Стили руководства малой группой
Систематизирование знаний о понятиях руководства, лидерства и авторитета в области социальной психологии малых групп. Рассмотрение сущности демократического, авторитарного и либерального стилей руководства и факторов, влияющих на изменение стиля.
Подобные документы
Обеспечение трудовых достижений, удовлетворенности работников. Рассмотрение стилей руководства. Изучение межличностных отношений в организации. Анализ их взаимосвязи. Методика проведения исследований, обработка данных. Рекомендации по оптимизации влияния.
дипломная работа, добавлен 28.10.2015Понятие, функции и виды межличностного общения, характеристика стратегии взаимодействия. Формальные и неформальные группы, роль лидера. Понятие и природа конфликта, его структура и динамика. Стиль руководства коллективом, методы изучения взаимоотношений.
контрольная работа, добавлен 09.06.2010Стиль руководства управляющего и уровень тревожности сотрудников. Условия проведения эксперимента при авторитарном стиле управления. Индивидуальная психологическая особенность и дискомфорт. Экспериментальный контроль и внутренняя валидность испытуемых.
контрольная работа, добавлен 24.06.2011Понятие, классификация и психология рабочих групп. Лидерство как становление рабочей группы и ее зрелость. Характеристика стилей руководства: авторитарный (директивный), демократический (коллегиальный), либеральный. Факторы межличностных взаимоотношений.
контрольная работа, добавлен 25.05.2009Разновидности социальных групп, динамические процессы и типы взаимодействия в группах. Личность и группа: проблема лидерства и руководства. Психологические особенности этнических групп. Взаимодействие людей в организованных и неорганизованных группах.
контрольная работа, добавлен 07.09.2023Изменение стиля общения под влиянием характера деятельности, ситуации, внешних факторов и отношения к партнеру. Исследование стилей общения в современной психологии. Применение различных коммуникативных стилей взаимодействия в профессиональном общении.
эссе, добавлен 06.01.2015Определение основных признаков малой группы в отечественной социальной психологии, ее количественные характеристики. Различные подходы к классификации малых групп, их включенность в общественные отношения. Особенности статуса и роли индивида в группе.
контрольная работа, добавлен 20.01.2012- 83. Стили лидерства
Учение о стилях в психологии управления, стили лидерства, их эффективность в деятельности организации. Зависимость от выбранного стиля внутренней среды организации, отношений между руководителем и подчиненными. Атрибуты личности в конкретной деятельности.
контрольная работа, добавлен 19.12.2016 Особенности структуры личности: волевые качества, эмоции и мотивация. Специфика авторитарного стиля руководства, преимущества и недостатки директивного управления. Сущность психоаналитической концепции развития Фрейда. Правила современного этикета.
контрольная работа, добавлен 16.01.2012Особенности и недостатки традиционных методов управления персоналом. Административные средства воздействия на кадры, позитивные и негативные стороны. Подходы к определению и классификации стилей руководства личным составом, коммуникация, переговоры.
дипломная работа, добавлен 15.05.2014Определение психологической сущности и законов управления. Рассмотрение традиционных подходов к управлению и критериям оценки его эффективности. Составление психологического портрета личности руководителя. Анализ стиля управления на конкретном примере.
курсовая работа, добавлен 26.08.2014- 87. Стили лидерства
Лидерство как один из процессов организации и управления малой социальной группой, который способствует достижению групповых целей в оптимальные сроки и с оптимальным эффектом. Модель личных характеристик лидера. Авторитарный стиль и поведение лидера.
реферат, добавлен 03.06.2020 Исследования в области социальной психологии терроризма. Изучение поведения разных участников террористической группы. Ее структура и характер руководства. Исследование социального окружения личности. Абсолютистская риторика террористической идеологии.
статья, добавлен 13.08.2013Понятие лидера в психологии, его отличие от руководителя. Основные признаки лидерства. Классификаций лидерства в зависимости от функций. Характеристика основных теорий лидерства. Психологические особенности достижения статуса лидера в малой группе.
реферат, добавлен 11.07.2014Уровни, стили и типы общения в социальной психологии. Влияние интенсивности общения на развитие личности. Объективная и субъективная основы стиля общения. Рассмотрение функций общения в контексте социальной психологии. Правила эффективного общения.
курсовая работа, добавлен 09.01.2017Роль педагога в образовательном процессе. Его влияние на развитие личности воспитанников. Стили педагогического руководства: авторитарный, попустительский, демократический. Ролевая позиция учителя и влияние его авторитета на возрастные категории учащихся.
реферат, добавлен 06.04.2016Рассмотрение методики определения существенных факторов профессионального выгорания, основанной на использовании многомерного статистического анализа. Структура профессионального выгорания трудового коллектива. Влияние факторов стиля руководства.
статья, добавлен 31.08.2020Характеристики благоприятного и неблагоприятного социально-психологического климата в школьном классе. Факторы, косвенно определяющие его состояние в ученическом коллективе. Советы учителю по оптимизации климата. Содержание стилей руководства группой.
реферат, добавлен 12.11.2015Понятие, виды и структура малой социальной группы. Содержание лидерства. Качества, присущие лидеру. Упражнения на развитие лидерских качеств, разработанные Х. Стивенсом и М. Вудкоком. Основы построения психологической концепции групповой активности.
реферат, добавлен 24.12.2013Понятия и основные виды малых групп. Понятие референтности и её значимость. Формирование малой группы и этапы её развития. Учёт социально-психологических факторов при формировании первичных коллективов. Психологические механизмы развития малой группы.
контрольная работа, добавлен 08.10.2012Общая характеристика лидерства как важнейшего компонента эффективного руководства, его особенности. Актуальность исследования проблемы лидерских отношений в коллективе. Необходимость поиска новых форм развития лидерского потенциала старшеклассников.
курсовая работа, добавлен 15.01.2017Характеристика психологии и поведения отдельного человека, как личности, которые существенно зависят от социальной среды. Рассмотрение классификации малых социальных групп. Исследование их феноменологии. Анализ межличностных отношений в коллективах.
курсовая работа, добавлен 19.01.2016Ранние исследования малых социальных групп. Межличностные отношения, основанные на взаимном доверии людей, открытости, честности, порядочности, взаимном уважении. Определение малой социальной группы и ее границы. Классификация малых социальных групп.
реферат, добавлен 09.04.2020Психологические закономерности управленческого процесса, особенности психологической и этической культуры руководителя. Основные правила, определяющие построение и функционирование системы управления. Характеристика алогичного стиля руководства.
тест, добавлен 20.03.2013- 100. Стили управления
Изучение стилей руководства: традиционный и современный подходы. Содержание понятий мотива и мотивации. Виды мотивов. Стиль управления, ориентированный на задачу, которую необходимо выполнить. Личностно-ориентированный и авторитарный стиль управления.
контрольная работа, добавлен 25.09.2010