Соціальний потенціал організації: сутність та управління інструментами SMM-маркетингу
Сутність поняття "соціальний потенціал організації" як синергетична сукупність мотивів і настанов економічних суб'єктів у її внутрішньому та зовнішньому середовищах. Розгляд структури соціальних мереж та управління ними інструментами в ММ-маркетингу.
Подобные документы
Поняття менеджменту та необхідності управління організаціями. Вивчення відмінностей у використанні понять "управління", "менеджмент", "адміністрування", "керування" тощо. Ролі, які виконують менеджери в організації. Еволюція управлінської думки.
лекция, добавлен 07.06.2017Сутність економічної категорії "управління соціальним розвитком колективів" із виділенням основних цілей, закономірностей та принципів управління. Провідні зарубіжні підходи до управління соціальним розвитком з метою їх практичного використання.
автореферат, добавлен 29.08.2013- 103. Маркетинг персоналу як інструмент розвитку соціальної відповідальності машинобудівних підприємств
Розгляд сутності, завдань і функцій маркетингу персоналу, визначення його місця в системі управління персоналом машинобудівного підприємства. Розробка напрямів покращення системи управління персоналом у контексті розвитку соціальної відповідальності.
статья, добавлен 21.03.2016 Плинність кадрів як сукупність звільнених працівників за власним бажанням або за недотримання правил трудового розпорядку. Виявлення мотивів, факторів і причини плинності персоналу. Технологія пошуку, відбору та найму робітників у виробничій організації.
контрольная работа, добавлен 11.03.2013Сутність та теоретичні положення організації керівництва. Загальна характеристика діяльності керівника. Раціональний розподіл функцій в апараті управління. Техніка і форми передачі розпоряджень. Методичні підходи до трактування моделей керівництва.
курсовая работа, добавлен 15.12.2013Форми соціальних відносин між народом та владою. Аналіз функціонування адміністративно-територіального управління в Україні. Сутність та природа існування самоорганізаційних систем. Визначення та розмежування суб’єкта й об’єкта в управлінській системі.
статья, добавлен 03.02.2018Розгляд стратегічного управління персоналом як обов’язкової умови функціонування організації. Характеристика основних особливостей тактичних аспектів її реалізації. Розробка рекомендацій та шляхів покращення стратегії та тактики управління персоналом.
курсовая работа, добавлен 06.11.2013Поняття та класифікація методів управління трудовим колективом, їх зміст, цілі та функції. Характеристика економічних, організаційно-розпорядчих та соціально-психологічних методів управління персоналом. Сутність, структура та теорії мотивації праці.
контрольная работа, добавлен 03.03.2009Поняття організації. Розподіл її життєвого циклу на етапи: підприємництва, колективності, формалізації та управління, розробки структури та спаду. Фази розвитку підприємства: створення, зростання, середній вік, зрілість, старіння, відродження, смерть.
реферат, добавлен 16.12.2013Вивчення з теоретичних засад та організаційно-методичних основ маркетингу та менеджменту на підприємстві. Характеристика процесів стратегічного й оперативного управління, маркетингова філософія та методи господарювання і розвитку в умовах конкуренції.
курс лекций, добавлен 09.10.2014Основні поняття і сутність теорії інноватики. ЇЇ становлення та сучасні концепції. Управління нововведеннями. Методи організації забезпечення інноваційних процесів на підприємстві. Система мотивації інноваційної діяльності. Оцінка ефективності інновацій.
книга, добавлен 17.12.2010Вітчизняний та зарубіжний досвід управління кадрами, його функції та методи. Загальна характеристика підприємства "Настя". Оцінка ефективності використання трудового персоналу організації. Аналіз фінансово-економічних показників діяльності фірми.
курсовая работа, добавлен 11.03.2012- 113. Менеджмент
Структура системи управління. Поняття середовища організації. Рівні культури в організації. Поняття управлінського рішення. Тактичне планування. Характеристика організаційних структур управління. Комунікації в менеджменті. Форми влади та впливу.
шпаргалка, добавлен 12.03.2012 Теоретичні засади поняття "середовище організації". Загальна характеристика внутрішнього та зовнішнього середовища організації як об’єктів вивчення менеджменту: їх взаємозв’язок та ступінь впливу на діяльність підприємства, фактори впливу та функції.
реферат, добавлен 09.02.2011Сутність ефективності управління персоналом організації, критерії і методи її оцінювання. Кількісні та якісні показники для оцінювання ефективності діяльності служби персоналу. Оцінювання ефективності кадрового планування, добору і відбору працівників.
лекция, добавлен 30.09.2013Розгляд поняття "кадровий потенціал", основних підходів до його визначення, методів ефективного управління, його оцінки та перспектив розвитку в сучасних умовах. Формування основних шляхів оптимізації роботи та положення кадрового потенціалу в Україні.
статья, добавлен 19.10.2021- 117. Основи менеджменту
Сутність поняття "організаційна структура управління" і основні фактори, що впливають на вибір (проектування) організаційних структур. Сутність революційних та еволюційних змін у менеджменті. Зміни у практиці управління підприємствами в Україні.
контрольная работа, добавлен 13.03.2015 Структура управління організацією Центр "Торгпреса", сполучення елементів функціональної та дивізіональної форм. Мета організації, її взаємодія із зовнішнім середовищем. Аналіз діяльності торгового відділу, рівні відповідальності; функції маркетингу.
дипломная работа, добавлен 29.03.2018Поняття управління знаннями, його складові - явні та латентні знання. Огляд управління знаннями як процесу створення, використання організаційних знань в межах організації. Фактори забезпечення конкурентоспроможності організації галузевого менеджменту.
статья, добавлен 17.01.2024Реалізація функцій менеджменту в організації. Розгляд чинників, що впливають на вибір організаційної структури. Визначення переліку функцій і управління. Розрахунок кількості управлінців. Розподіл працівників за підрозділами транспортного підприємства.
курсовая работа, добавлен 19.04.2016Економічна сутність, нормування та облік робочого часу, його правове регулювання в Україні. Режим праці та відпочинку. Аналіз системи управління персоналом на підприємстві. Застосування кадрового маркетингу. Умови і чинники скорочення втрат робочого часу.
дипломная работа, добавлен 07.08.2016Висвітлення сутності та специфіки стратегічного управління загальноосвітніми навчальними закладами. Фактори, що забезпечують можливість ефективно використовувати основи стратегічного управління на практиці. Визначення та формулювання місії організації.
статья, добавлен 09.10.2018Сутність поняття "управління персоналом", дослідження процесів планування, відбору і оцінки продуктивності персоналу організації. Аналіз методів підвищення продуктивності діяльності та шляхи удосконалення системи мотивації управлінського персоналу.
курсовая работа, добавлен 05.10.2014Розгляд сутності організаційної структури підприємства, її основної класифікації. Аналіз організаційної структури управління функціонування підприємства на прикладі. Обґрунтування та вибір методу проектування нової організаційної структури управління.
реферат, добавлен 29.03.2015Концепції існування та розвитку організацій у зовнішньому середовищі. Визначення характерних рис системи стратегічного управління організації. Аналіз переваг стратегічного підходу до управління. Основні переваги стратегічно-орієнтованих організацій.
контрольная работа, добавлен 14.11.2015