Барьеры в управлении и взаимодействии членов кросс-культурных команд

Теоретические основы исследования кросс-культурных команд. Методология и результаты эмпирического исследования. Необходимость обобщения научного знания и практического опыта управления кросс-культурными командами. Эффективность кросс-культурных команд.

Подобные документы

  • Формирование понятия и термина "Управление проектом", классификация, виды и методы. Особенности экономических, социальных и культурных проектов. Субъекты социальных инвестиций. Особенности реализации социальных и культурных проектов в городской среде.

    контрольная работа, добавлен 10.05.2021

  • Сравнительные характеристики работы команд и групп. Особенность организационных, управленческих и индивидуальных факторов командообразования. Проведение исследования командных задач и целей. Совершенствование процесса организации работы коллектива.

    презентация, добавлен 13.12.2016

  • Основные черты и атрибуты корпоративной культуры. Этнометрические (кросс-культурные) различия. Ценности, личностные качества, особенности поведения. Система распределения власти, полномочий, ответственности. Классификация типов организационной культуры.

    контрольная работа, добавлен 09.09.2012

  • Понятие методологии как учения об организации деятельности. Характеристика научной деятельности. Основные принципы научного познания. Средства и методы научного исследования, организация процесса его проведения. Роль науки в современном обществе.

    книга, добавлен 10.09.2015

  • Технологии создания эффективных управленческих команд в организациях. Распределение ролей по Белбину. Факторы и параметры формирования партнерства в трудовом коллективе. Оценка и анализ ресурсов для создания комфортного климата и сотрудничества в команде.

    контрольная работа, добавлен 05.06.2010

  • Використання крос-функціональних команд як інструменту для швидкої реакції на зміни в умовах кризи. Складнощі та проблеми поточної взаємодії крос-функціональних команд. Напрями удосконалення побудови комунікацій та інформаційних потоків в умовах кризи.

    статья, добавлен 01.10.2024

  • Аналіз стратегій і практик, спрямованих на підвищення ефективності діяльності команд розробки в ІТ компаніях. Управління процесом розробки, використання технологій та інструментів, які сприяють автоматизації завдань, тестуванню програмного забезпечення.

    статья, добавлен 13.06.2024

  • Исследование вопросов влияния человеческого капитала на результативность новых предпринимательских команд. Вывод о том, что прирост человеческого капитала в новой предпринимательской команде приводит к росту результативности при соответствии стратегии.

    статья, добавлен 03.05.2021

  • Теоретическая база концепции рабочих команд в России и за рубежом. Ключевые различия между группами и командами. Определение потенциальных преимуществ и издержек командной работы. Основные характеристики и особенности формирования командообразования.

    курсовая работа, добавлен 11.12.2012

  • Характеристика сущности понятия "кросс-культурный менеджмент". Исследование факторов международной среды, влияющих на организационное поведение и организационную культуру компаний. Рассмотрение типичных особенностей основных национальных стереотипов.

    статья, добавлен 12.05.2014

  • Характеристика ключевых компонентов корпоративной системы управления проектами. Система мотивации и принципы формирования проектных команд. Методология управления проектами и портфелем проектов. Применение информационной системы управления проектами.

    статья, добавлен 15.02.2020

  • Сущность и значение научного исследования, специфика его видов. Характеристика методов эмпирического и теоретического уровня исследования, их отличительные черты. Понятие моделирования, формализации и идеализации, их роль в научном исследовании.

    контрольная работа, добавлен 02.12.2014

  • Значение региональных программ в системе управления отраслью культуры. Этапы разработки региональных культурных программ. Основные направления разработки и реализации региональных культурных программ в Республике Беларусь на примере Любанского района.

    курсовая работа, добавлен 27.09.2014

  • Аналіз інтерв'ю лідерів-чоловіків та жінок у діапазоні "внутрішні цілі - оцінка власних досягнень". Дослідження етичних позицій лідерів творчих команд. Визначення поняття конфлікту та стадій його розвитку. Аналіз функціональних наслідків конфлікту.

    контрольная работа, добавлен 22.07.2017

  • Сохранение культурного разнообразия в межнациональной группе работников и обращение его в преимущество как одна из тенденций кросс-культурного менеджмента. Анализ особенностей восприятия феномена этнического многообразия управляющими производства.

    дипломная работа, добавлен 07.12.2019

  • Теоретические основы формирования управленческих команд: понятие, классификация. Понятие миссии организации и ее реализация через эффективную деятельность управленческой команды. Изучение командного (коллективного) подхода к управлению организацией.

    реферат, добавлен 22.04.2014

  • Методы эмпирического и теоретического исследования. Анализ систем управления с помощью математических теорий. Сущность и область применения метода Дельфи. Суть инфлюентного анализа. Экспертные оценки решения проблем. Достоинства аксиоматического метода.

    контрольная работа, добавлен 05.04.2010

  • Объективные условия, характеризующие необходимость, и субъективные условия, характеризующие возможность внедрения командного менеджмента в организации. Исследование роли командного управления в создании саморегулируемых и самообучающихся организаций.

    статья, добавлен 29.04.2019

  • Понятие команды и классификация команд. Структура команды и факторы, влияющие на её образование. Управление персоналом и эффективность деятельности организации. Концепции управления персоналом: экономический, органический и гуманистический подходы.

    реферат, добавлен 11.02.2014

  • Изучение методологических основ исследования систем управления. Анализ данных эмпирического исследования управления мотивации в организации. Методы организационного и технико-экономического исследования факторов и системных характеристик организации.

    курсовая работа, добавлен 03.04.2022

  • Обзор теорий, на которых базируются гипотезы о влиянии персональных характеристик директоров на эффективность деятельности компаний. Разработка и тестирование модели исследования влияния пола и возраста членов директоров на деятельности компании.

    дипломная работа, добавлен 12.07.2016

  • Понятие, идеология корпоративной социальной ответственности. Основные принципы и направления развития социальной политики компании ОАО "Лукойл". Примеры реализации социально-культурных проектов. Варианты новых социально-культурных программ ОАО "Лукойл".

    контрольная работа, добавлен 05.05.2015

  • План магистерской диссертации. Метод анализа документации и обобщения опыта как эмпирические методы исследования. Теоретические методы исследования трудовых отношений. Объект как сложная система, виды классификации и сопоставление признаков объектов.

    реферат, добавлен 26.02.2015

  • Понятие командного менеджмента, его сущность и особенности, история зарождения и развития, применение на современном этапе. Причины и принципы формирования команды, факторы влияния на ее эффективность. Особенности взаимодействия участников команды.

    реферат, добавлен 04.02.2009

  • Сущность теории системы управления: объект, предмет, состав и методология. Организация и диагностика исследования системы управления: условия, требования, виды. Планирование процесса системы управления. Научная и практическая эффективность исследования.

    курсовая работа, добавлен 30.01.2013

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.