Неопределённость, её роль в развитии организации
Истинная неопределённость – объективное существование разных вариантов развития в организации и возможность осознанного выбора среди всех имеющихся эффективных вариантов. Отсутствие управленческого контроля руководства за процессами в подразделениях.
Подобные документы
Исследование лидерства как необходимой и очень важной составляющей эффективности деятельности организации. Анализ проблем руководства в современной организации. Характеристика функций и качеств лидера. Особенности формального и неформального лидерства.
статья, добавлен 31.07.2018Контроль как функция менеджмента. Основные области контроля в организации, характеристика его эффективности. Типы и процесс контроля, его роль в условиях рыночной экономики. Принятие решений и основополагающий элемент системы контроля в организации.
реферат, добавлен 28.11.2014Понятие коммуникаций и их роль в менеджменте. Анализ коммуникаций в организации. Исследование коммуникационного процесса в управлении организацией ООО "Реклама-Центр". Принятие эффективных управленческих решений в условиях развития рыночной экономики.
курсовая работа, добавлен 24.01.2017Конструктор Систем Менеджмента Организаций, основные возможности КСМО: описание системы менеджмента на трех уровнях – всей организации, процесса и действия, ввод параметров для оценки всей организации, всех видов ее продукции или услуг, всех процессов.
статья, добавлен 04.03.2010Характеристика основных критериев для оценки возможностей организационной структуры управления. Управленческое решение – результат выбора из множества вариантов, альтернатив, представляющий собой руководство к действию на основе разработанного плана.
контрольная работа, добавлен 05.10.2017Характеристика основных элементов, которые необходимы для принятия решения как осознанного выбора из нескольких альтернатив. Направления развития теории принятия решений. Этапы типовой технологии разработки управленческих решений, их классификация.
курсовая работа, добавлен 13.04.2014Проблема организации управленческого труда. Принципы комплексности и системности. Оплата и стимулирование труда. Рациональная организация труда аппарата управления. Особое значение функциональной департментализации. Управление процессами труда в туризме.
реферат, добавлен 18.09.2013Сущность и значение контроля результатов деятельности организации. Порядок составления нулевого и иммунизационного баланса при проведении проверок и анализа. Особенности работы по совершенствованию управления экономическими процессами предприятия.
реферат, добавлен 17.12.2015Сущность, задачи и содержание организации труда руководителя. Особенности организации управленческого труда. Развитие научной организации труда в России. Материальная подготовка производства. Создание благоприятных условий труда на рабочих местах.
курсовая работа, добавлен 26.05.2012Определение сущности, функций и принципов планирования персонала. Анализ основных методов планирования персонала. Теоретические основы планирования потребности в персонале. Рассмотрение вариантов применения планирования персонала на примере организации.
эссе, добавлен 06.12.2021Стиль руководства: понятие и классификация. Анализ процесса формирования стиля руководства. Роль управленческой концепции в формировании стиля работы и репутации руководителя. Власть и авторитет руководителя. Основные формы власти в организации.
курсовая работа, добавлен 30.03.2010Классификация методов оценки качества служащих предприятия. Методика определения стиля руководства. Оценка по результатам деятельности коллектива. Компетентность управленческого персонала. Проблема аттестации работников. Эффективность работы менеджера.
курсовая работа, добавлен 12.04.2013Поиск возможных эффективных вариантов повышения конкурентоспособности Российской Федерации на глобальном рынке. Исследование импортозамещения иностранных товаров высокотехнологичными и качественными товарами собственного производства и происхождения.
статья, добавлен 08.06.2018Понятие процесса принятия решения. Принятие решений в организации. Роль руководителя в умении вырабатывать правильное суждение. Классификация проблем и решений. Проблемы выбора в уникальных ситуациях. Технология принятия управленческого решения.
курсовая работа, добавлен 02.02.2012Целевая ориентация управленческих решений. Сущность и приоритеты инициативно-, программно-целевой и регламентной технологий разработки и принятия УР. Опыт эффективных управленческих технологий в организации оптово-розничной торговли ООО "Инфра-Трейд".
курсовая работа, добавлен 31.03.2020Понятие, классификация, структура, виды и основные признаки организации. Ее роль в развитии общества. Организационно-правовые формы предприятий. Организация, как важнейшее звено основных экономических проблем. Внутренняя и внешняя среда предприятия.
курсовая работа, добавлен 19.06.2013История возникновения и развития концепции жизненного цикла организации. Правила и принципы, которым подчиняются процессы перехода организации от одной стадии ее жизненного цикла к другой. Особенности практического применения концепции жизненного цикла.
статья, добавлен 06.09.2017Проявление основных системных свойств при эффективном развитии организации. Оценка проявления каждого системного свойства. Диагностика слаженности работы всех элементов внутри организации и управление развитием компании. Основные системные принципы.
статья, добавлен 07.02.2017Основные подходы к решению проблемы эффективности лидерства и руководства. Роль менеджера в организации. Методы формирования поведения. Теория социального научения. Человек в организации. Техника делового общения. Теория классического обусловливания.
курсовая работа, добавлен 26.06.2014Понятие, модели, стадии и методы принятия управленческих решений. Классификация стилей руководства, различаемых по степени участия работников в решении проблем организации. Особенности разработки управленческих решений на разных этапах развития компании.
курсовая работа, добавлен 03.10.2012Особенности проведения управленческого анализа предприятия. Недостатки внутренней отчетности, иерархия обратной связи. Стратегия развития организации; политика ее ценообразования; сбор и обработка информации; рекомендуемые принципы построения отчетности.
курсовая работа, добавлен 27.10.2010Проектирование организации, обеспечивающее установление взаимодействия между членами организации с учетом выполненных ими работ в проявлении структуры организации и в динамическом виде как процессы, протекающие в процессе руководства фирмой.
книга, добавлен 13.10.2010Общие и специфические, внешние и внутренние факторы рискованного развития организации. Соотношение внешних и внутренних факторов кризиса. Резкие снижения показателей в определенные временные интервалы. Тенденции циклического развития организации.
реферат, добавлен 05.12.2016- 124. Разработка управленческого решения, направленного на повышение эффективности работы предприятия
Изучение ситуации и предварительная формулировка задачи, стоящей перед организацией. Разработка альтернативных вариантов постановления проблемы. Главная оценка результатов реализации управленческого решения и определение их желательных характеристик.
курсовая работа, добавлен 17.11.2014 Основные требования к персоналу на предприятии. Классификация методов оценки качества служащих организации. Методика определения стиля руководства. Метод анализа структуры управленческой деятельности. Оценка по методу черт и на основе анализа труда.
курсовая работа, добавлен 17.12.2013