Социальная ответственность бизнеса и ее влияние на трудовой потенциал предприятия
Общая характеристика социальной ответственности бизнеса и результат ее влияния на трудовой потенциал предприятия. Преимущества развития собственного персонала. Возможности привлечения инвестиционного капитала для социально-ответственных компаний.
Подобные документы
Теоретическое обоснование категории "трудовой ресурсы" и его составляющие. Характеристика персонала как составляющей экономической деятельности предприятия. Проблема становления и развития человеческого фактора в системе управления трудовым потенциалом.
курсовая работа, добавлен 07.08.2010Определение термина "корпоративная социальная ответственность" (КСО), ее развитие. Принятие антитрестовских законов, активное продвижение бизнеса в политику. Модель КСО А. Керолла. Согласованность стратегии компании с приоритетами развития общества.
реферат, добавлен 16.01.2016Международная интеграция и рост конкуренции, укрепление рыночных позиций компаний - причины разработки политики социальной ответственности бизнеса. Значительная роль корпоративной инициативы - признак американской модели социальной ответственности.
курсовая работа, добавлен 25.02.2019Сущность, методы, принципы планирования персонала. Виды планов по персоналу. Основные этапы планирования кадров, укрупненный расчет потребной численности персонала. Определение дополнительной потребности в кадрах. Обучение персонала: виды, формы, техника.
контрольная работа, добавлен 24.11.2011Очерк элементов, взаимодействующих на мотивацию трудовой деятельности персонала. Понятие факторов обеспечения должного уровня трудовой активности, со стороны руководителя предприятия. Рекомендации по организации стимулирования трудового коллектива.
статья, добавлен 11.11.2013Менеджмент автотранспортного предприятия. Создание нормальных условий труда как основа высокой трудовой отдачи персонала. Количественная и качественная характеристика трудовых ресурсов. Методика расчета численности работающих по категориям персонала.
контрольная работа, добавлен 01.03.2016Понятие термина "трудовые ресурсы", их характеристика. Персонал, его основные признаки. Человеческие ресурсы и их понятие. Структура персонала организации. Характеристика трудового потенциала работника и особенности потенциала организации (предприятия).
реферат, добавлен 13.04.2015Теоретические и практические проблемы реализации социальной ответственности. Взаимосвязь социальных инвестиций с PR-обликом компании. Приоритетный ряд слагаемых ответственности в химической промышленности. Недостатки практики социального инвестирования.
курсовая работа, добавлен 27.11.2016Исследование методов моделирования социально-культурной рациональности как сверхзадачи предприятия туризма. Развитие мотивации трудовой деятельности персонала сервисного предприятия. Изучение влияния национальных моделей менеджмента в сфере сервиса.
методичка, добавлен 24.03.2014Основные факторы внешней среды организации, их характеристика и влияние на деятельность. Стратегический потенциал предприятия, его формирование. Миссия центра бытовых услуг потребительского общества. Силы, определяющие конкуренцию в данной отрасли.
контрольная работа, добавлен 04.12.2010Значение социальной ответственности для бизнеса. Сферы социальной ответственности корпораций. Этика и современное управление. Факторы, определяющие индивидуальную этику. Составляющие элементы и главные факторы формирования организационной культуры.
лекция, добавлен 22.03.2012Социальная ответственность бизнеса: понятие, предпосылки, аргументы в пользу и против. Сущность и назначение деловой этики, ее структура. Проблемы корпоративной ответственности и ее соотношения с этикой в менеджменте, влияние на управленческие решения.
курсовая работа, добавлен 21.06.2011Показатели развития социальной сферы. Сущность трудовой мотивации и стимулирования как важнейших элементов управления персонала. Понятие вознаграждения, его процесс классификации. Общая теория мотивации, ее концепции: физиологическая, психологическая.
контрольная работа, добавлен 13.02.2016Персонал как основа кадрового потенциала предприятия. Понятие и структура трудовых ресурсов предприятия. Принципы и методы управления персоналом. Особенности управления, сущность и анализ кадрового потенциала организации. Основные показатели и расчеты.
курсовая работа, добавлен 25.12.2014Основные тенденции, присущие банковскому рынку. Требования к работникам банка. Необходимость внедрения системы управления, при котором акцент будет направлен на трудовой потенциал служащих банка. Способы развития трудового потенциала сотрудников.
статья, добавлен 28.06.2018Характеристика управленческих ролей по Минцбергу, повышение качества трудовой жизни. Управление трудовыми ресурсами, конфликтами, изменениями. Эффективная организация распределения полномочий, влияние среды на личность. Социальная ответственность и этика.
книга, добавлен 22.01.2017Анализ форм управления, организационной структуры гостиничного бизнеса. Характеристика обязательств и ответственности администрации и персонала гостиничного предприятия. Изучение должностной инструкции для работы руководства и персонала гостиницы.
курсовая работа, добавлен 07.11.2014Основные виды и подходы социальной ответственности, этики в управлении, их влияние на эффективную работу трудового персонала. Значимость соблюдения моральных норм в управлении организацией. Современные теории социальной ответственности (ХIХ - ХХ век).
курсовая работа, добавлен 13.08.2011- 119. Трудовая мотивация
Понятие и виды трудовой мотивации. Схема взаимодействия составляющих эффективности менеджмента персонала. Трудовой потенциал работника, руководство деловой карьерой. Расчет численности административно-управленческого персонала методом Розенкранца.
контрольная работа, добавлен 24.05.2014 Понятие и общее содержание корпоративной социальной ответственности. Проведение исследования по оценке уровень социальной ответственности в области экономической, социальной и экологической деятельности нефтехимического предприятия Тюменской области.
статья, добавлен 15.02.2020Определение важности инновационного потенциала персонала для повышения конкурентоспособности и развития предприятия. Опыт ученых в области оценки потенциала персонала. Описание метода оценки инновационного потенциала персонала с учетом его составляющих.
статья, добавлен 10.01.2017Сущность, причины появления и методика использования матричных методов разработки стратегий в деятельности предприятий ресторанно-гостиничного бизнеса. Инновационный потенциал предприятий ресторанно-гостиничного бизнеса: понятие и ресурсы предприятия.
контрольная работа, добавлен 27.02.2016Трудовой коллектив: определение, свойства, классификация и основные функции. Особенности индивидуального поведения персонала и руководителей. Управление отношениями в трудовом коллективе, его влияние на результаты хозяйственной деятельности предприятия.
контрольная работа, добавлен 27.09.2014Анализ белорусской практики социальной ответственности бизнеса, где доминируют формы благотворительности, для обеспечения которых используются технологии спонсоринга, фандрайзинга, который активно используется для поиска ресурсов на социальные проекты.
статья, добавлен 06.04.2019Современные архитектурные тенденции использования практики корпоративной социальной ответственности. Обоснование утверждения, что Россия сформировала группу компаний-лидеров нефинансовой отчетности, которые определяют развитие этого вида отчетности.
статья, добавлен 01.06.2018