Специфические особенности системы менеджмента ООО "АСГ-Омск"
Устав – учредительный документ, который необходим при регистрации предприятия и его открытии. Фирменный стиль компании – важнейшая составляющая целенаправленно создаваемого и поддерживаемого имиджа. Характеристика численности и структуры персонала.
Подобные документы
Понятие фирменного стиля и его значение в формировании имиджа фирмы. Привлечение и удержание внимания к компании. Разработка логотипа, товарного знака, слогана, графических и цветовых констант. Необходимость фирменного стиля в современном маркетинге.
курсовая работа, добавлен 04.11.2013Документы, относящиеся к системе организационно-распорядительной документации. Классификация информации и документов конфиденциального характера, порядок их регистрации, архивное хранение. Применяемые грифы и пометки. Устав учредительных документов.
контрольная работа, добавлен 03.05.2011Организационно-правовые документы. Общие положения, определяющие наименования видов организационных документов и порядок их оформления. Устав компании – правовой акт, определяющий структуру, функции и права организации. Учредительный договор и инструкции.
курсовая работа, добавлен 14.10.2014Сущность и значение организационной структуры предприятия, законодательные и нормативные основы его работы. Текущее руководство и управление деятельностью компании. Устав и учредительный договор организации. Международная деятельность предприятия.
отчет по практике, добавлен 18.03.2014Понятие организационно-правовых документов, основные положения, процедура утверждения уполномоченным и срок действия. Порядок внесения изменений в документы, их оформление и реквизиты. Состав организационных документов. Учредительный договор и устав.
реферат, добавлен 03.01.2013Информационное, психологическое и эмоциональное воздействие на потребителя. Выявление основных видов имиджа и основных методов исследования внешнего и внутреннего имиджа организации. Фирменный стиль организации, формирование ее позитивного имиджа.
реферат, добавлен 12.06.2012Особенности формирования и поддержания доверия к лидеру предприятия, анализ его факторов (результативность, порядочность, честность). Определение имиджа организации, ее позиционирование на рынке, корпоративный стиль менеджеров и квалификация персонала.
контрольная работа, добавлен 22.03.2015Характеристика гостиницы "Славянская": цель, миссия, месторасположение, описание номеров и услуги. Сущность организационной структуры гостиницы. Анализ должностных инструкций сотрудников. Фирменный стиль гостиницы и особенности формирования ее имиджа.
реферат, добавлен 18.06.2010- 9. Исследование связи между особенностями имиджа сотрудников организации и успешностью их деятельности
Понятие имиджа как образа, целенаправленно формируемого и оказывающего эмоционально-психологическое воздействие. Место имиджа на рынке услуг. Анализ имиджа сотрудников как показателя профессионального роста каждого сотрудника и всей компании в целом.
статья, добавлен 14.10.2018 Общая характеристика исследуемого предприятия, основные направления его деятельности. Анализ численности и структуры персонала. Характеристика и анализ системы управления персоналом. Рекомендации по совершенствованию системы кадрового менеджмента.
отчет по практике, добавлен 01.02.2018Факторы экономического успеха компании. Понятие, классификация и теоретические аспекты использования трудовых ресурсов организации. Анализ и оценка эффективности менеджмента компании. Определение оптимальной численности и структуры персонала предприятия.
курсовая работа, добавлен 06.11.2024Общая характеристика ОАО "МПЗ". Анализ численности и структуры персонала предприятия, особенности его кадровой политики. Психологическая неудовлетворенность персонала предприятия рабочей обстановкой как основная проблема в системе управления персоналом.
отчет по практике, добавлен 07.10.2015Анализ системы управления персоналом и финансового состояния предприятия на примере ООО "Т.С.В.Транскомпани". Анализ численности и структуры персонала. Характеристика и анализ системы управления персоналом предприятия. Обеспеченность трудовыми ресурсами.
отчет по практике, добавлен 07.02.2017Понятие планирования численности персонала. Категории, входящие в состав промышленно-производственного персонала. Причины излишков персонала на российских промышленных предприятиях. Расчет численности персонала предприятия и резервы её оптимизации.
курсовая работа, добавлен 15.02.2015Понятие организационной структуры системы управления. Диагностика обеспечения кадровым составом предприятия. Планирование штатной численности и функциональных обязанностей. Характеристика снабжения профессионально-квалификационным уровнем персонала.
дипломная работа, добавлен 01.01.2017Миссия и корпоративный кодекс организации. Корпоративный дух – особый общий настрой руководства и сотрудников компании. Фирменный стиль как один из регуляторов поведения корпорации и ее работников. Формирование имиджа. Корпоративные ритуалы и праздники.
контрольная работа, добавлен 26.04.2015Количественные характеристики трудового персонала. Определение численности различных категорий работников. Определение численности персонала ООО "Штрих-ЛТД" за 2003-2004 гг. Динамика численности и направления сокращения численности персонала предприятия.
курсовая работа, добавлен 20.11.2014Краткая информация о размещении в отеле Grand Hotel Perm. Анализ системы подбора и обучения гостиничного персонала. Оценка корпоративной культуры и имиджа отеля. Социальные льготы, вознаграждения на предприятии. Фирменный стиль гостиничного бизнеса.
курсовая работа, добавлен 21.04.2020Проведение исследования потребительского спроса и ценовой политики предприятия. Характеристика качественного состава персонала компании. Анализ рекламной политики и имиджа кафе. Особенность удовлетворенности работников мотивационной политикой фирмы.
курсовая работа, добавлен 02.05.2019Специфические особенности организационной структуры управления как одной из ключевых понятий теории менеджмента. Коллектив - важнейшая форма организации воспитания и мощный педагогический инструмент. Алгоритм взаимодействия руководителя и персонала.
контрольная работа, добавлен 20.05.2015Цели деятельности ОАО "Омск-пригород", стратегические задачи руководства компании. Проведение активной инновационной политики как приоритетное направление для ОАО "РЖД" и в том числе для ОАО "Омск-пригород". Повышение качества предоставляемых услуг.
статья, добавлен 22.02.2019Понятие, аспекты и методы формирования имиджа предприятия. Основная характеристика системы подчинения деятельностью персонала в компании. Сущность главных рекомендаций по управлению образом организации, как фактора успешной профессиональной работы.
дипломная работа, добавлен 20.05.2016Анализ организационной структуры управления (должностные инструкции, положения, устав). Анализ микро- и макросреды предприятия. Анализ конкурентов компании. Оценка социальной эффективности производственной и управленческой деятельности предприятия.
контрольная работа, добавлен 04.12.2017Понятие планирования численности персонала предприятия и его резервы оптимизации. Построение системы стимулирования персонала. Методы определения потребности в рабочих кадрах. Планирование действий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций.
дипломная работа, добавлен 26.07.2015Создание имиджа организации. Визуальная атрибутика фирменного стиля. Каналы распространения внутрифирменной информации. Корпоративный стандарт поведения сотрудников гостиничного предприятия "Престиж". Составные части корпоративной культуры, ее элементы.
реферат, добавлен 28.10.2013