізації організаційно-управлінських рішень. Сутність понять інформаційного забезпечення та організації інформаційного забезпечення системи управління підприємством.
статья, добавлен 09.05.2020Визначення поняття "задоволеність працею". Характеристики робочої сили, яка в сучасних умовах господарювання є одним з основних ресурсів кожного підприємства. Напрямки вдосконалення системи управління персоналом. Вплив праці на мотивацію персоналу.
статья, добавлен 06.10.2018Поняття й сутність стратегічного управління підприємством. Методи оцінки слабких і сильних сторін організації у сфері виробництва, трудових ресурсів, фінансів, маркетингу. Визначення можливостей загроз у внутрішньому та зовнішньому середовищі фірми.
дипломная работа, добавлен 18.05.2012Принципи та підходи до визначення і розуміння поняття інтелекту. Питання ефективного використання інтелектуальних ресурсів підприємницького середовища. Психометрична оцінка інтелекту. Оцінка інтелектуально-ресурсного та інноваційного потенціалу України.
статья, добавлен 29.09.2012Розробка схеми моделі "дерево цілей–дерево ресурсів" стратегічного розвитку системи соціального управління персоналом підприємства. Особливості розрахунку коефіцієнтів ефективності витрат на вдосконалення підсистем соціального управління персоналом.
статья, добавлен 01.03.2017- 112. Організація управління малими та середніми підприємствами з використанням інформаційних технологій
Особливості управління підприємствами малого та середнього бізнесу в сучасних умовах. Зони раціонального використання інформаційних технологій. Аналіз обсягу та видів використання інформаційних технологій з організації управління підприємствами.
автореферат, добавлен 21.11.2013 Розвиток конкурентоспроможного транспортного сектору - орієнтир національної економіки. Професійний набір кадрів, що включає в себе методи для забезпечення найкращого складу потенційної кваліфікованої робочої сили - етап системи управління персоналом.
статья, добавлен 01.02.2022Вдосконалення організації системи управління із залученням критеріїв і показників, що відображують економічність і якість функціонування системи з погляду її стабільності й гнучкості. Поділ управлінської діяльності на низку спеціалізованих видів робіт.
статья, добавлен 18.10.2022Переваги використання соціальних мереж для пошуку та відбору персоналу підприємства. Нові акценти в сучасних методах і засобах управління працівниками. Дослідження інформаційної системи людських ресурсів. Планування та розвиток кар’єри працівника.
статья, добавлен 28.01.2022Теоретичні засади систем управління на базі сучасних корпоративних систем. Переваги і недоліки інформаційних систем управління. Дослідження системи управління на підприємстві ВАТ "Вінницький міський молочний завод" на базі сучасних інформаційних засобів.
курсовая работа, добавлен 21.04.2017- 117. Методи підбору і оцінки управлінських кадрів сільськогосподарського підприємства та їх вдосконалення
Огляд питань, зв'язаних з системою управління персоналом в організації, аналіз їхнього використання. Аналіз трудових ресурсів і результатів діяльності організації, характерних для ринкової економіки. Розкривається методика комплексного системного аналізу.
курсовая работа, добавлен 13.10.2017 Специфіка людських ресурсів як економічної категорії. Зміст та основні завдання концепції "Аналіз людських ресурсів". Робота з персоналом у межах даної концепції. Аналіз витрат як один з найпоширеніших підходів до вимірювання вартості людських ресурсів.
реферат, добавлен 12.08.2010Роль системи управління знаннями в умовах динамічної ринкової економіки. Переваги управління знаннями для організації. Характеристика перешкод і можливостей для забезпечення конкурентних переваг підприємств під час упровадження цієї системи в Україні.
статья, добавлен 30.10.2016Дослідження господарської діяльності підприємств туристичного бізнесу, специфічність управління їх розвитком. Забезпечення найкращого використання ресурсів для запобігань загрозам підприємству, створення стійкого стану щодо зовнішніх змін середовища.
статья, добавлен 10.09.2013- 121. Нормування праці
Визначення поняття організації праці як системи мір, спрямованих на більш повне й ефективне використання трудових і матеріальних ресурсів. Вивчення сутності організації роботи з нормування праці. Основні елементи та методи діагностики робочого часу.
реферат, добавлен 22.02.2011 Порядок оцінювання людських ресурсів та оцінювальної співбесіди-зустрічі. Характеристика гуманістичної та активної моделі управлінських відносин. Оцінювання державних службовців, основні напрями їх усунення. Нові підходи до оцінювання людських ресурсів.
автореферат, добавлен 29.08.2013Трудові ресурси як один з найважливіших елементів виробництва та реалізації продукції, функцій діяльності підприємства. Якість трудових ресурсів та ефективність їх використання. Переосмислення та уточнення основних категорій теорії трудових відносин.
статья, добавлен 28.08.2017Комплексний аналіз нормативно-правових актів державної служби України. Розробка та реалізація Стратегії реформування публічного управління людськими ресурсами до 2021 року. Схвалення Концепції оптимізації системи центральних органів виконавчої влади.
статья, добавлен 04.08.2022Необхідність забезпечення збалансованості лісокористування на основі використання функцій лісових ресурсів. Аналіз системи управління процесами капіталізації лісового господарства та основні режими лісокористування і відповідно стратегії підприємств.
статья, добавлен 09.10.2018