Управление деловой карьерой персонала

Определение термина "карьера", ее основные виды: внутриорганизационная, специализированная, вертикальная, ступенчатая и другие. Особенности управления деловой карьерой, контроль служебного роста работника. Изменение целей карьеры с ростом квалификации.

Подобные документы

  • Сущность и содержание управления карьерой, принципы реализации данного процесса в условиях современной организации. Краткая характеристика предприятия, особенности управления карьерой в нем и разработка эффективных мероприятий по совершенствованию.

    курсовая работа, добавлен 05.04.2020

  • Управление карьерой работника в организации. Рассматриваются основные технологии кадрового развития в современных условиях хозяйствования. Показаны приоритеты карьерного развития персонала как для организации, так и непосредственно для самого работника.

    статья, добавлен 11.12.2024

  • Понятие, виды и этапы карьеры, модели ее развития. Общая характеристика деятельности ОАО "Жировой комбинат", анализ стимулирования персонала на данном предприятии. Разработка системы управления деловой карьерой как фактор стимулирования персонала.

    курсовая работа, добавлен 16.08.2009

  • Карьера: понятия, виды и типы. Теоретические аспекты понятия "управление карьерой", ее модели в профессиональной жизни человека. Варианты решения проблем карьерного роста на примере организации, планирование и реализация карьеры сотрудника в коллективе.

    курсовая работа, добавлен 03.04.2010

  • Особенности процесса планирования карьеры. Методика формирования системы управления данным предметом. Специфика развития карьеры на предприятии ОАО "Газпром", основные направления кадровой политики данной организации, работа с резервом специалистов.

    дипломная работа, добавлен 21.10.2010

  • Определение понятия деловой карьеры, ее объективные и субъективные стороны, типовые конфигурации и особенности формирования. Характеристика моделей карьеры, ее типы и виды. Основные этапы деловой карьеры, ее планирование и технологии общего менеджмента.

    курсовая работа, добавлен 24.04.2014

  • Определение понятий «карьера» и «управление карьерой». Основные инструменты управления карьерой. "Селф-менеджмент" как инструмент реализации профессиональных возможностей менеджера. Разработка матрицы компонентов SWOT-анализа личной карьеры менеджера.

    статья, добавлен 06.06.2018

  • Основные подходы к управлению персоналом. Исследование эффективности методов управления человеческими ресурсами в компаниях. Организация проведения потребности в кадрах. Планирование процедуры поиска и отбора персонала. Управление деловой карьерой.

    дипломная работа, добавлен 01.08.2017

  • Типы, этапы и определение понятия карьеры. Механизмы движения карьерных процессов. Организация, выбор, планирование, самоуправление карьерой и стимулирование труда. Система управления кадровыми процессами в МЧС России. Правовые основы организации карьеры.

    курсовая работа, добавлен 11.09.2013

  • Факторы реализация карьерного потенциала индивида. Виды эффективности, используемые в механизме управления карьерой. Динамика кадровых перемещений персонала. Оценка степени удовлетворенности работников возможностями карьерного роста в организации.

    статья, добавлен 15.12.2021

  • Определение целей карьеры, методов их достижения, целей управления трудовой карьерой, мероприятий по планированию трудовой карьеры. Исследование продвижения относительно управления персоналом. Рекомендации по совершенствованию планирования карьеры.

    реферат, добавлен 06.04.2016

  • Виды и этапы деловой карьеры. Перспективы жизненного пути. Основные кадровые технологии управления. Личные профессиональные планы. Управленческая компетентность и предпринимательская креативность. Рекомендации по совершенствованию планирования карьеры.

    курсовая работа, добавлен 23.02.2015

  • Основные проблемы, встающие перед государственными органами и служащими при организации управления карьерой. Сущность процесса служебного продвижения. Вопросы мотивации и стимулирования труда в госслужбе. Правовые основы организации карьерного роста.

    дипломная работа, добавлен 12.10.2011

  • Понятие и виды карьеры. Факторы, способствующие продвижению по служебной лестнице. Основные типы личности. Организация работы по планированию и реализации карьеры работников. Оценка эффективности управления трудовой карьерой на исследуемом предприятии.

    курсовая работа, добавлен 10.10.2013

  • Определение сущности карьеры, ее виды и этапы. Основные факторы, способствующие карьерному росту. Особенности японской системы пожизненного найма. Задачи планирования и реализации деловой карьеры, правила управления ею в процессе трудовой деятельности.

    доклад, добавлен 26.04.2013

  • Понятие внутриорганизационной карьеры, ее цели, задачи, классификация видов. Этапы управления внутриорганизационной карьерой. Анализ форм управления внутриорганизационной карьерой на примере предприятия ОАО КБ "Акцепт". Разработка карьерных планов.

    курсовая работа, добавлен 23.09.2017

  • Профессиональная и внутриорганизационная карьера. Развитие профессиональной карьеры. Модели деловой карьеры. Закономерности развития профессиональной деятельности сотрудников. Критерии для выдвижения в резерв кадров управления. Высшая точка карьеры.

    реферат, добавлен 28.12.2016

  • Традиционное и современное определение деловой карьеры. Этапы развития карьеры. Основные направления успешного управления карьерой. Правила успеха в карьере, модель эффективного поиска работы. Успешное трудоустройство и интернет-ресурсы по поиску работы.

    курсовая работа, добавлен 29.05.2015

  • Сущность планирования трудовой карьеры. Организация планирования карьеры в казахстанских компаниях, управление профессиональным продвижением. Подходы к планированию карьеры, управление трудовой карьерой персонала. Технологии планирования карьерного роста.

    курсовая работа, добавлен 09.04.2023

  • Определение термина "карьера", основные личностные ориентации: реалистическая, артистическая, инновационная, социальная и др. Этапы карьерного роста, процесс планирования деловой карьеры сотрудника. Концептуальное содержание кадровой политики организации.

    реферат, добавлен 17.01.2016

  • Особенности системы управления персоналом как инновации. Мотивация труда и повышение эффективности работы на предприятии. Развитие и поддержка менеджментом стремления работников к постоянному повышению квалификации. Управление деловой карьерой сотрудника.

    курсовая работа, добавлен 12.10.2015

  • Характеристика основных видов деловой карьеры. Классификация и способы структуризации различных этапов развития карьерного роста. Анализ расстановки персонала и профессионального продвижения. Особенность планирования отдельных стадий судьбы работника.

    курсовая работа, добавлен 24.03.2015

  • Процесс управления карьерой персонала как комплексная технология, направленная на развитие способностей работников, накопление ими профессионального опыта и рациональное использование их потенциала, как в интересах сотрудников, так и организации.

    курсовая работа, добавлен 09.12.2010

  • Проблемы планирования и реализации карьеры, ее этапы и модели. Индивидуальная мотивация сотрудников. Типы подходов к построению карьеры. Управление карьерой в интернет-магазине "Озон". Формирование критериев служебного роста. Карьера в жизни студента.

    курсовая работа, добавлен 02.11.2009

  • Принципиальная схема взаимодействия организации и работника в процессе управления его карьерой. Внутренние и внешние фактор карьеры. Определение оптимальной скорости продвижения руководителя. Темпы роста производительности труда, структура карьерограммы.

    контрольная работа, добавлен 16.01.2016

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.