Барьеры в управлении и взаимодействии членов кросс-культурных команд
Теоретические основы исследования кросс-культурных команд. Методология и результаты эмпирического исследования. Необходимость обобщения научного знания и практического опыта управления кросс-культурными командами. Эффективность кросс-культурных команд.
Подобные документы
Формирование понятия и термина "Управление проектом", классификация, виды и методы. Особенности экономических, социальных и культурных проектов. Субъекты социальных инвестиций. Особенности реализации социальных и культурных проектов в городской среде.
контрольная работа, добавлен 10.05.2021Сравнительные характеристики работы команд и групп. Особенность организационных, управленческих и индивидуальных факторов командообразования. Проведение исследования командных задач и целей. Совершенствование процесса организации работы коллектива.
презентация, добавлен 13.12.2016Основные черты и атрибуты корпоративной культуры. Этнометрические (кросс-культурные) различия. Ценности, личностные качества, особенности поведения. Система распределения власти, полномочий, ответственности. Классификация типов организационной культуры.
контрольная работа, добавлен 09.09.2012Понятие методологии как учения об организации деятельности. Характеристика научной деятельности. Основные принципы научного познания. Средства и методы научного исследования, организация процесса его проведения. Роль науки в современном обществе.
книга, добавлен 10.09.2015Технологии создания эффективных управленческих команд в организациях. Распределение ролей по Белбину. Факторы и параметры формирования партнерства в трудовом коллективе. Оценка и анализ ресурсов для создания комфортного климата и сотрудничества в команде.
контрольная работа, добавлен 05.06.2010Використання крос-функціональних команд як інструменту для швидкої реакції на зміни в умовах кризи. Складнощі та проблеми поточної взаємодії крос-функціональних команд. Напрями удосконалення побудови комунікацій та інформаційних потоків в умовах кризи.
статья, добавлен 01.10.2024Аналіз стратегій і практик, спрямованих на підвищення ефективності діяльності команд розробки в ІТ компаніях. Управління процесом розробки, використання технологій та інструментів, які сприяють автоматизації завдань, тестуванню програмного забезпечення.
статья, добавлен 13.06.2024Исследование вопросов влияния человеческого капитала на результативность новых предпринимательских команд. Вывод о том, что прирост человеческого капитала в новой предпринимательской команде приводит к росту результативности при соответствии стратегии.
статья, добавлен 03.05.2021Теоретическая база концепции рабочих команд в России и за рубежом. Ключевые различия между группами и командами. Определение потенциальных преимуществ и издержек командной работы. Основные характеристики и особенности формирования командообразования.
курсовая работа, добавлен 11.12.2012Характеристика сущности понятия "кросс-культурный менеджмент". Исследование факторов международной среды, влияющих на организационное поведение и организационную культуру компаний. Рассмотрение типичных особенностей основных национальных стереотипов.
статья, добавлен 12.05.2014Характеристика ключевых компонентов корпоративной системы управления проектами. Система мотивации и принципы формирования проектных команд. Методология управления проектами и портфелем проектов. Применение информационной системы управления проектами.
статья, добавлен 15.02.2020Сущность и значение научного исследования, специфика его видов. Характеристика методов эмпирического и теоретического уровня исследования, их отличительные черты. Понятие моделирования, формализации и идеализации, их роль в научном исследовании.
контрольная работа, добавлен 02.12.2014Значение региональных программ в системе управления отраслью культуры. Этапы разработки региональных культурных программ. Основные направления разработки и реализации региональных культурных программ в Республике Беларусь на примере Любанского района.
курсовая работа, добавлен 27.09.2014Аналіз інтерв'ю лідерів-чоловіків та жінок у діапазоні "внутрішні цілі - оцінка власних досягнень". Дослідження етичних позицій лідерів творчих команд. Визначення поняття конфлікту та стадій його розвитку. Аналіз функціональних наслідків конфлікту.
контрольная работа, добавлен 22.07.2017Сохранение культурного разнообразия в межнациональной группе работников и обращение его в преимущество как одна из тенденций кросс-культурного менеджмента. Анализ особенностей восприятия феномена этнического многообразия управляющими производства.
дипломная работа, добавлен 07.12.2019Теоретические основы формирования управленческих команд: понятие, классификация. Понятие миссии организации и ее реализация через эффективную деятельность управленческой команды. Изучение командного (коллективного) подхода к управлению организацией.
реферат, добавлен 22.04.2014Методы эмпирического и теоретического исследования. Анализ систем управления с помощью математических теорий. Сущность и область применения метода Дельфи. Суть инфлюентного анализа. Экспертные оценки решения проблем. Достоинства аксиоматического метода.
контрольная работа, добавлен 05.04.2010Объективные условия, характеризующие необходимость, и субъективные условия, характеризующие возможность внедрения командного менеджмента в организации. Исследование роли командного управления в создании саморегулируемых и самообучающихся организаций.
статья, добавлен 29.04.2019Понятие команды и классификация команд. Структура команды и факторы, влияющие на её образование. Управление персоналом и эффективность деятельности организации. Концепции управления персоналом: экономический, органический и гуманистический подходы.
реферат, добавлен 11.02.2014Изучение методологических основ исследования систем управления. Анализ данных эмпирического исследования управления мотивации в организации. Методы организационного и технико-экономического исследования факторов и системных характеристик организации.
курсовая работа, добавлен 03.04.2022Обзор теорий, на которых базируются гипотезы о влиянии персональных характеристик директоров на эффективность деятельности компаний. Разработка и тестирование модели исследования влияния пола и возраста членов директоров на деятельности компании.
дипломная работа, добавлен 12.07.2016Понятие, идеология корпоративной социальной ответственности. Основные принципы и направления развития социальной политики компании ОАО "Лукойл". Примеры реализации социально-культурных проектов. Варианты новых социально-культурных программ ОАО "Лукойл".
контрольная работа, добавлен 05.05.2015План магистерской диссертации. Метод анализа документации и обобщения опыта как эмпирические методы исследования. Теоретические методы исследования трудовых отношений. Объект как сложная система, виды классификации и сопоставление признаков объектов.
реферат, добавлен 26.02.2015Понятие командного менеджмента, его сущность и особенности, история зарождения и развития, применение на современном этапе. Причины и принципы формирования команды, факторы влияния на ее эффективность. Особенности взаимодействия участников команды.
реферат, добавлен 04.02.2009Сущность теории системы управления: объект, предмет, состав и методология. Организация и диагностика исследования системы управления: условия, требования, виды. Планирование процесса системы управления. Научная и практическая эффективность исследования.
курсовая работа, добавлен 30.01.2013